xx石化公司人事檔案工作管理辦法（doc8頁）-全文預(yù)覽
【正文】 括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡）； 第八類 處分材料（包括甄別、 復(fù)查材料，免于處分的處理意見）； 第九類 錄用、聘用、任免、轉(zhuǎn)業(yè)、薪酬、出國、退（離）休、退職、社會勞動保障材料及各種代表會議登記表等材料； 第十類 其它可供組織參考的材料。凡銷毀材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)請主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，檔案人員要監(jiān)督銷毀，以防泄密。材料應(yīng)完整齊全，文字清楚，對象明確，手續(xù)完備。整理 人事檔案的方式一般講有兩種：一是集中時(shí)間，抽調(diào)有關(guān)人員集中整理；二是日常工作中的整理。 第十四條 人事檔案管理人員及其在本單位的直系親屬的檔案，由檔案員所在單位的領(lǐng)導(dǎo)保管。 第十二條 員工在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案由原管理單位保管。 第九條 員工退休以后，其人事檔案原則上轉(zhuǎn)入為其提供社會服務(wù)的組織、人事部門保管。人事處必須配備專職或以人事檔案工作為主的兼職檔案工作人員（中 共黨員）。 第二章 體制、機(jī)構(gòu)和職責(zé) 第五條 人事檔案管理實(shí)行集 中統(tǒng)一和分級負(fù)責(zé)的管理體制。 第二條 人事檔案是國家機(jī)構(gòu)、社 會組織在人事管理活動中形成的，記載和反映個(gè)人經(jīng)歷、德才水平和工作實(shí)績的，以個(gè)人為單位集中保存以備查考的文字、表格及其他形式的原始記錄。: XX石化公司人事檔案工作管理辦法 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)呼和浩特石化公司人事檔案工作，規(guī)范人事檔案管理，提高人事檔案管理水平，有效地保護(hù)和充分利用檔案，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國家檔案法、中國石油股份有限公司人事檔案管理暫行辦法，結(jié)合呼石化公司實(shí)際，特制定本辦法。 第四 條 按照人事制度改革及公司體制要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷提高檔案管理水平。 第六條 公司人事處是公司人事檔案的管理工作主管部門，負(fù)責(zé)對全公司人事檔案工作的管理，同時(shí)受上級部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 第 三章 管理范圍 第八條
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