人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)使用手冊(cè)20xx05簡(jiǎn)易v04--全文預(yù)覽
【正文】 更改當(dāng)前年度為2013年，則勾選“2013”，點(diǎn)擊“設(shè)為當(dāng)前年度”按鈕即可完成。其中直屬單位**市就業(yè)服務(wù)中心數(shù)據(jù)采集由**市人力資源和社會(huì)保障局用戶利用數(shù)據(jù)填報(bào)自行填報(bào)完成，下屬單位A區(qū)人力資源和社會(huì)保障局采集數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)接收完成。 操作流程：【填寫單位信息（第一次登錄用戶）——確定報(bào)表年度——單位管理——結(jié)構(gòu)接收】——數(shù)據(jù)填報(bào)——數(shù)據(jù)接收——數(shù)據(jù)匯總——數(shù)據(jù)上報(bào)；重要提示：（1）操作流程中初始化的“單位注冊(cè)”僅用于用戶第一次登錄系統(tǒng)時(shí)操作；（2）單位管理用戶可以一次性定義完成；（3）確定報(bào)表年度和結(jié)構(gòu)接收僅用于對(duì)報(bào)表的操作年度和結(jié)構(gòu)需要變化時(shí)才做修改；（4）填報(bào)、接收、匯總和上報(bào)是用戶操作最多的功能，用戶在其中完成所有對(duì)數(shù)據(jù)的處理工作。上圖是數(shù)據(jù)填報(bào)功能的界面風(fēng)格。系統(tǒng)安裝完成，可選中“運(yùn)行”，關(guān)閉該界面后，系統(tǒng)自動(dòng)運(yùn)行。硬件環(huán)境：CPU：；內(nèi)存：512M以上；硬盤：至少保留500M的可用空間。數(shù)據(jù)上報(bào)用戶完成對(duì)當(dāng)前單位數(shù)據(jù)（匯總數(shù)）、帶多級(jí)單位數(shù)據(jù)（匯總數(shù)+不同層級(jí)數(shù)）和選擇某些單位數(shù)據(jù)多種方式的上報(bào)。數(shù)據(jù)填報(bào)用戶選擇要填報(bào)的報(bào)表和單位進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)、數(shù)據(jù)審核及保存。簡(jiǎn)易操作流程所涉及到的主要功能包括：?jiǎn)挝还芾碛脩魧?duì)所要收集統(tǒng)計(jì)資料的單位信息的維護(hù)，如人社部要收集各個(gè)省、市、區(qū)縣等單位數(shù)據(jù)，則要將這些下級(jí)單位進(jìn)行分層次錄入。而原來(lái)的“勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)”和“人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)”各側(cè)重點(diǎn)不同，無(wú)法適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，因此，在人力資源和社會(huì)保障部的大力支持下，我們經(jīng)過近兩年的研發(fā)和試用，目前基本形成一個(gè)具有數(shù)據(jù)采集、處理、上報(bào)、匯總、發(fā)布、管理功能的軟件系統(tǒng)，全面支持全國(guó)各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息的處理，為提升各級(jí)人力資源和社會(huì)保證統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)工作提供有效保證。接收結(jié)構(gòu)根據(jù)不同年份有不同的報(bào)表制度作出的相關(guān)年份的報(bào)表結(jié)構(gòu)，用戶需要將已經(jīng)做好的報(bào)表結(jié)構(gòu)接收到系統(tǒng)中，繼而進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。數(shù)據(jù)匯總用戶完成對(duì)同一張報(bào)表的穿釘匯總，并將匯總數(shù)作為當(dāng)前單位的數(shù)據(jù)從而進(jìn)一步上報(bào)，或者可選擇某些屬性單位進(jìn)行分類匯總。對(duì)于各級(jí)對(duì)采集指標(biāo)需求不同、對(duì)分析要求高的社保
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