農(nóng)村信用社工作職責(zé)(八部一室-全文預(yù)覽
【正文】 營(yíng)管理。按會(huì)計(jì)內(nèi)部管理規(guī)定，審核匯總各種會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督檢查轄內(nèi)信用社（部）有價(jià)單證、重要空白憑證、帳表、密押、印章保管和會(huì)計(jì)檔案的管理，完善手續(xù)，健全制度，管理規(guī)范，交接清楚，有章可循，相互制約。負(fù)責(zé)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算、帳戶等方面的管理，制定管理制度，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全；搞好會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，并按《會(huì)計(jì)法》的要求，結(jié)合本聯(lián)社會(huì)計(jì)工作的實(shí)際，組織轄內(nèi)信用社（部）在計(jì)劃、利率、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等方面，開(kāi)展基礎(chǔ)性管理工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作職責(zé)制定實(shí)施方案，與相關(guān)部門(mén)配合，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開(kāi)展票據(jù)貼現(xiàn)、資信評(píng)估、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)多元化。制定貸款操作程序；五是建立客戶經(jīng)濟(jì)檔案；六是建立信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和信貸員責(zé)任追究制度，負(fù)責(zé)對(duì)信貸責(zé)任劃分和貸款風(fēng)險(xiǎn)界定；七是加強(qiáng)信貸政策執(zhí)行情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況的檢查監(jiān)督。健全信貸管理制度。加大信貸有效投入。 資金營(yíng)運(yùn)部工作職責(zé)組 織轄區(qū)內(nèi)信用社開(kāi)展增資擴(kuò)股工作。 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)用工和工資分配制度，負(fù)責(zé)崗位工資、責(zé)任目標(biāo)工資的管理與考核，抓好信用社獎(jiǎng)勵(lì)、福利資金、退休養(yǎng)老金等使用、統(tǒng)籌與管理。積極做好干部競(jìng)聘工作，參與干部考試考核和考察，辦理干部調(diào)動(dòng)任免事項(xiàng)；參與干部調(diào)動(dòng)任免經(jīng)濟(jì)責(zé)任的檢查監(jiān)督；建立后備干部人才資源檔案。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和農(nóng)村信用社職工管理?xiàng)l例，編報(bào)勞動(dòng)用工計(jì)劃，招錄用工人員，搞好勞動(dòng)用工、職工考試考核、崗位競(jìng)聘、定員定崗等規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、辭退以及離休、退休（養(yǎng)）人員的管理。組織開(kāi)展文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；協(xié)調(diào)干群關(guān)系；建立具有信用特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)信用合作事業(yè)健康發(fā)展。 辦公室工作職責(zé) 信息科技部工作職責(zé) 農(nóng)村信用社工作職責(zé)(八部一室）目錄人事教育部工作職責(zé) 資金營(yíng)運(yùn)部工作職責(zé) 監(jiān)察審計(jì)部工作職責(zé) 加強(qiáng)全員思想政治工作。負(fù)責(zé)人員管理。負(fù)責(zé)干部管理。負(fù)責(zé)勞資管理。做好轄內(nèi)機(jī)構(gòu)證照年檢。 負(fù)責(zé)做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常具體工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)金融方針政策和法律法規(guī)，做好轄內(nèi)資金組織工作，開(kāi)拓中間業(yè)務(wù)，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低
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