公司收發(fā)文管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 否被拆等情況，檢查無誤后，方方可簽字、蓋章、注時(shí)。第六條 收文是指外部機(jī)關(guān)送達(dá)我司的公務(wù)文書和材料，包括文件、電報(bào)、其他文字資料等。九、 分發(fā)：分發(fā)是指由行政專員把用過印并已登記過的公文通過適當(dāng)?shù)姆绞剑ㄈ玎]寄、傳真、電子郵件、專人遞送、來人簽收等）傳遞給收文單位（各部門對(duì)接的單位由各部門派專人送達(dá)）。五、 發(fā)文登記：此時(shí)的發(fā)文登記是指對(duì)待發(fā)文稿進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)看審批簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范，并對(duì)待發(fā)文稿進(jìn)行編注發(fā)文字號(hào)、設(shè)計(jì)版面格式等。三、 會(huì)簽：凡公文涉及到其他部門有關(guān)事宜，需給有關(guān)部門會(huì)簽。一、 擬稿：擬稿是指把領(lǐng)導(dǎo)人或我司的發(fā)文意圖條理化、顯第三條 我司所收發(fā)文件由人事行政課統(tǒng)一簽收、發(fā)放、傳遞、保管和立卷歸檔。第一條 為了規(guī)范000物業(yè)管理有限我司（以下簡稱“我司”）對(duì)收發(fā)文的管理，提高文件的利用效率，進(jìn)而提高我司工作質(zhì)量和工作效率，特制定本規(guī)定。人事行政課必須按照準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、統(tǒng)一的原則做好我司的收發(fā)文管理工作。發(fā)文辦理主要包括以下幾個(gè)工作程序：二、 核稿：核稿
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1