【摘要】五、設(shè)備部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表2/2
2025-07-01 00:02
【摘要】深圳市凱智通微電子技術(shù)有限公司部門負(fù)責(zé)人()安全責(zé)任考核表年月考核單位:考核人:項(xiàng)目評(píng)分對(duì)照表應(yīng)得分實(shí)得分安全責(zé)任心20分圓滿完成各項(xiàng)工作,對(duì)生產(chǎn)安全管
2025-06-30 23:53
【摘要】........安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核部門生產(chǎn)技術(shù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分1、編制施工生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),要編制安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況
2025-06-30 21:40
【摘要】XX公司職工考核表(之一)姓名職稱工作部門到職日期考績項(xiàng)目說明最高分考績分?jǐn)?shù)工作表現(xiàn)實(shí)行力如期或提前完成交辦事項(xiàng)10工作品質(zhì)交辦事項(xiàng)徹底完成與否10可靠性交辦事項(xiàng)或工作報(bào)告的可靠性10問題研判力分析與解決問題的能力10工作知識(shí)解決問題的知識(shí)、
2025-08-04 07:53
【摘要】實(shí)習(xí)考核表年級(jí):09級(jí)專業(yè)、班級(jí):09級(jí)數(shù)字媒體學(xué)號(hào):091452203姓名:吳殿東沈陽城市學(xué)院沈陽大學(xué)科技工程學(xué)院編制學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)定實(shí)習(xí)是高等學(xué)校的
2025-07-24 16:01
【摘要】適用范圍級(jí) 能力考核表 (年月日)考核項(xiàng)目評(píng)分根據(jù)與事實(shí)基礎(chǔ)能力知識(shí)1次1次2次2次技能1次2次體(耐)力1次2次
2025-07-24 13:01
【摘要】崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原應(yīng)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,口?15?分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扣?15?分;未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情
2025-06-30 23:42
【摘要】賈河學(xué)區(qū)(五)小學(xué)學(xué)生按期畢業(yè)率(%),滿分10分,實(shí)得分0分,任務(wù)指標(biāo)90%扣分原因:40/76*100%=%。(六)英語課開設(shè),滿分10分,實(shí)得分10分。(七)信息技術(shù)教育,滿分50分,實(shí)得分42分。扣分原因:1、無教研機(jī)構(gòu),扣1分。無活動(dòng)記錄,扣2分。4、無培訓(xùn)計(jì)劃,扣2分。無培訓(xùn)記錄,扣3分。(八)學(xué)校管理,滿分110分,實(shí)得分83分??鄯衷?/span>
2025-06-30 23:59
【摘要】◎主管績效考核手冊(cè)範(fàn)例本手冊(cè)將分下列章節(jié)介紹:*績效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認(rèn)*目標(biāo)設(shè)定*績效表現(xiàn)的督導(dǎo)*考核面談*總結(jié)*績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是
2025-06-30 20:50
【摘要】考核表(三)主管級(jí)、技術(shù)等級(jí)員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時(shí)間:
2025-06-30 17:31
【摘要】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表部門總經(jīng)辦姓名對(duì)應(yīng)后一欄職務(wù)填寫人員姓名職務(wù)總經(jīng)理考核日期月初考核上一季度記錄人記錄人員隨便考核人考核組序號(hào)考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分考評(píng)得分1對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)思想。152建立、健全并組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。1
2025-07-29 18:28
【摘要】考核表范例成績與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 19:23
【摘要】個(gè)人綜合考核表以及助理人員績效考核表姓名:年月日項(xiàng)目內(nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績效25%目標(biāo)達(dá)成率超過目標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)很完美完
2025-06-30 17:09
【摘要】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處,做到責(zé)任分明、各司其責(zé),形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制,特制定本制度,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。。車間和班組長的安全責(zé)任制考核由各車
2025-04-07 21:08
【摘要】/行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護(hù)和維修0——加班率0——報(bào)刊的訂閱、發(fā)放,信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計(jì)、車票、飯票的辦理
2025-06-30 18:41