【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司用電組組長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表-全文預(yù)覽
【正文】 **** 日期：20011 行為規(guī)范考評(píng)表——部室專職崗位被考核人姓名： 蔣永強(qiáng) 部門(mén)： 用電組 職位： 組長(zhǎng) 考評(píng)期限： 至 。在3分工作的基礎(chǔ)上超額完成10%的。學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)在3分工作的基礎(chǔ)上未完成兩項(xiàng)及以上的在3分工作的基礎(chǔ)上未完成其中兩項(xiàng)的。在3分工作基礎(chǔ)上完成較好。工作態(tài)度在3分工作基礎(chǔ)上完成較差。1. 確保大用戶信息正確。在3分工作量的基礎(chǔ)上超額完成10%的。完成工作及時(shí)性在3分工作量的基礎(chǔ)上未完成20%及以上的。7. 確保大用戶已下廠信息正確率100%8. 督促所屬人員按時(shí)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)， 9. 搞好班組建設(shè)工作。3. 按時(shí)完成月度工作計(jì)劃，月度工作小結(jié)。1. 對(duì)各類用電業(yè)務(wù)工作派單及時(shí)2. 做好流程管理及推進(jìn)工作。6. 合理組織所屬人員按周期完成大用戶下廠巡視。在3分工作量的基礎(chǔ)上超額完成20%及以上的。信息正確低于5%的，事故數(shù)大于3%的。
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