崗位練兵技能比武競賽工作安排-全文預(yù)覽
【正文】 核方案5月25日前完成，考核前提交專業(yè)考核組審定后組織實(shí)施技能操作考核。氯化亞錫工：由化工分公司負(fù)責(zé)。鉗工、電工：由職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。技能操作考核控股公司依托下列單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)控股公司崗位練兵、技能比武競賽辦公室人員參加巡視。5電工《電工》 （國家職業(yè)技能鑒定教材）6電氧焊工《電焊工》 （國家職業(yè)技能鑒定教材）7車工《車工》 （國家職業(yè)技能鑒定教材）8汽車修理工《汽車修理工》 （國家職業(yè)技能鑒定教材）9行車操作工《天車工培訓(xùn)教程》 （機(jī)械工業(yè)出版社出版）10電爐操作工 教材由冶煉分公司確定解決11氯化亞錫工 教材由化工分公司確定解決云錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，切實(shí)做好理論知識(shí)培訓(xùn)考試的準(zhǔn)備工作。（一）操作崗位：理論知識(shí)考試：考試采取閉卷方式進(jìn)行。各項(xiàng)指標(biāo)按百分制折算計(jì)分（操作崗位：理論知識(shí)占30%，技能操作占50%，《技術(shù)工作總結(jié)》及答辯占20%；管理崗位：理論知識(shí)占40%，業(yè)務(wù)技能占40%，《專業(yè)論文》及答辯占20%。根據(jù)《云南錫業(yè)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司崗位練兵、技能比武競賽試行辦法》（云錫控股[2011]53號(hào)）的精神，經(jīng)研究，2012年控股公司在11個(gè)操作崗位、5個(gè)管理崗位中開展崗位練兵、技能比武競賽活動(dòng)。The general staff (1 employees in addition to vice president, director, manager, deputy manager and special positions outside the contract period) to resign, to give 10 days notice, the project manager or department manager, administrative personnel department or relevant responsible person for the relevant visa after departure procedures。 positive after special reasons did not sign a contract with reference to general employees Through the staff云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司2012年崗位練兵、技能比武競賽工作安排控股公司各單位、機(jī)關(guān)各部門：為全面提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，加快人才培養(yǎng)步伐，拓寬人才成長通道，營造比、學(xué)、趕、超氛圍，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)理論、鉆研技術(shù)、提高技能的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)人才脫穎而出。二、競賽考核內(nèi)容：競賽按理論知識(shí)考試、技能考核、答辯考核三項(xiàng)指標(biāo)分別進(jìn)行考試、考核。三、競賽考核工作安排：崗位練兵、技能比武甲級(jí)賽于5月全面啟動(dòng)，6月30日前完成，分為三個(gè)階段進(jìn)行考試、考核，其中：第一階段，理論知識(shí)考試5月25日前完成；第二階段，技能考核6月15日前完成；第三階段，答辯考核6月25日前完成。序號(hào)
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