店管部經(jīng)理的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4店管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營，并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-08-03 04:23

研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：37、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 05:16

銷售部大區(qū)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱銷售部大區(qū)經(jīng)理所屬部門銷售部直接主管銷售部部長直接下屬分公司總經(jīng)理編寫日期編寫部門工作目的通過對大區(qū)內(nèi)分公司的管理與監(jiān)督，實(shí)施銷售部計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制，為大區(qū)營造良好的外部環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)大區(qū)銷售目標(biāo)。工作職責(zé)1、根據(jù)銷售部政策，制定大區(qū)輔助銷售政策和渠道策略，營造

2025-08-04 06:16

策劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】直接上級(jí)副總經(jīng)理（營銷策劃）直接下級(jí)除副總經(jīng)理（營銷策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；年齡在25周歲以上，懂粵語；職責(zé)權(quán)限

2025-07-23 00:08

設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書-崗位分析-資料下載頁

【摘要】設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱：設(shè)備部經(jīng)理員工姓名：胡均所屬部門：設(shè)備部到任本職日期：/工資級(jí)別范圍：等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期：200X年8月崗位編號(hào)：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級(jí)：設(shè)備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：

2025-06-25 00:23

消費(fèi)品部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】消費(fèi)品部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào)：0061、職務(wù)名稱：消費(fèi)品部經(jīng)理2、直接上級(jí)：客戶總監(jiān)3、所屬部門：客戶中心4、工資等級(jí)：C職系五等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：3人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：

2025-07-24 00:59

安全管理部經(jīng)理的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－AQ－011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職：統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜，制定、完善相關(guān)制度，負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理，完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作

2025-04-07 21:08

資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)客戶管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分

2025-04-08 04:55

職務(wù)說明書：銷售部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】第一篇：職務(wù)說明書：銷售部經(jīng)理 職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理 直接上級(jí)：營銷副總經(jīng)理 本職工作：領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作責(zé)任： 、展演、講演； ； ； ； ； 。 崗位要求： ...

2024-10-18 22:48

發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、土建計(jì)劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計(jì)劃、工程計(jì)劃管理薪酬等級(jí)所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理

2025-08-03 02:00

國際金融部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)投資公司國際金融部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱國際金融部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門國際金融部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、外匯管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析

2025-08-03 02:21

審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級(jí)子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高效益，保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真

2025-08-03 12:16

總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事長工資等級(jí)直接下級(jí)公司副總經(jīng)理、軍品事業(yè)部總經(jīng)理、民品事業(yè)部總經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職：主持公司的經(jīng)營管理，在董事會(huì)的授權(quán)下，組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，完成年度經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)；組織公司各部門建立健全

2025-08-01 19:15

產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書職位：產(chǎn)品經(jīng)理所屬部門：產(chǎn)品部直接主管：產(chǎn)品總監(jiān)責(zé)任者姓名：下屬職位：無崗位設(shè)置數(shù)：2編寫部門：產(chǎn)品部編制人數(shù)：2職位目的負(fù)責(zé)蟻集網(wǎng)網(wǎng)站平臺(tái)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和界面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)職責(zé)與任務(wù)

2025-07-21 17:42

營銷經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)昌順公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職：在總經(jīng)理指導(dǎo)下，完成市場營銷各類工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主辦市場調(diào)研、分析及預(yù)測工作工作

2025-08-04 05:35

渠道部經(jīng)理職務(wù)說明書(文件)

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