乾坤木業(yè)公司人力資源部部長崗位說明書-全文預覽
【正文】 內(nèi)部的組織管理工作任務負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員職責七職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：對公司編制招聘制度的審核權對公司員工出勤的監(jiān)督權對員工考核數(shù)據(jù)和事項的核實權對組織結構調(diào)整的建議權對員工投訴的核實權對限額資金使用批準權對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系人事局，勞動局，高等院校，
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