【正文】 鐵路運(yùn)輸業(yè)，城市軌道交通及輔助設(shè)施；港口碼頭；輕工、紡織、煙草加工制造業(yè)，安徽省金地安全評價(jià)中心合肥市第一類：金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)。第二類：輕工、紡織、煙草加工制造業(yè)。巢湖非煤礦山安全評價(jià)中心巢湖市第一類：金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)。安徽省杰邦科技發(fā)展有限公司合肥市第一類：石油加工業(yè)，化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)及供應(yīng)業(yè)，煉焦業(yè)；煙花爆竹制造業(yè)。安慶實(shí)華安全咨詢有限責(zé)任公司安慶市第一類：石油加工業(yè)，化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)及供應(yīng)業(yè)，煉焦業(yè)。池州市弘泰安全技術(shù)事務(wù)有限責(zé)任公司池州市第一類：金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)；石油加工業(yè)，化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè),燃?xì)馍a(chǎn)及供應(yīng)業(yè)，煉焦業(yè)；煙花爆竹制造業(yè)。蕪湖市宇華礦業(yè)咨詢有限公司蕪湖市第一類：金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)。二是由于安全評價(jià)機(jī)構(gòu)行業(yè)長期存在的弊端如安全評價(jià)無新意，質(zhì)量不高，靠關(guān)系金錢買評價(jià)等，導(dǎo)致國家對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)的審查格外嚴(yán)格，消費(fèi)者對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)也有了片面的認(rèn)識，對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)普遍存在著一定的抵斥心理?？砂l(fā)現(xiàn)全國范圍內(nèi)甲級安全資質(zhì)評價(jià)機(jī)構(gòu)中，安徽省無且在這些機(jī)構(gòu)中具有一類中的第一類，第二類，第四類和二類中的第十四類，第十一類的業(yè)務(wù)范圍的機(jī)構(gòu)較多。且由于煤炭生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高 、專業(yè)性強(qiáng) ,在資質(zhì)審批時(shí)要求更加嚴(yán)格 ,規(guī)定的必備基礎(chǔ)專業(yè)數(shù)量高于其他行業(yè) ,一些評價(jià)機(jī)構(gòu)因達(dá)不到條件而不能具有該業(yè)務(wù)范圍的評價(jià)資質(zhì) 。 從圖 8 可以看出 ,在乙級資質(zhì)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)中 ,擁有 1 個(gè)業(yè)務(wù)范圍的評價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量最多 ,占 35. 6 % ；其次是擁有 3～5 個(gè)業(yè)務(wù)范圍評價(jià)機(jī)構(gòu) ,占 30. 0 % ；擁有 6～10 個(gè)業(yè)務(wù)范圍的評價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量為 16. 1 % ；有2 個(gè)業(yè)務(wù)范圍的評價(jià)機(jī)構(gòu)占 17. 6 % ；有 10 個(gè)以上業(yè)務(wù)范圍的機(jī)構(gòu)數(shù)量最少 ，占 0. 7 %。浙江 、山東 、吉林 、河南 、湖北、 海南 江蘇均無煤炭開采評價(jià)資質(zhì)的評價(jià)機(jī)構(gòu) 。具有二類 ( 即第 9 類到第 17 類 ) 評價(jià)機(jī)構(gòu)的數(shù)量較具有前 8 類業(yè)務(wù)范圍的評價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量多 ,其中 ,具有第 14 類 ( 食品 、煙草制造) 業(yè)務(wù)范圍的評價(jià)機(jī)構(gòu)最多 ,為 74 家 。安徽 、青海 、海南 、新疆 、江西 、廣西 、陜西 、西藏 、江蘇 、甘肅等 10 個(gè)地區(qū)的評價(jià)機(jī)構(gòu)均未超過 3 家 安全評級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍分布狀況(1) 甲級資質(zhì)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍與評價(jià)機(jī)數(shù)量對照如圖 3 所示 。 市場分布與分析本次統(tǒng)計(jì)分析的對象為截止 2006 年 12 月初由國家安監(jiān)總局批準(zhǔn)的甲級資質(zhì)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)和由各?。ㄗ灾螀^(qū)﹑直轄市) 安監(jiān)部門 ( 煤監(jiān)局 ) 批準(zhǔn)并報(bào)國家安監(jiān)總局備案的乙級資質(zhì)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)。同樣的在《中華人民共和國企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》AQ∕T9006—2010中“ .：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行企業(yè)自主評定，外部評審的方式。響應(yīng)國家的號召，應(yīng)社會之需，避免重大生產(chǎn)事故帶來的經(jīng)濟(jì)物質(zhì)損失，社會的發(fā)展離不了安全建設(shè)，這就是現(xiàn)如今安全評價(jià)機(jī)構(gòu)的機(jī)遇。，間接經(jīng)濟(jì)損失無法估計(jì)。更重要的是由此引發(fā)的社會震蕩和人民群眾的不安恐慌。 2011年7月11日凌晨4時(shí)10分許，廣東惠州大亞灣消防接到報(bào)警，稱中海石油煉化有限責(zé)任公司惠州煉油分公司芳烴裝置的分餾單位發(fā)生火災(zāi)。 安全發(fā)展作為一個(gè)科學(xué)理念進(jìn)而明確為一個(gè)重大戰(zhàn)略，是黨和政府對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展客觀規(guī)律的總結(jié)，是對加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指導(dǎo)綱領(lǐng)可見，服務(wù)于安全生產(chǎn)的團(tuán)隊(duì)是響應(yīng)國家號召的。黨的十七大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故。第三部分：市場調(diào)查與分析 背景與機(jī)遇 政策因素早在2005年8月，胡錦濤總書記在河南、江西、湖北考察工作時(shí)首次提出了“安全發(fā)展”的理念。現(xiàn)如今國內(nèi)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭激烈，但仍未飽和，作為一家有著數(shù)年安全評價(jià)機(jī)構(gòu)資歷的企業(yè)。企業(yè)申請對其安全文化建設(shè)的量化評價(jià)，從而為安全文化的建設(shè)提供了有效和必須的途徑，使安全文化建設(shè)真正成為一項(xiàng)投資，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失，提高工作實(shí)效，彰顯企業(yè)的形象。值得一提的是，經(jīng)過認(rèn)真的原因分析后做出的行動(dòng)方案才會更具有可操作性和針對性，才對安全文化建設(shè)及管理更有促進(jìn)作用。在衡量安全部門的工作時(shí)，就可根據(jù)各個(gè)要素中級別的描述進(jìn)行打分了?！　“踩鞴懿块T的考量可以是自發(fā)的，也可納入公司的管理體系。表4是一個(gè)對企業(yè)安全文化考量的例子?！　　０踩幕目剂恳话銇碚f是定期的，考量的目的是了解一定時(shí)間段內(nèi)安全文化的建設(shè)情況及存在的偏差，以便及時(shí)調(diào)整。專職的安全分析員對報(bào)告分門別類加以分析，為把握將來的安全工作方向提供參考。　　該考量是通過對領(lǐng)導(dǎo)及員工們設(shè)定完成現(xiàn)場安全審核，行為安全觀察、隱患報(bào)告、作業(yè)安全審批程序等的頒次來實(shí)現(xiàn)的?！　　　」驹露劝踩笜?biāo)統(tǒng)計(jì)表（表2）　　通過對表2列出的指標(biāo)完成情況的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)本月安全文化建設(shè)及管理中存在的問題，如：本月“現(xiàn)場安全審核的次數(shù)”為“20”(對本公司員工)、“2”(對承包商)，其指標(biāo)為40次/月，由此可見，現(xiàn)場安全審核的力度不足，特別是對承包商審核的次數(shù)嚴(yán)重不足。例如從事故預(yù)防的角度來考慮、隱患報(bào)告數(shù)量就可以認(rèn)為是一個(gè)前導(dǎo)指標(biāo)，但從發(fā)生安全事件的角度出發(fā)，隱患又變成了滯后的指標(biāo)。前導(dǎo)指標(biāo)是監(jiān)測安全計(jì)劃及安全管理體系執(zhí)行情況的關(guān)鍵指標(biāo)，這一指標(biāo)通常帶有主動(dòng)的、提前的特性。量化管理不需要額外的費(fèi)用支出，只要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，動(dòng)員職工踏踏實(shí)實(shí)地做下去，定會收獲這3步帶來的成功。這種細(xì)致的融合關(guān)系也恰恰體現(xiàn)了“安全始于細(xì)節(jié)”的理念。安全文化的量化到底與安全管理有多大的關(guān)系呢?通過對安全管理各個(gè)要素之間關(guān)系的推敲，你會發(fā)現(xiàn)，其思路是對各個(gè)管理要素定期審核、回顧、衡量來達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的。 幫助企業(yè)進(jìn)行安全文化的建設(shè) 公司大膽在通常安全評價(jià)內(nèi)容的基礎(chǔ)上加上對企業(yè)安全文化建設(shè)的量化評價(jià)。 安全評價(jià)的內(nèi)容根據(jù)《安全評價(jià)通則》(AQ80012007)分類　　將安全評價(jià)分為如下四種　　1）安全預(yù)評價(jià)　　在建設(shè)項(xiàng)目可行性研究階段、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃階段或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)組織實(shí)施之前，根據(jù)相關(guān)的基礎(chǔ)資料，辨識與分析建設(shè)項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)潛在的危險(xiǎn)、有害因素，確定其與安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的符合性，預(yù)測發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度，提出科學(xué)、合理、可行的安全對策措施建議，做出安全評價(jià)結(jié)論的活動(dòng)?！　?)可以系統(tǒng)地進(jìn)行安全管理。　　2)建立使系統(tǒng)安全的最優(yōu)方案，為決策提供依據(jù)?！　　栋踩a(chǎn)許可條例》有如下規(guī)定：　　第二條 國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度。只有既精通某個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)、又具有系統(tǒng)理念的人才才能永遠(yuǎn)立足。如，安全和保險(xiǎn)等行業(yè)的銜接，會產(chǎn)生既開展安全評價(jià)有能開展保險(xiǎn)公估等業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步整合資源優(yōu)勢，降低成本，很符合未來的趨勢。隨著安全科學(xué)本身和社會的進(jìn)一步發(fā)展，人們所面臨和關(guān)注的安全問題會越來越多，中介機(jī)構(gòu)很快就會進(jìn)入其它領(lǐng)域，如產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)驗(yàn)等，一些企業(yè)會把更多的安全管理等工作轉(zhuǎn)交給“注冊安全工程師事務(wù)所”等機(jī)構(gòu)。最后，建議成立行業(yè)協(xié)會，加強(qiáng)行業(yè)自律、監(jiān)督的作用，更重要的是收集整理行業(yè)信息，數(shù)據(jù)，為建立新的評價(jià)體系提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持?！　τ诂F(xiàn)行的評價(jià)體系，走出惡性軌道已經(jīng)勢在必行。事實(shí)上，我國現(xiàn)有的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)鮮有自己的研發(fā)隊(duì)伍，就已經(jīng)為以后的衰敗埋下了伏筆。企業(yè)為了獲得政府的經(jīng)營許可權(quán)，不得不接受被動(dòng)評價(jià)。當(dāng)然，這樣的觀點(diǎn)或許有些偏激，但是絕非空穴來風(fēng)。其中，真正的起決定性的原因在于目前所推行的評價(jià)體系?？俊瓣P(guān)系”和價(jià)格爭搶市場?！　“踩a(chǎn)中介服務(wù)的范圍很廣?，F(xiàn)有安全評價(jià)業(yè)務(wù)范圍如下：一類：煤礦開采行業(yè) ，石油加工業(yè)。 經(jīng)營戰(zhàn)略 一個(gè)公司的經(jīng)營展開略與其企業(yè)結(jié)構(gòu)是密不可分的，一個(gè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)離不開市場、營銷、人才、產(chǎn)品以及技術(shù)這五個(gè)結(jié)構(gòu)，這也是一個(gè)公司的基本組合形態(tài)，是維持其先進(jìn)性與統(tǒng)一性的基本組成部分。最底部的SSC是公司的英文縮寫，表明公司與時(shí)俱進(jìn)，與國際上的先進(jìn)科技所接軌，與時(shí)俱進(jìn)。賽弗公司采用人才流動(dòng)化制度，對不同才能的人才提供合適崗位，初期由于資金近運(yùn)轉(zhuǎn)問題以及公司整體實(shí)力，將實(shí)行嚴(yán)格的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)加緊對員工的培訓(xùn)，員工的待遇則由績效考評體制綜合管理，實(shí)行公平公開的原則，合法保障了公司人員的待遇。賽弗公司由于其初步成立資金緊缺的前提條件，故人數(shù)不會太多，所以公司的分級也很粗糙，等級分布并不細(xì)致。 公司信息賽弗安全咨詢有限公司（Safe Security Consulting Company Limited 簡稱SSC） 公司地址中國安徽省淮北市市區(qū) 公司郵箱safe1990safe2012//本公司的服務(wù)對象是面向各公司的職前安全培訓(xùn)工作，做好新員工對其新崗位的專業(yè)培訓(xùn)課程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新員工掌握最新的職場技術(shù)，掌握最新的科技，學(xué)好本崗位的應(yīng)用技術(shù)，不至于面向社會的快進(jìn)度而遭到淘汰，同時(shí)對自身能力的提高起到助推作用。賽弗公司以提供其他公司所需的安全性和高性能以支持其公司所需的全國通用安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為其他公司或企業(yè)的安全運(yùn)行以及企業(yè)經(jīng)營效益的提高有重大意義。賽弗公司設(shè)立于安徽省淮北市，是一家面向社會各企業(yè)公司的綜合性公司。從事專業(yè)安全評價(jià)等經(jīng)營項(xiàng)目，于公司成立初期申請并獲取了國家乙級資質(zhì)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)資格，擁有14名專職安全工程師，其中一級評價(jià)師4名，二級安全工程師10名，并配備安全評價(jià)師6名。、編碼由校第五屆 “挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽組委會填寫。，字跡要端正、清楚，此申報(bào)書可復(fù)制。（校團(tuán)委科技實(shí)踐部），電子版發(fā)團(tuán)委郵箱(tuanwei)?！跏? □否若是，其學(xué)號為：_______________ 學(xué)院印章： 年 月 日學(xué)院意見或?qū)熞庖姳咀髌肥欠駷樯陥?bào)者及合作者的成果□是 □否 負(fù)責(zé)人簽名： 年 月 日作品簡介（限200字內(nèi)）安徽塞弗安全咨詢服務(wù)有限公司預(yù)計(jì)成立于2014，總部設(shè)于淮北市。組織委員會對作品的資格和形式審查意見組委會秘書處資格審查意見組委會秘書處形式審查意見 審查人（簽名） 年 月 日 審查人（簽名） 年 月 日 □ 合格 □ 不合格 負(fù)責(zé)人（簽名） 年 月 日評 委 評 審 意 見負(fù)責(zé)人（簽名） 年 月 日 塞弗安全咨詢服務(wù)有限公司 塞弗創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 目錄第一部分 公司概述 3 簡介 3 公司信息 3 3 公司地址 3 公司郵箱 3 4 4 4 4 4 4 5 （標(biāo)志） 6 公司經(jīng)營理念 7 7 7 7 7 公司架構(gòu)及各部門職責(zé) 9 第二部分：公司服務(wù)及發(fā)展 10 服務(wù)內(nèi)容及其應(yīng)用領(lǐng)域 10 行業(yè)現(xiàn)狀及前景 10 服務(wù)介紹 11 普通業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全評價(jià) 11 幫助企業(yè)進(jìn)行安全文化的建設(shè) 12 公司未來10年內(nèi)的發(fā)展方向 20 第三部分：市場調(diào)查與分析 21 背景與機(jī)遇 21 政策因素 21 社會因素 21 經(jīng)濟(jì)因素 22