包商銀行微小企業(yè)信貸部信貸人員工資管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 00%時,Ln2/Lt1=Ln2/,當Ln2/Lt1100%時, Ln2/Lt1=Ln2/。每位后臺人員的績效工資為：(25Ln +1Pc +2Ac)/BOM。(5Pc)：信貸員當月維護客戶數(shù)量獎勵標準為每筆5元。當信貸員當月完成任務(wù)比＞100%,當信貸員當月完成任務(wù)比100%) M:逾期貸款扣款(Ln2S1)：信貸員當月發(fā)放貸款筆數(shù)獎勵標準為每筆150元?！跋鄬θ忾]運行”的模式進行。微小企業(yè)信貸部信貸人員工資管理辦法根據(jù)包商銀行微貸業(yè)務(wù)發(fā)展的總體要求，真正建立起激勵有力、約束有效的員工工資分配機制，充分調(diào)動微小信貸員的工作積極性和創(chuàng)造性，制定本辦法。（以下簡稱“微貸部”）和各分支機構(gòu)負責(zé)根據(jù)微貸及小企業(yè)貸款信貸人員辦理業(yè)務(wù)情況，在核定范圍內(nèi)共同評定、發(fā)放。 Ln2S1Ln2/Lt1 + 5Pc + RAm/10000 M注: Ln1:信貸員當月實際發(fā)放貸款筆數(shù)S1:信貸員每筆貸款績效獎勵標準Lt1：信貸員當月下達的貸款發(fā)放任務(wù)Ln2:信貸員當月發(fā)放貸款按金額大小進行折算后所得筆數(shù)Pc:信貸員維護客戶數(shù)量R:信貸員當月發(fā)放貸款金額系數(shù)Am:信貸員當月發(fā)放貸款金額(Am=Am1+ Am2: Am1為信貸員發(fā)放的50萬元(含)以下的標準微貸業(yè)務(wù), Am2為信貸員發(fā)放的大于50萬元的小企業(yè)貸款)
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