大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生簽約注意事項(xiàng)-全文預(yù)覽
【正文】 慮三個(gè)方面：1行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。這個(gè)也要問(wèn)清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。另外，要問(wèn)清楚加班是否有加班費(fèi)。一般來(lái)講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門(mén)，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。把這些收入加起來(lái)，得到年收入。但是要注意的是：繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)此，一定要看準(zhǔn)機(jī)遇，要是有這樣的offer，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。4福利：對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，往往會(huì)有一些福利，例如：過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購(gòu)物券，電影票，生活用品等等。2獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，瞬聯(lián)就沒(méi)有獎(jiǎng)金。另外，還要問(wèn)清楚，發(fā)多少個(gè)月。 2）待遇簽約前必然要談的部分。 至于戶(hù)口到底重不重要，有什么用，網(wǎng)上討論過(guò)無(wú)數(shù)遍，只能說(shuō)：你認(rèn)為重要，它就重要；你認(rèn)為不重要，它就不重要。首先，在簽約前，一定要向HR或其他人打聽(tīng)清楚以下信息：1）戶(hù)口 要問(wèn)清楚，這個(gè)單位是“保證解決戶(hù)口”、“盡力解決戶(hù)口”、“不保證解決戶(hù)口”還是“不管戶(hù)口”。總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上面規(guī)定的話。這兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)城市，跟民工沒(méi)有什么區(qū)別。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。一般這種形式在外企中比較常見(jiàn)，另外就是那些不給解決戶(hù)口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。其中，前者對(duì)個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生簽約注意事項(xiàng)大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過(guò)了筆試、面試的重重考驗(yàn)，終于拿到了offer，下一步要面臨的問(wèn)題就是：簽約。一般來(lái)講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。所以，這實(shí)際上
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