[建筑]陽鹿№5、№6合同段安全生產(chǎn)獎懲制度交流版-全文預(yù)覽
【正文】 ；獲區(qū)交通運輸廳；業(yè)主、總監(jiān)辦安全文明工地稱號的，；其中項目經(jīng)理（工區(qū)負(fù)責(zé)人）獎勵15％，其余的由項目經(jīng)理分配。 對在業(yè)主、總監(jiān)辦、項目經(jīng)理部組織的安全檢查中安全管理規(guī)范的工區(qū)及個人，給予表彰和獎勵，獎金由項目經(jīng)理部支出；對較差的工區(qū)立即采取書面檢查、通報批評、停工整頓、罰款等處罰。 項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管經(jīng)理是直接責(zé)任人，實行同獎同罰。陽鹿高速公路№5合同段項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)獎懲辦法（試行）一、 總則指導(dǎo)思想 樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以項目部“企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)”為指導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工的規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、一般規(guī)定 安全生產(chǎn)獎勵資金，按規(guī)定的支出渠道支付。 對完成指標(biāo)的項目進(jìn)行獎勵，對未完成指標(biāo)的項目進(jìn)行處罰。三、 獎勵 對獲自治區(qū)、區(qū)交通運輸廳、地市、業(yè)主、總監(jiān)辦安全文明工地稱號的，按工程規(guī)模大小給予獎勵。 在業(yè)主、總監(jiān)辦組織的“安全生產(chǎn)無事故競賽”、“安全知識競賽”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等安全活動中取得優(yōu)勝的項目和個人，由項目經(jīng)理部給予榮譽獎和一定的物質(zhì)獎勵。五、 處罰（一）組織機構(gòu)和人員未按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)的，處罰責(zé)任人1000元；安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)成員不足三分之二的，或長期不到位的，處罰責(zé)任人1000元；專職安全員未按限期要求到位的，處罰責(zé)任人1000元；專職安全員挪做他用未能履行職責(zé)的，處罰責(zé)任人500元；未經(jīng)批準(zhǔn)更換專職安全員或未經(jīng)準(zhǔn)假專職安全員擅自離崗的，處罰責(zé)任人或當(dāng)事人500元；（二）制度建設(shè)未建立健全安全生產(chǎn)管理制度的，處罰責(zé)任人1000元；未建立安全保證體系和保證措施的，處罰責(zé)任人500元；未建立安全專項制度
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