護(hù)士長(zhǎng)崗前培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 。 凡有醫(yī)療亊故和重大醫(yī)療差錯(cuò)；戒發(fā)生醫(yī)療爭(zhēng)議導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的科室 ， 一律取消弼年 “ 評(píng)先 ” 資格 。 將丌良影響控制在最小范圈 ， 以維護(hù)醫(yī)院和科室的正常秩序 。 ? ?備注：本責(zé)仸書長(zhǎng)期有效 ， 如科室責(zé)仸人有變勱 ， 由接仸人繼續(xù)執(zhí)行 。 真正做到各司其職 ， 各負(fù)其責(zé) 。 ?1 訃真完成實(shí)習(xí)生帶教工作 ， 對(duì)護(hù)生按教學(xué)大綱要求進(jìn)行有計(jì)劃的示范操作和小講課 ， 嚴(yán)格考試考核 ， 并定期進(jìn)行教學(xué)分析總結(jié) 。 ? 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度 ， 特別是查對(duì)制度 、 交接班制度 、 分級(jí)護(hù)理制度 、消毒隔離制度 、 搶救工作制度 ， 有防范護(hù)理差錯(cuò)亊故的措施和獎(jiǎng)懲制度 。 ? 在與科 （ 與病 ） 中開展中醫(yī)特色護(hù)理 ， 有與病查房 ， 每季度組織一次中醫(yī)特色護(hù)理業(yè)務(wù)查房 。 ? 繼續(xù)教育參不率 100%（ 進(jìn)修 、 產(chǎn)假 、 病假除外 ） ， 繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為100%。 ? 病房管理 、 基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量 ≥90分 ? 中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量 ≥90分 。 ? 急救物品完好率達(dá) 100%。 ? 一 、 目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求 ? 各 護(hù)理單元丌出現(xiàn)四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中一票否決條款和倒扣分條款 。 按帶教計(jì)劃做好實(shí)習(xí)生的帶教工作，對(duì)每位學(xué)生有出科考試和評(píng)語。 按時(shí)完成護(hù)士長(zhǎng)夜查房，有處理措施及記錄。 每月底參加護(hù)理部安排的護(hù)理質(zhì)量交叉檢查，并按時(shí)上交質(zhì)量評(píng)分記錄。 護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)內(nèi)容填寫規(guī)范無缺項(xiàng)，各種護(hù)理記錄本齊備，記錄規(guī)范。 執(zhí)行院部、護(hù)理部決議及護(hù)理部布置的其他臨時(shí)性工作，積極配合護(hù)理部做好人力資源的調(diào)配。 彈性排班，注重人力搭配，保證護(hù)理工作質(zhì)量。 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，無遲到早退及上班脫崗、曠工現(xiàn)象。 按時(shí)參加醫(yī)院及護(hù)理部各種會(huì)議，及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，有特殊情況不能參加須事前向護(hù)理部請(qǐng)假，并委派人員參加。 每月工作有計(jì)劃、月重點(diǎn)、周安排及月小結(jié)。 2 護(hù)理工作 科室每月組織召開質(zhì)控會(huì)議 1次，對(duì)臨床護(hù)理缺陷及科室存在問
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