【摘要】采購(gòu)及材料職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料采購(gòu)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部主管材料副部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)助部長(zhǎng)查詢資料,簽定合同;匯總施工單位的材料計(jì)劃,通知相應(yīng)的合同單位準(zhǔn)備貨源;負(fù)責(zé)ISO9000認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)零星采購(gòu)工作;執(zhí)行材料采購(gòu)合同,負(fù)
2025-07-22 10:11
【摘要】3/3經(jīng)營(yíng)動(dòng)遷副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)動(dòng)遷副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對(duì)于需要
2025-08-03 03:28
【摘要】經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-02所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購(gòu)計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)審
2025-07-25 15:54
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理,計(jì)量管理,質(zhì)量管理,設(shè)備管理職位設(shè)置目的高效配置公共生產(chǎn)資源,仲裁糾紛,提高集團(tuán)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度3.建立和完善集團(tuán)設(shè)備管理制度4.負(fù)責(zé)
2025-07-25 15:53
【摘要】3/3經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作
2025-06-24 16:07
【摘要】3/3渠道管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱渠道管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)SC-07所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)渠道管理、卡類管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:渠道工作的總體管理、網(wǎng)間結(jié)算、銀行聯(lián)網(wǎng)、卡類定購(gòu)及日常業(yè)務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 05:30
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和
2025-04-09 06:09
【摘要】3/3外部合作渠道管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱外部合作渠道管理崗位編號(hào)SC-08所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)渠道管理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助
2025-04-08 05:48
【摘要】3/3客戶挽留團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱客戶挽留團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)SC-05所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)基礎(chǔ)客戶服務(wù)管理、大客戶服務(wù)管理、帳單辦(業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),非行政)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)服務(wù)工作及部分大客戶服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-04 06:36
【摘要】33/34中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部)一、部門職能概述市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部是公司的市場(chǎng)開(kāi)拓部門,主要職能為:1.組織開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;2.組織公司本部項(xiàng)目投標(biāo)工作;3.配合中標(biāo)后的項(xiàng)目管理工作,進(jìn)行二次經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)服務(wù);4.組織開(kāi)展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作;5.貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素
2025-06-17 01:41
【摘要】3/3信息分析團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱信息分析團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)SC-12所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)分析、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與調(diào)查、資費(fèi)分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)信息支持工作的要求,按公司總體經(jīng)營(yíng)策略,完成對(duì)其它團(tuán)隊(duì)的支持工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-29 18:10
【摘要】3/3業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷崗位編號(hào)SC-04所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究;業(yè)務(wù)管理;號(hào)碼資源管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行客戶發(fā)展整體策略研
2025-06-29 17:45
【摘要】廣告促銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱廣告促銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)SC-10所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)廣告促銷薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)廣告和促銷活動(dòng)的整體策劃安排職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司品牌與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制訂年度促銷推廣工作計(jì)
2025-08-04 05:46
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn),高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展工作2.根據(jù)權(quán)屬公司生產(chǎn)計(jì)劃和公共資源,協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn)3.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度4.5.6.7.
【摘要】在經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管會(huì)議上的講演說(shuō)明受張總、審計(jì)部徐部長(zhǎng)的委托,我給大家講一課。共同探討TCL網(wǎng)絡(luò)資金管理的意義和之中存在的疑難問(wèn)題。三人行,必有吾師。非常高興互相認(rèn)識(shí)。從2001年1月1日起,總部在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)資金管理上實(shí)施收支兩條線。自99年集團(tuán)在銀行管理系統(tǒng)實(shí)行電子劃匯后,要求開(kāi)設(shè)收入戶和費(fèi)用戶兩個(gè)專戶,并實(shí)施了一年多的運(yùn)做。因而,收支兩條線按大家的理解程度已經(jīng)不算新生事物了。但,銷售網(wǎng)
2025-06-19 02:11