儀器生產(chǎn)企業(yè)科技部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 部工作時(shí)間的百分比：5%二、職權(quán)：權(quán)限1科研、技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的爭(zhēng)取權(quán)及使用權(quán)權(quán)限2公司科技發(fā)展規(guī)劃、科研項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度安排的建議權(quán)權(quán)限3公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的建議權(quán)及重點(diǎn)骨干技術(shù)人員的考核權(quán)權(quán)限4對(duì)本部門員工的考核權(quán)權(quán)限5對(duì)本部門員工的獎(jiǎng)懲、晉職和晉級(jí)有建議和推薦權(quán)權(quán)限6對(duì)本部門下屬員工的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)機(jī)關(guān)（科工委、集團(tuán)公司有關(guān)部門）、總師單位（總體廠、所）及使用部門（軍方各軍兵種有關(guān)部門）四、任職資格：教育水平碩士及以上職稱等級(jí)高級(jí)專業(yè)光、機(jī)、電、算等技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間技術(shù)管理培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)與公司項(xiàng)目、產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)外訓(xùn)三周以上內(nèi)訓(xùn)一周以上
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