區(qū)委常委組織部長20xx年半年工作匯報-全文預(yù)覽
【正文】 帶領(lǐng)、培育好副職和年輕干部，全面提高統(tǒng)班子、帶隊伍能力；通過座談會、個別談話、傳幫帶、交任務(wù)壓擔(dān)子等方式，對年輕干部工作經(jīng)驗欠缺、做事浮躁等現(xiàn)象進(jìn)行全面剖析和解決，引導(dǎo)辭，輕干部把主要精力用到謀發(fā)展、抓發(fā)展的主流上來；加強后備干部管理，健全200人后備干部儲備庫，建立科學(xué)合理使用機制，形成后備干部科學(xué)進(jìn)入、正常退出的良性機制；重視和加強老干部和關(guān)工委工作，進(jìn)一步豐富老干部文化生活，活化關(guān)工委載體建設(shè)，全面提升老干部和關(guān)工委工作水平。加強思想建設(shè)，以“解放思想創(chuàng)新工作”為主題，引導(dǎo)全區(qū)各矩陣板塊領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，圍繞“一城三鎮(zhèn)”建設(shè)，重點大項目推進(jìn)等中心工作謀劃思路，凝神聚力，推動各項事業(yè)向前發(fā)展；把領(lǐng)導(dǎo)班子參與發(fā)展、服務(wù)發(fā)展中的業(yè)績作為評優(yōu)的重要依據(jù)，引導(dǎo)干部將自身發(fā)展與紅崗事業(yè)緊密聯(lián)系到一起，自覺的維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、投身發(fā)展，在發(fā)展中凝聚人心，在發(fā)展中提升團(tuán)隊整體功能。區(qū)委常委、組織部長2018年半年工作匯報按照通知要求，現(xiàn)將201X年組織工作謀劃情況匯報如下：一、201X年組織工作謀劃總體思路是：緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，按照區(qū)委、區(qū)政府中心工作要求，以實踐創(chuàng)新為主線，充分發(fā)揮各級黨組織作用，強化班子建設(shè)保障發(fā)展，深化各項改革助推發(fā)展，筑牢黨建根基服務(wù)發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)工業(yè)新區(qū)提供堅強的組織保證。一是團(tuán)隊建設(shè)注重服務(wù)發(fā)展。三是團(tuán)隊管理注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（二）健全一套推動紅崗發(fā)展的體制機制。二是圍繞提升影響力，推進(jìn)干部制度改革。矩陣要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出引領(lǐng)、參與、服務(wù)和保障發(fā)展作用，定期組織召開矩陣黨委負(fù)責(zé)人例會，謀劃思路、交流經(jīng)驗、深化措施，推動矩陣工作整體上臺階；矩陣要突出工作重點，結(jié)合矩陣職能特點，找好自身定位，整合人力資源，謀劃牽動區(qū)域發(fā)展的大項目，引導(dǎo)干部積極爭政策、跑資金、引項目，發(fā)揮矩陣合力干大事；矩陣要高效運行，進(jìn)一步完善矩陣管理體系和運行機制，規(guī)范矩陣管理模式和工作流程，保障矩陣健康、高效運行。在理念上由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，研析黨建現(xiàn)狀，合理配置黨建資源，突
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