領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年主題教育圍繞“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”個(gè)人對照檢視檢查材料(范文)-全文預(yù)覽
【正文】 個(gè)責(zé)任特色亮 點(diǎn)不明顯。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。習(xí)近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。⑤對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重大問題，過多強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀條件，在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。②對“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理論新要求，進(jìn)行深入研究、及時(shí)銜接、有效落地不夠，沒有真正將所學(xué)所得用于推動實(shí)踐、指導(dǎo)工作上，與新時(shí)代新要求新期盼還有一定差距。④對全縣困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是安排有關(guān)部門按政策搞好救助，逢年過節(jié)走訪慰問，深入跟蹤幫扶少，“群眾提出要求、黨政解決問題、群眾進(jìn)行評價(jià)”的機(jī)制還需進(jìn)一步完善。（六）在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距“不忘初心、牢記使命”?！皾M意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅(jiān)持不好。聽取群眾意見不多，工作爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，還不夠積極主動。群眾觀念淡化、為民情懷弱化，沒有實(shí)實(shí)在在地站在貧困群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績,遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神差。三是積極進(jìn)取心不強(qiáng)。在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的精祖+添加至對一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導(dǎo)致XX工作成效不明顯，工作亮點(diǎn)不突出。二是道德修養(yǎng)時(shí)有放松。 (三)對照人民群眾的新期待方面,一是宗旨意識有所淡化。對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然重視，但形式比較單一、方法不夠靈活，往往只滿足于規(guī)定動作、最低要求，考慮到XX同志們?nèi)蝿?wù)重，廉潔從政教育、專項(xiàng)教育和廉潔談話提醒多與政務(wù)工作安排一并進(jìn)行，且比較簡單、泛泛而談。雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，但效率不高、效果不明顯。學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。領(lǐng)導(dǎo)班子成員2019年主題教育民主生活會圍繞“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”個(gè)人對照檢視檢查材料 按照市委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在“xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“xx”主題教育時(shí)的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、主要問題及具體表現(xiàn) ?。ㄒ唬φ招聲r(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。二是理解不夠深刻。四是大局意識有待加強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕，對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去進(jìn)行堅(jiān)決抵制。近年來，有了“人過四十、不提當(dāng)年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政仍有差距。對單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時(shí)阻止引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量做的還不夠好。實(shí)際工作中，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面,主要存在4個(gè)方面問題:一是管理不夠嚴(yán)格。在黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面年初就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但一直都沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不愿意深入吃苦地學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學(xué)習(xí)了抄了筆記，停留在紙上，不能活學(xué)活用。四是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),遇難事回避。 （五）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距、環(huán)境變化，班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，以至在工作中考慮上級滿意不滿意的時(shí)候多一些，考慮群眾高興不高興的時(shí)候就相對少一些。結(jié)合分管工作，深入基層深入一線較少，對實(shí)際情況掌握不全面、不準(zhǔn)確。，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū)，對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識也就淡化了。，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，為人民服務(wù)
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