投資管理有限公司考勤管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 供親屬死亡證明(可事后補(bǔ)辦)；◆一次休完。：?jiǎn)T工結(jié)婚可請(qǐng)假7天，假期全額計(jì)發(fā)工資。 曠工一天以?xún)?nèi)扣發(fā)2天工資，1天以上2天以?xún)?nèi)扣發(fā)4天工資，連續(xù)曠工達(dá)3天者、月累計(jì)曠工達(dá)3天者、季累計(jì)曠工達(dá)5天者或年累計(jì)曠工達(dá)7天者，公司將有權(quán)予以解除勞動(dòng)關(guān)系?！段创蚩ㄕf(shuō)明》延期至回公司后補(bǔ)辦。，必須填寫(xiě)《臨時(shí)外出單》，由其主管許可后，交前臺(tái)處（前臺(tái)次日將《臨時(shí)外出單》統(tǒng)一報(bào)送人力資源部），方可外出?！冻霾顚徟鷨巍坊颉墩?qǐng)假條》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，于請(qǐng)假或公出的前一天交人力資源部備查。無(wú)《請(qǐng)假單》、《未打卡說(shuō)明》且當(dāng)日打卡未滿兩次者（當(dāng)日未打卡一次為曠工半天，當(dāng)日未打卡兩次為曠工一天）。： 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：00 考勤，但不作為加班的依據(jù)。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門(mén)的考勤工作要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、監(jiān)督。京鑫秦〔2013〕第001號(hào) 北京鑫鑫順和投資管理有限公司京鑫秦〔2013〕第001號(hào) ★ 秦 皇 島 分 公 司考勤管理制度編寫(xiě)目的為規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保障公司正常的工作秩序，特制訂本制度。，遇有異常情況或違反規(guī)章制度的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)并按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。，須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)倒休制度。每名員工每日應(yīng)打卡四次；未打卡因公事，必須填寫(xiě)《未打卡說(shuō)明》，由其上級(jí)主管簽字，并交人力資源部備案；請(qǐng)假者須持《請(qǐng)假單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交人力資源部核實(shí)備案。忘記簽到或簽退者，月累計(jì)少于2次（含）者，不予處罰；月累計(jì)36次（含）者，每次罰款5元；月累計(jì)79次（含），按曠工半天計(jì)算，月累計(jì)超過(guò)9次（不含），按曠工1日計(jì)算。，其《出差審批單》應(yīng)由主管總監(jiān)簽字，人力資源部做完考勤后，將其轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部按單發(fā)放出差補(bǔ)助。如因辦理業(yè)務(wù)需要，未按規(guī)定時(shí)間到崗或提前離崗者，須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并于當(dāng)天報(bào)人力資源部備案。，視為曠工：（1）員工未經(jīng)請(qǐng)假
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