營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 組織管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行頻次：4次/年負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員頻次：4次/年負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員頻次：2次/年擬定本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出頻次：12次/年職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其它工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：部門(mén)工作的建議權(quán)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)資料的審核權(quán)對(duì)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、督辦權(quán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)層指示和高管級(jí)會(huì)議的決定、決議有督辦權(quán)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的代表權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配和獎(jiǎng)勵(lì)的決策權(quán)、任命的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、資金管理部、個(gè)人信托部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系各
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