《20xx年重慶市沙坪壩區(qū)逸海制衣廠管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 簽字，可視為打卡。 四、 考勤與請(qǐng)假 制度 上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)性變換，由廠部做出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。 三、 工作紀(jì)律 員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離職守和做與工作無關(guān)的事。 員工，每人每月有一天事、病 假。 工齡滿一年的員工每個(gè)月可享受 10 元的工齡工資，工齡滿兩年的員工每個(gè)月可享受 20元的工齡工資，兩年以上的可享受每月 40 元的工齡工資（ 5 年以上享受 50 元）。干滿一個(gè)月的由廠長決定是否留用。 員工必須遵守本廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制 度意見的建議，可以在執(zhí)行制度的前提下，向管理人員直至廠長提出。 逸海制衣廠管理制度 為了維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，特制定此制度。 員工必須有愛廠如家的意識(shí)，樹立“我為公司，公司為我”的企業(yè)文化理念，關(guān)心企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、 員工的待遇 新員工入廠試用期一個(gè)月，在一個(gè)月內(nèi)自行離開，工資不記。每個(gè)月對(duì)于工作突出的給予 1050 元的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月 結(jié)算。 凡是在年底以前自動(dòng)離職或辭職的將不享受一切待遇，只退還你的股金。 準(zhǔn)備辭職的員工 ，必須提前一個(gè)月書面上報(bào)，生產(chǎn)管理簽字，
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