【摘要】合水鼎誠商砼有限責(zé)任公司車隊(duì)管理制度一、要求:全體司機(jī)要遵守公司的制度,服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),樹立安全是效益的觀念,厲行節(jié)約、降低耗油、愛護(hù)公司一切設(shè)施,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),保證質(zhì)量的完成公司交付的一切任務(wù)和工作二、具體規(guī)定:1、嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》各項(xiàng)內(nèi)容,依法駕駛、文明駕駛,由于駕駛員習(xí)慣惡劣所造成的各種交通違法
2024-11-12 22:16
【摘要】第一篇:商砼站質(zhì)檢崗位職責(zé) 布朗尼站崗位職責(zé) 質(zhì)檢部崗位職責(zé) 1、對(duì)混凝土出廠質(zhì)量檢查 2、審核操作室執(zhí)行配合比 3、做混凝土配合比的開盤及鑒定記錄 4、按國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定要求對(duì)生產(chǎn)全...
2024-11-09 17:17
【摘要】崗位職責(zé)及管理制度一、高層管理崗位職責(zé)(一)執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁在企業(yè)里主要全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理工作,組織、培養(yǎng)高效的管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。其具體職責(zé)如圖。職責(zé)1協(xié)助董事長主持召開股東大會(huì)和董事會(huì)議,負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)職責(zé)3負(fù)責(zé)審批投資、營銷、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)經(jīng)營決策和費(fèi)用預(yù)算方案職責(zé)4定期審閱企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)
2025-04-17 03:19
【摘要】生產(chǎn)處管理制度與崗位職責(zé)2012年9月目錄一、生產(chǎn)處人員崗位職責(zé) 2生產(chǎn)處處長崗位職責(zé) 2生產(chǎn)處總調(diào)度崗位職責(zé) 3汽修工程師崗位職責(zé) 4汽修助理工程師崗位職責(zé) 5總檢驗(yàn)員崗位責(zé)任制 6過程檢驗(yàn)崗位職責(zé) 7設(shè)備管理崗位職責(zé) 8計(jì)量員崗位職責(zé) 9網(wǎng)絡(luò)管理組職責(zé) 10配電室崗位職責(zé) 11二、生產(chǎn)處管
2025-04-18 23:16
【摘要】隆海物業(yè)管理集團(tuán)公司職責(zé)與制度一.管理組織架構(gòu)隆海集團(tuán)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理工作服務(wù)架構(gòu)圖公司經(jīng)理公司副經(jīng)理金地花園經(jīng)理新陽光主任經(jīng)營部售后服務(wù)中心保安部長濱海新村經(jīng)理世紀(jì)新村經(jīng)理環(huán)城新村經(jīng)理海之韻經(jīng)理
2025-04-18 22:32
【摘要】(一)管理制度一、入職程序,請(qǐng)?jiān)谥付ㄈ掌诘焦拘姓繄?bào)到,如因故不能按期前往,應(yīng)與行政部取得聯(lián)系,另行確定報(bào)到日期。,你需要向行政部出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)、婚姻狀況證明(結(jié)婚證)原件,提供公司指定機(jī)構(gòu)出具的近期體檢報(bào)告、免冠彩色近照(1寸、2寸各2張)、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、公司行政部要求提供的其他資料。、考勤卡、辦公用品
2025-04-18 13:30
【摘要】客服部管理制度與崗位職責(zé)請(qǐng)示報(bào)告制度?遇有下列問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告:1、??工作中發(fā)現(xiàn)的政治問題和失泄密問題;2、??發(fā)現(xiàn)重大差錯(cuò)、事故,嚴(yán)重違反通信紀(jì)律問題;3、??危及通信設(shè)備人身安全問題;4、??超出本職范圍以外需解決的問題;5、?
2025-04-19 03:34
【摘要】1第一篇員工行為規(guī)范第一章員工素質(zhì)(一)應(yīng)具備的行業(yè)素質(zhì)(1)天鑾凱瑞國際酒店員工應(yīng)懂得自己對(duì)外代表祖國,對(duì)內(nèi)代表酒店本企業(yè)的深刻含義,必須具備旅游涉外酒店的職業(yè)道德和良好的自我修養(yǎng)。(2)具備賓客至上,服務(wù)第一和干一行、愛一行、專一行的基本意識(shí)。(3)珍惜行業(yè)榮譽(yù),遵守行業(yè)道德
2024-11-19 18:14
【摘要】前言為全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極探索先進(jìn)的辦學(xué)模式和管理模式,把榆中縣大坡坪學(xué)校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色使社會(huì)、家長滿意的學(xué)校,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校自身的實(shí)際情況,特制定本管理制度匯編。學(xué)校以“做有文化根基的現(xiàn)代人”為校訓(xùn);堅(jiān)持“忠、孝、寬、嚴(yán)”,培養(yǎng)學(xué)生忠于祖國,孝敬父母長輩,寬厚待人,嚴(yán)于律紀(jì)的辦學(xué)思想;堅(jiān)持“敢為人先”事事處處都要有
2025-04-14 10:18
【摘要】總裁致辭親愛的員工:首先,我代表公司真誠歡迎您加入到七星事業(yè)的方陣中來。當(dāng)您拿到這本《七星策劃企業(yè)形象手冊(cè)》時(shí),就標(biāo)志著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始。此時(shí)此刻,您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲,我們也為您的選擇而自豪。2000年公司成立以來,可以說至今為止,缺的不是資金,不是項(xiàng)目,也不是市場,而是真正有用的人才。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”,希望你能在以后日子的不斷磨礪
2025-04-19 03:59
【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企業(yè)
2025-04-07 13:00
【摘要】......倉庫管理制度一、總則為保證公司商品入庫、儲(chǔ)存、出庫、商品退庫等過程的有效運(yùn)行,特制定本制度。二、適用范圍公司倉庫的庫位規(guī)劃、收貨管理、儲(chǔ)存管理、發(fā)貨管理、退貨管理等,均按本制度的規(guī)定執(zhí)行。三、職責(zé)
2025-04-07 12:09
【摘要】23/24工程部管理制度及措施一、工程部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置(一)??工程部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則:1、精干高效的原則2、靈活彈性的原則(二)??工程部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置1、工程部的編制根據(jù)公司的總體要求和工程部目前的工作任務(wù)量,在目前僅有一個(gè)工程項(xiàng)目的情況下,工程部的編制為4人。隨著工程任務(wù)量的增加和其他工程項(xiàng)目的開展,工程部
2025-04-12 03:04
【摘要】門衛(wèi)崗位職責(zé)1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客;2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事;3.堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);4.不得酒后上崗或擅離崗位;5.做好公司區(qū)域內(nèi)的巡查及安保工作;6.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出公司區(qū)域要實(shí)行查詢登記;7.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室;8.執(zhí)勤期間要做到
2025-04-09 08:54