freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

年五冶集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)工程分公司部門工作目標(biāo)-全文預(yù)覽

2025-07-07 18:47 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 ( 1)增強(qiáng)項(xiàng)目成本管控力度。落實(shí)“三標(biāo)一體化”管理體系建設(shè)措施,確保所管的工作外審無重大“不符合項(xiàng)”(包括無與往年重復(fù)的“不符合項(xiàng)”及“觀察項(xiàng)”)。 繼續(xù)開展“管理帶教”活動,落實(shí)帶教人 員、內(nèi)容及業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。 100%。 17 ④對 ISO14001 環(huán)境管理體系和 OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系加強(qiáng)管理,確保體系有效運(yùn)行。堅決執(zhí)行公司《勞動保護(hù)用品管理制度》。 ②臨時施工用電專項(xiàng)治理。 、兼職安全員及安全協(xié)管員業(yè)務(wù),全年學(xué)習(xí)時間≥ 60 個學(xué)時。 100%,隱患整改率 100%。按照公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)綜合治理工作要求,督促車間及項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,合理行使安全一票否決權(quán),強(qiáng)化安全責(zé)任追究,完善“技術(shù)、執(zhí)行、監(jiān)督”三大安全責(zé)任體系建設(shè)。 ;總、分包方單位安全管理機(jī)構(gòu)建立 100%(生產(chǎn)區(qū)域、項(xiàng)目部),對分包合同安全條款的監(jiān)管率 100%。組織編制公司應(yīng)急預(yù)案,同時協(xié)助項(xiàng)目部編制項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,編制率 100%。 。 價,對考評中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改。 , 按照公司年度培訓(xùn)工作安排完成本專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。 、送檢符合規(guī)定。 2 次 14 100%合格,且在檢定有效期內(nèi)。 二、一般目標(biāo) 、生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)交底、工程的竣工驗(yàn)收。 ;一季度公司各內(nèi)審員到集團(tuán)公司參加,由 CQC 專家授課的三個標(biāo)準(zhǔn)和工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范的培訓(xùn)班; 4 月完成體系文件的更改、修訂; 6 月完成體系內(nèi)審、管理評審; 9 月通過外審。產(chǎn)品出廠一次驗(yàn)收合格率 95%, 工程產(chǎn)品 合格率 100%; 主 控 項(xiàng)目漏檢、錯檢率為零,杜絕 14 級重大質(zhì)量事故 ; 堅持產(chǎn)品首檢制, 構(gòu)件檢查率 100%。 。 ,合理安排用電,合理調(diào)配工序并有效安排作業(yè)人員的工作時間,焊接作業(yè)盡可能安排在夜間進(jìn)行,以降低加工成本。 ,關(guān)注質(zhì)保金的回收時間,收集好質(zhì)保金的“起算時 12 間”憑證,以便及時回收質(zhì)保金。對外擴(kuò)廠嚴(yán)格按預(yù)算排版要求及時供料并做好余料回收工作。 ,重視帶教過程管理,提高帶教質(zhì)量。 ,確保配合的質(zhì)量、效率和滿意度。 ,價值在壹萬元以上(含壹萬元)設(shè)備完好率達(dá) 92%,不發(fā)生重大機(jī)械事故。對生產(chǎn)(周、月)計劃的完成情況及時報送工程部,對未完成原因進(jìn)行分析、考核及時制定相應(yīng)的糾偏措施。 10 生產(chǎn)部工作目標(biāo) 一、關(guān)鍵目標(biāo) 、二、三車間、成品車間、材料車間、設(shè)備辦,將嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)全年鋼結(jié)構(gòu)制作產(chǎn)量 萬噸,月產(chǎn)量達(dá) 3000噸以上,工程質(zhì)量合格率 100%。 、違紀(jì)、違規(guī)行為。 對供方的監(jiān)管 ,提高對供方的 服務(wù)水平 。 “管理帶教”活動。 、評審,做好招(投)標(biāo)文件評審、合同評審,確保不出現(xiàn)失誤。 二、一般目標(biāo) ,做到準(zhǔn)確、詳實(shí)。 、指揮、協(xié)調(diào),對工程進(jìn)度重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效地監(jiān)督、檢查和控制,每月組織對工程項(xiàng)目的履約情況進(jìn)行考核,確保工期履約率 8 100%。 、檢查考核工作。 100%。 7 工程 管理 部工作目標(biāo) 一、關(guān)鍵目標(biāo) ,建立分包資源管理 庫臺賬,生產(chǎn)類:鋼構(gòu)件外協(xié)加工, 35 家;運(yùn)輸分包, 35 家;除銹防腐, 35 家;機(jī)械加工 , 35家 。 、違紀(jì)、違規(guī)行為。 。 ,二季度內(nèi)完成按工序報量的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),解決生產(chǎn)過程中的糾紛問題。 報表。 ,確保配合的質(zhì)量、效率和滿意度。 100%合法,配合工程部作好供方的引進(jìn)、考核評價工作。監(jiān)督、指導(dǎo)工程部當(dāng)年新開工程的項(xiàng)目預(yù)算編制,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年新開工 程項(xiàng)目預(yù)算編制率達(dá) 100%。 時、準(zhǔn)確地做好招、投標(biāo)文件及合同的評審工作,招、投標(biāo)文件及合同的評審率達(dá)到 100%,保證評審質(zhì)量,規(guī)避風(fēng)險。 有效推進(jìn) 。 3 ,開展培訓(xùn);在本專業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)推行“管理帶教”活動,落實(shí)本系統(tǒng)內(nèi)的帶教人員、內(nèi)容及業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。全面執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)公司的系 統(tǒng)管理要求,確保在五冶集團(tuán)公司本系統(tǒng)季度、年度考核排名前 5 名。 ,認(rèn)真組織評審部門對招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、施工合同進(jìn)行評審,做到已簽合同評審合格率 100%,合同交底率 100%,確保貫徹執(zhí)行剛性條件。 中國五冶集團(tuán)有限公司 鋼結(jié)構(gòu)工程分公司 二〇一 一 年各部門 工 作 目 標(biāo) 2020 年 2 月 1 目 錄 市場營銷部 2 經(jīng)營管理部 4 工程管理部 7 生產(chǎn)部 10 質(zhì)檢部 13 安全技術(shù)部 15 財務(wù)部 18 人力資源部 21 物資采購 部 24 科技部 26 1鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)研究中心 (技術(shù)研發(fā)) 27 鋼結(jié)構(gòu) 技術(shù)研究中心 (詳圖設(shè)計) 28 1 綜合管理部 (經(jīng)理辦公室) 30 綜合管理部 (黨群系統(tǒng)) 33 1 焊工培訓(xùn)中心 36 1 設(shè)備辦 37 1 材料車間 39 2 市場營銷部工作目標(biāo) 一、關(guān)鍵目標(biāo) : 5 億元 . ( 1) 工程總承包: (以鋼結(jié)構(gòu)為主的工程承包項(xiàng)目 3 個 ); ( 2) 裝備制造: 4 億元 (鋼橋承接量 1 萬噸); ( 3) EPC 項(xiàng)目 億元。投標(biāo)文件的差錯率控制在 5%。 ,確保配合的質(zhì)量、效率和滿意度。 ,嚴(yán)格有效控制營銷成本。 、違紀(jì)、違規(guī)行為。 4 經(jīng)營管理部工作目標(biāo) 一、 關(guān)鍵目標(biāo) ,利潤完成 1300 萬元,杜絕因管理原因而出現(xiàn)的虧損項(xiàng)目。負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算工作,同時負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)預(yù)算的審核。保證分包合同不出現(xiàn)理解上的歧義。 ,確保項(xiàng)目印章按規(guī)定及時發(fā)放和收回。 、項(xiàng)目部的送審預(yù)算、結(jié)算。 、有效地分發(fā)各類合同,發(fā) 放率及準(zhǔn)確率達(dá)到 100%。 16.按建造合同要求收集總分包統(tǒng)計報量的變更資料。 對供方的監(jiān)管 ,提高對供方的 服務(wù)水平 。落實(shí)“三標(biāo)一體化”管理體系建設(shè)措施,確保所管的工作外審無重大“不符合項(xiàng)”(包括無與往年重復(fù)的“不符合項(xiàng)”及“觀察項(xiàng)”)。主要分包單位的考核工作計劃上、下半年各考核講評一次。 、施工方案編制率 100%、審核率 100%,要求專家論證的安全專項(xiàng)施工方案組織論證審查率 100%。 (項(xiàng)目經(jīng)理、總工 23 名 ),培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員,為公司發(fā)展做好人才儲備。全面執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)公司的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1