領導班子20xx年主題教育專題“4個對照””4個找一找”對照檢查材料(范文)-全文預覽
【正文】 期執(zhí)行，還沒有很好地發(fā)揮功能。平時的批評和自我批評也不夠經常，在長期批評上有時還存在惰性，“長”“常”二字堅持的還不夠好，致使一些問題不同程度存在。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。作為黨支部書記決心帶領全體黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀?？h委常委會高度重視加強理論學習，但在實際工作中，一些班子成員對理論學習重要性的認識還不夠深刻，參加理論學習的自覺性和主動性還不夠強，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來個人自學相對少一些，對全面從嚴治黨新要求、治國理政新理念領會的還不夠透徹，還沒有完全做到真學真懂真用，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識還不夠強，從而導致理想信念、黨性修養(yǎng)有所弱化。加之多數(shù)是“半路出家”，對法律、審計、財經等專業(yè)知識了解不深，紀檢監(jiān)察理論和業(yè)務水平低，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作有心無力，紀委委員角色意識虛化。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都承擔有一定的包村經濟工作、脫貧攻堅、惠農民生等中心工作任務，又必須接受政府一把手的領導。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或基層單位）形成以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。在明察暗訪過程中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)部門、少數(shù)干部仍存在紀律松懈、思想麻痹問題。位。比如:管人管事不統(tǒng)一，干部考核評價與機構改革要求沒有完全匹配，致使履行主體責任過程中。(六)落實全面從嚴治黨責任方面問題及具體表現(xiàn)。但認真審視，還存在以下問題:一是組織生活仍有不嚴格、不規(guī)范的地方，班子成員之間溝通不經常、不深入，批評與自我批評常態(tài)化堅持不夠。 (五)組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。比如:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，XXXX協(xié)調發(fā)展還不夠平衡。對工作推進中分類指導不夠及時，出了問題對下批評多，主動承擔責任少?？h委常委會始終保持奮發(fā)有為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對經濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對國家政策持續(xù)給力、改革紅利深度釋放等重要戰(zhàn)略機遇，面對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的歷史使命，勇于擔當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實,有力推動了各項工作開展。比如:落實中省會議精神，有時還存在重復開會，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。存在檢查亮點工作多，暗訪督查工作少等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，調研走訪輕車簡從，自覺管好子女、親屬和身邊工作人員，為全縣黨員干部作出表率。另一方面表現(xiàn)在，部分班子成員過多強調分管工作，沒有把分管工作放在全縣大局中謀劃部署，引領發(fā)展能力還顯不足。在推進供給側結構性改革中，提出有針對性的措施少，經濟轉型還比較緩慢。縣委常委會始終把對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內化于心、外化于行。四是履行主體責任還不夠到位。有時對上級法規(guī)政策、要求指示，認識高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些大項任務、重點工作，強調客觀因素多、實際困難多，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，有些工作推進力度不大，成效不夠明顯。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。縣委常委會始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。領導班子2019年主題教育專題 “4個對照””4個找一找”對照檢查材料 按照中央《關于第一批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會的通知》精神和省委、市委有關要求，縣委常委班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“xxx”主題，班子成員認真學習黨章、《關于新形勢 下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》 ，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。常委班子堅持把學習放在突出位置，按照中心組理論學習要求，全力抓好學習教育。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。一是貫徹力度還不大。三是持久韌勁還不足，對于一些常態(tài)工作、基礎性建設，還缺少長遠思考和謀劃，缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力，有時盯得不緊、抓得不嚴，導致有些工作雷聲大雨點小。 (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。比如:把中省政策理論、決策部署與XX實際結合不夠緊密，在一些重點領域推進改革的節(jié)奏和力度不夠。一方面表現(xiàn)在，縣委做決策、謀劃部署工作時，沒有完全做到把XX發(fā)展放在全市、全省乃至全國的大局中思考和謀劃，對外開放程度還不夠高，區(qū)位優(yōu)勢還沒有充分彰顯?？h委常委會高度重視加強作風建設，聚焦作風領域的突出問題，持續(xù)正風肅紀。部分班子成員注重深入分管部門、包抓鎮(zhèn)辦調查研究多，對全縣面上工作調查研究少。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。 (四)擔當作為方面問題及具體表現(xiàn)。比如:平時對基層下達任務多、提要求多，主動深入基層耐心講政策、教方法、幫助解決問題比較少。三是引領發(fā)展能力有待提高。部分同志對自己既是常委又是部門主要負責人的“雙重身份”認識不足，主動替縣委謀劃工作和擔當責任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。黨費，如實向組織匯報個人有關事項。比如:有的班子成員雖然也以普通黨員身份參加了支部活動，但還不夠經常，特別是對“三會一課”制度堅持得還不夠好。但認真審視，還存在以下問題:一是主責主業(yè)落實不到位。比如:個別班子成員抓業(yè)務工作和抓黨風廉政建設工作，存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，“一崗雙責”還沒有落實到。比如，在“
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