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正文內(nèi)容

電視節(jié)目策劃-全文預(yù)覽

  

【正文】 獲。不過(guò)最重要的是不能放棄。心里一陣輕松,只是回憶起來(lái)也確實(shí)不容易??!整整兩周的時(shí)間都在整理資料,苦苦思考著下一步該怎么寫(xiě)下去。喜悅的心情無(wú)以言表,接下來(lái)就是更艱巨的更正和修改了 。分析電視節(jié)目了發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)節(jié)目又不是十分的了解,分析也只能停留在非常淺顯的層面根本找不到根源。盡管完成的不是十分理想也算自己用心做了,不是每個(gè)人都能成為將軍,即使是士兵也要做最優(yōu)秀的那個(gè)。隨之而來(lái)的是對(duì)未來(lái)的恐懼,假如我就這樣畢業(yè)了;我能做什么工作就算找到了工作我又能做什么呢?不敢再繼續(xù)想下去,因?yàn)榻Y(jié)果是那么清晰的印在我的腦海里。體會(huì)其實(shí)每件事情都不像我們想的那么容易,一分耕耘一分收獲。(3)不僅為了幫助求職者找到職位更是提供信息、解除疑惑。因此收視率應(yīng)該相對(duì)有保障。 獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品:為了提高受眾的關(guān)注度,提高欄目收視率,每期都將推出幸運(yùn)觀眾若干名,給予現(xiàn)金或獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì); 人員工資及辦公費(fèi)用。因此,當(dāng)下做出一個(gè)真正的好的求職類(lèi)節(jié)目固然不易,但我們還是做出我們的努力。電視節(jié)目類(lèi)求職自從2010年開(kāi)始以來(lái)就以其新穎的求職方式受到了越來(lái)越多大學(xué)生和適齡人員的關(guān)注。節(jié)目中有一個(gè)環(huán)節(jié)叫做“談錢(qián)不傷感情”,最后一輪亮燈的企業(yè)與求職者雙方在節(jié)目中直接談?wù)摴べY及待遇等問(wèn)題,然后求職者再進(jìn)行最終的選擇,這種節(jié)目環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)大大保證了求職者的權(quán)力與利益,保護(hù)了供求雙方之中相對(duì)的“弱者”。高管與求職者言語(yǔ)交鋒、求職者展現(xiàn)3段短片以及最后求職者會(huì)否成功成為節(jié)目最大的亮點(diǎn),往往他們求職成功的一剎那都會(huì)十分激動(dòng),因?yàn)槟鞘橇硪欢纬晒Φ拈_(kāi)始,也成就了一個(gè)有理想的靈魂。五、同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者分析:當(dāng)下求職類(lèi)節(jié)目比較成功的有《職來(lái)職往》和《非你莫屬》;《職來(lái)職往》是由中央教育電視臺(tái)與江蘇衛(wèi)視聯(lián)手打造的職場(chǎng)類(lèi)真人秀節(jié)目。你來(lái)我往:獲勝者再和面試官展開(kāi)對(duì)抗,通過(guò)相互的問(wèn)答如果還有三位面試官認(rèn)可求職者求職者便可獲得入職機(jī)會(huì)。毛遂自薦:三位求職者就自己所要申請(qǐng)的職位展示自己的優(yōu)點(diǎn)、能力和素質(zhì)。節(jié)目每期都會(huì)邀請(qǐng)五位企業(yè)的人力資源經(jīng)理作為面試官,并且會(huì)為求職者提供五個(gè)職位而且提前告知。起到解疑答惑的作用。節(jié)目定位:精品益智類(lèi)求職節(jié)目。第三層次:“真實(shí)的招聘,真實(shí)的結(jié)果”,在這里,職位是真實(shí)的,挑戰(zhàn)是真實(shí)的,人物是真實(shí)的,結(jié)局也是真實(shí)的。三、節(jié)目宗旨第一層次:勵(lì)志為本,職業(yè)改變命運(yùn)。從全國(guó)各大衛(wèi)視求職類(lèi)節(jié)目的成功不難看出,當(dāng)就業(yè)成為一個(gè)社會(huì)性話題的時(shí)候,它必然會(huì)有龐大的關(guān)注人群。然而,每年年初各個(gè)企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)用工荒、招工難的情況。近幾年中國(guó)高校畢業(yè)生逐年升高,就2013年高校畢業(yè)生就高達(dá)700萬(wàn)。作為以人力資源為主要訴求的大型精品電視欄目,在河北有著開(kāi)先河的意義。在此前提下,以輕松趣味的節(jié)目形式詮釋相對(duì)嚴(yán)肅專(zhuān)業(yè)的招聘過(guò)程,以真實(shí)可感的現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)合豐富多彩的內(nèi)容編排,這樣的節(jié)目顯然有著現(xiàn)實(shí)的社會(huì)意義和公益內(nèi)涵,因此它的吸引力也不是單一的。第二層次:全面解讀現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)最真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)之道和職場(chǎng)搏擊技巧,通過(guò)豐富的節(jié)目?jī)?nèi)容讓大學(xué)生了解如何做一個(gè)成功的職場(chǎng)人。我要找到你也表示求職者在尋找企業(yè)同時(shí)企業(yè)也在尋找求職者。讓初出茅廬的大學(xué)生了解真正的職場(chǎng)。節(jié)目每期會(huì)有9名求職者參加節(jié)目;分為三個(gè)小組每組三人集體參加。節(jié)目流程:節(jié)目分為四個(gè)環(huán)節(jié)分別是:毛遂自薦、你爭(zhēng)我?jiàn)Z、你來(lái)我往和板上釘釘。面試官通過(guò)進(jìn)一步的了解投票決定最終獲勝者。并且在律師的見(jiàn)證下及時(shí)生效。雖然有時(shí)求職者優(yōu)缺點(diǎn)在高管面前暴露無(wú)疑,但就算最后沒(méi)有成功,也會(huì)有所
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