dduaaa河南選調生面試模擬題：自我認知題型精析-全文預覽
【正文】 。而且對基層的了解也會使得考生在回答問題的時候言之有物，具有針對性、可行性和可操作性。在中公教育專家看來則不然，其實很多時候不是自己沒有，是自己缺乏認識，或者說缺乏一個客觀、明確的認識。還有很多考生在學校的時候參加過學生會或者社團，通過這項經歷可以鍛煉自己組織管理、人際溝通等方面的能力。一是認真梳理自身經歷，挖掘經歷中與選調生面試考核要素相一致的內容?？脊偻ㄟ^此類題目也是想了解考生的一些個人經歷、性格特點等內容，以及其對所報考職位的了解程度和與職位的匹配程度，并通過這些信息，了解考生勝任工作的情況以及對工作的忠誠度、責任心。一、命題思路選調生面試考試不僅僅是要把最優(yōu)秀的人才吸引到公務員隊伍來，而且更重要的是要把與職位要求最符合的人才挑選出來。知己包括兩方面的內容。例如很多考生在大學階段，為了減輕家庭負擔，在學校就通過做一些兼職來賺取生活費用，這樣的經歷讓自己能提前接觸社會，鍛煉自己吃苦耐勞、動手實踐的能力，同時又體現(xiàn)了自己在德的方面能體諒父母。很多考生在面對這類問題時總會感
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