【摘要】富士康12跳看企業(yè)文化的時代性-80、90后2010年富士康公司接連發(fā)生員工跳樓事件,使這一世界五百強(qiáng)之一的企業(yè)深陷“跳樓門”。一夜之間,富士康成為各界人士討論的話題。隨著外界對富士康員工的生活工作以及富士康管理模式的深入報(bào)道分析,造成此次富士康“跳樓事件”重要原因之一的企業(yè)文化建設(shè)問題逐漸引起人們的關(guān)注。本文主要結(jié)合富士康的12跳事件來探討從企業(yè)文化的時代性。企業(yè)文化是指在一定
2025-04-14 11:22
【摘要】如何更好的領(lǐng)導(dǎo)80、90后?人力資本與心理資本?讀懂8090后?如何留住新生代?管理層的自我修煉?一份工作年薪十二萬,你周圍的同級別同事年薪十四萬;?一份工作年薪十萬,你周圍的同級別同事年薪八萬;(你選擇那份工作?)一份工作年假三個星期,你周圍的同級別同事年假兩
2025-02-18 01:17
【摘要】小品理想與人生編劇:阿杜導(dǎo)演:譚榮波出品:新寧中學(xué)2020秋2班演員表:伍老師---伍劍微飾毛前途---方東光飾佟濟(jì)喬---雷正鵬飾戴仁務(wù)---陳子昂飾小品感悟(1)小品中毛前途、佟濟(jì)喬、戴仁務(wù)你最欣賞誰?(2)我們身邊
2024-11-19 01:33
【摘要】60后——80后保險(xiǎn)規(guī)劃萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究扮演著不同的角色?60后的人群生活則步入穩(wěn)定,開始為未來的退休生活進(jìn)行規(guī)劃?70后的人群則承擔(dān)著最主要的家庭責(zé)任,扮演著頂梁柱的角色;?80后的人群正處于社會上升期,四處打拼;?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一
2025-05-14 22:22
【摘要】摘要80、90后可以說是當(dāng)前職場上面的新興力量,是各個領(lǐng)域不可或缺的一群人。而在中國70年代末計(jì)劃生育的影響下,決定了他們無論是個性還是風(fēng)格上都與以往的員工大有不同。由于80、90后的出生環(huán)境的特殊性也造成了他們在職場中的表現(xiàn)與60、70后的有很大的不同。80、90后員工特征一:渴望學(xué)習(xí)以提升自我。他樂于接受新生事物,非常愿意
2025-05-16 21:14
【摘要】90后員工職業(yè)規(guī)劃與管理分析 提到90后員工,很多老板都稱其為自己的痛,大有我本將心向明月,奈何明月照溝渠的感慨。其實(shí),90后員工絕非想象中那樣一塌糊涂,相反在市場競爭需要創(chuàng)新的今天,這個群體具...
2024-12-15 00:38
2024-12-14 22:15
【摘要】800字我的理想演講稿與80后90后的似水年華--演講稿匯編 第4頁共4頁 800字我的理想演講稿 雖說豐碑無語,行勝于言,但我還是想在這里發(fā)表一下我的愚見,希望大家聽后會有所觸動。...
2024-11-20 00:32
【摘要】第一章別把求職當(dāng)成簡單的事 樹立起一個良好的工作態(tài)度,在遇到困難的時候要懂得正確對待,不要把它當(dāng)做絆腳石,而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會。前言 自從20世紀(jì)70年代初開始,我國的教育和就業(yè)體制就一直處在不斷改革的過程之中;到了90年代末期,隨著高校擴(kuò)招和畢業(yè)生自主擇業(yè)的教育和就業(yè)體制確定下來后,標(biāo)志著我國的市場化改革又邁入了新的里程。當(dāng)然,在這個過程中,改變的不僅僅是一種教育和
2025-06-29 07:37
【摘要】80后90后的高二優(yōu)秀作文700字 80后90后是青春的代表,他們常被人們議論,有人批評他們不負(fù)責(zé)任,自私,而80后90后正用他們的實(shí)際行動向大家證明他們可以承擔(dān)起責(zé)任,他們并不是不負(fù)責(zé)任的。 8...
2025-04-05 05:59
【摘要】“80后”員工管理八零后問題管理專家:許陽主講☆快速了解“80后”員工心智特點(diǎn);☆學(xué)會管理“80后”員工的六大管理工具☆使員工樹立與企業(yè)同舟共濟(jì)的職業(yè)精神;☆減壓留才、重塑自信、執(zhí)行高效、感悟激勵。課程目標(biāo)學(xué)習(xí)心態(tài)錄象觀摩點(diǎn)評
2025-07-30 14:07
【摘要】80、90后的我們高一作文 時間過得真快?。√徂D(zhuǎn)我來到了90后。 90后的人是堅(jiān)強(qiáng)的一代,在汶川大地中不管我們身材單薄,但我們意志堅(jiān)強(qiáng),不想災(zāi)難屈服,90后的人與眾不同、特立獨(dú)行。雖然說80后的人...
2025-04-05 12:20
【摘要】80后與90后的高二作文700字 80后是平靜流暢的長河90后是激情澎湃的大海;80后是沉穩(wěn)茁壯的大樹;90后是蓬勃向上的樹苗;80后成熟穩(wěn)重,90后激情飛揚(yáng),長江后浪推前浪,一代新人換舊人。80后...
2025-04-05 06:37
【摘要】要讀懂他們的火星文80后與90后淺析80后成長的時代背景:隨著改革開放成長起來的第一代–1978年12月召開的十一屆三中全會開啟了中國改革開放的序幕。–20世紀(jì)90年代后,中國非公經(jīng)濟(jì)平均每年以30%的速度發(fā)展。隨著國家行政機(jī)構(gòu)和國企事業(yè)單位的改革精減,個人收入分配政策的改變,人們不再留戀原有的“大鍋飯”,紛紛轉(zhuǎn)崗或下海
2025-02-26 23:44
【摘要】讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值80后干部如何管理90后員工及80后、90后職場生存資本培訓(xùn)讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值時代不同了?60后循規(guī)蹈矩?70后激情澎湃?80后單干獨(dú)行?90后靈光閃閃讓工作
2025-07-28 08:50