【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個人/團(tuán)隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡單化
2024-10-18 22:08
【摘要】甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司服務(wù)手冊目錄第一章總則第二章甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司簡介第三章勞務(wù)派遣簡介第四章員工與甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司的關(guān)系第五章派遣員工與派至單位的權(quán)利和義務(wù)第六章員工守則員工應(yīng)遵守的規(guī)則第七章員工入職第八章社會
2025-06-27 10:36
【摘要】政府公共行政管理人力資源管理畢業(yè)論文目錄內(nèi)容摘要…………………………………………………………第1頁關(guān)鍵詞……………………………………………………………第1頁一、我國公務(wù)員制度面臨的挑戰(zhàn)………………………………第1頁二、西方公共行政管理實踐……………………………………第2頁1.構(gòu)建現(xiàn)代化的人力資源模式是新公共管理改革的基石……第2頁2.按照新公
2025-06-28 04:24
【摘要】10February20221馬云的人力資源管理思想聶錕博士、副教授10February20222阿里巴巴不是一家優(yōu)秀的公司,而是一家卓越的公司。優(yōu)秀和卓越的區(qū)別在于:阿里巴巴創(chuàng)造了世界上獨一無二的商業(yè)模式,盈利從來不是阿里巴巴的第一目標(biāo),阿里巴巴是一個價值觀、使命感驅(qū)動的公司,阿里巴巴有一個偉大的夢想,
2025-01-13 09:55
【摘要】人力資源管理案例集??郭巧云主編湖南商學(xué)院工商管理學(xué)院?目錄1.“鬧”過之后…………………………………………………12.人事經(jīng)理的困惑……………………………………………13.福特汽車公司的人員管理…………………………………34.約翰·亞力山大的辭職……………………………………65.戴維
2025-05-11 23:03
【摘要】北京多來明青少年視力恢復(fù)連鎖總部人力資源管理表北京多來明青少年視力恢復(fù)連鎖總部人力資源管理表單行政人事部二OO八年十一月北
2025-01-22 11:45
【摘要】工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)
2025-06-30 18:10
【摘要】第一章公司人力資源管理的組織體系與運作方式 一、公司人力資源管理的組織體系圖 華為公司人力資源管理體系 二、人力資源管理委員會的職責(zé)、成員與運作 1、人力資源管理委員會(HRMC)的職責(zé): HRMC負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督公司級人力資源決策與活動,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;同時對人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略問題向EMT提供建議,以支撐公司的增長和公司的戰(zhàn)略?! ?
2025-04-18 08:48
【摘要】人力資源管理概論一、單項選擇題1.人力資源的實質(zhì)是(B)。A.具有勞動能力的人口的總稱B.人所具有運用物質(zhì)資源進(jìn)行物質(zhì)財富和精神財富生產(chǎn)的能力C.生產(chǎn)中最活躍的能動資源D.形成財富的源泉2.下列不屬于人力資源能動性特征的是(C)。A.人的自我強化B.選擇職業(yè)C.接受培訓(xùn)D.積極勞動3.下列關(guān)于人力資源計
2025-06-20 12:47
【摘要】人力資源管理企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)
2025-04-08 08:54
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322003年-----2004年度威特人力資源管理計劃一、公司崗位設(shè)置與人員配置計劃根據(jù)公司發(fā)展計劃和經(jīng)營目標(biāo),人力資源組協(xié)同各部門研討制定了公司2003—2004年度崗位設(shè)置和人員配置計劃。2003年------2004年,公司將保持6個部門、1個擴(kuò)能項目組的架構(gòu)。總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司全面性工作,各部門的工作由
2025-01-19 04:47
【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動合同 23第九章 薪資制度 26第十章 考勤管理 29
2025-04-15 00:07
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡介?力帆進(jìn)出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機電工程研究中心?中煙機械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國)有限公司?特步(中國)有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-04 03:16
【摘要】某公司人力資源管理規(guī)定一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定。二、聘用