深圳市員工工資支付條例-全文預(yù)覽
【正文】 ，對(duì)用人單位的違法行為有權(quán)制止并可以要求勞動(dòng)保障部門處理用人單位的違法行為。第八章 監(jiān)督檢查第四十三條市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立對(duì)用人單位工資支付監(jiān)控、工資支付信用信息等監(jiān)督檢查制度。第四十條最低工資以小時(shí)工資為基本形式。調(diào)整辦法由市政府另行確定。但下列各項(xiàng)不得作為最低工資的構(gòu)成部分：（一）加班工資；（二）夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助；（三）按照規(guī)定不屬于工資的其他費(fèi)用。第六章 工資扣減 第三十三條 用人單位依法從員工工資中代扣或者代繳下列費(fèi)用： ?。ㄒ唬﹩T工本人工資的個(gè)人所得稅； ?。ǘ﹩T工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； （三）協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負(fù)擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； ?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位從員工工資中代扣或者代繳的其他費(fèi)用?！ 〉诙艞l 因員工本人過錯(cuò)造成停工的，用人單位可以不支付該員工停工期間的工資，但經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的除外?！ 〉诙鍡l 員工請(qǐng)事假的，用人單位可以不支付其事假期間的工資。 第二十二條 員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的，用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資?！ ∮萌藛挝话才艑?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或者計(jì)件工資的百分之三百支付員工加班工資。員工死亡的，工資由其繼承人或者受遺贈(zèng)人領(lǐng)取?！ 〉谑鶙l 用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給員工本人?！ 」べY支付表應(yīng)當(dāng)有支付單位名稱、工資計(jì)發(fā)時(shí)段、發(fā)放時(shí)間、員工姓名、正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資等應(yīng)發(fā)項(xiàng)目以及扣除的項(xiàng)目、金額及其工資帳號(hào)等記錄?！ 〉谑龡l 用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個(gè)月的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次付清；支付周期超過一個(gè)月的工資，可以在約定的支付日期支付?！ 〖影喙べY支付周期不得超過一個(gè)月。 公安、工商、建設(shè)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動(dòng)保障部門做好用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作?！ 〉谖鍡l 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額支付員工工資?！ 覚C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，依照本條例執(zhí)行，但公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的人員等除外?！ 〉诙l 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的員工?！ 〉谒臈l 本條例所稱標(biāo)準(zhǔn)工資，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，但不包括下列各項(xiàng)： ?。ㄒ唬┲Ц吨芷诔^一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年底雙薪以及按照季度、半年、年結(jié)算的業(yè)務(wù)提成等； ?。ǘo確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬，如一次性的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等； 用人單位支付給員工的標(biāo)準(zhǔn)工資不得低于最低工資?！ 〉谄邨l 市、區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政管理部門（以下簡稱勞動(dòng)保障部門）負(fù)責(zé)對(duì)本條例的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 第十條 實(shí)行年
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