星韻工作室年度招新策劃書-全文預(yù)覽
【正文】 你要與部門成員或其他社團負責(zé)人溝通安排工作，但對方說很忙，你該怎么辦？（自身與他人、溝通協(xié)調(diào)能力及靈活處理能力） 現(xiàn)在老師突然交給你一項比較重要的任務(wù)，但是剛好臨近期末，你的學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，若接受工作，可能無法保證復(fù)習(xí)的質(zhì)量，你會怎么辦呢？ （考察他是否能承受壓力，懂得兼顧學(xué)習(xí)與工作，是否能想到請求幫助，發(fā)揮團隊優(yōu)勢） 如果你被調(diào)配到其他部門，你愿意嗎?為什么？責(zé)任意識與勤奮性如果有段時間你在忙在星韻工作，但你又有其他組織的工作，此時你將怎么協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。（四）宣傳部 1．負責(zé)刊物的征稿、宣傳、派發(fā)，不定期地面向全校及社會各界宣傳星韻；2．配合各部門做好各項活動的宣傳工作；3. 負責(zé)電子工程系專業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)、維護和更新；4. 負責(zé)每次重要會議、活動的攝影和拍攝工作，并存檔，年終制作工作室總結(jié)視頻。（二）美工部1．負責(zé)星韻刊物的封面設(shè)計、海報設(shè)計，網(wǎng)站頁面設(shè)計；2. 負責(zé)星韻工作室的名片、工作服、工作證及視覺識別系統(tǒng)的完善。這樣才能在接下來的提問中對癥下藥）2. 請問，大家認為我們部門的主要職能是什么？而你們自身又有哪些特點是與其工作性質(zhì)匹配的呢？（主要考察對面試部門的了解及熱情程度及對自我的了解程度）3. 一個團隊中，作為其中成員的你認為開展工作時最重要的幾點是什么？（可以看出其對自我的定位，團隊合作技巧及表達能力）你們都是剛經(jīng)歷完高考，請問當時你是如何面對壓力的，又是怎么分解壓力的？（要從面試者具體的行動方法中考察出其是否有良好的協(xié)調(diào)和抗壓能力，拒絕空泛的說辭）你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？（考察面試者的才能，也能了解對方的價值觀和自我評價的尺度，以便判斷他或她能否正確認識自我，是否適合服務(wù)隊人員招新要求。 校稿人: 朱國雄216。在以后的日子希望我們齊心協(xié)力，共同建設(shè)星韻美好的未來！另外，我們將在XX時間XX地點舉行第一次全體成員見面會，希望你準時到來，收到請回復(fù)。l 面試參考問題見附錄1l 自我介紹環(huán)節(jié)要控制好時間，每個面試者盡量不要超過3分鐘；3道基本題型合起來用時不要超過12
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