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如何去管理-全文預(yù)覽

2025-08-22 16:37 上一頁面

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【正文】 領(lǐng) 控 制 管理者層次分類與管理職能 高層 管理 中層 管理 基層 管理 劃 織 導(dǎo) 管理學(xué)教程 133 信息維度 決策維度 人際關(guān)系維度 管理者的角色 The Mintzberg Studies 管理學(xué)教程 134 領(lǐng)導(dǎo)者 掛名領(lǐng)導(dǎo) 聯(lián)絡(luò)者 人際關(guān)系角色 管理學(xué)教程 135 信息傳播者 信息監(jiān)聽者 發(fā)言人 信息方面的角色 管理學(xué)教程 136 企業(yè)家 談判者 決策方面的角色 危機(jī)處理者 資源分配者 管理學(xué)教程 137 管理者應(yīng)具備的技能 概念技能 人際技能 技術(shù)技能 管理學(xué)教程 138 對(duì)管理者技能的理解 ? 三種技能對(duì)各個(gè)層次的管理者都是需要的 ? 不同層次的管理者對(duì)三個(gè)技能的要求程度會(huì)有區(qū)別 管理學(xué)教程 139 管理層次和管理者 上層主管 中層主管 基層主管 ( 1)技術(shù)技能:指從亊自己管理范圍內(nèi)的工作所需要的技術(shù)和斱法?!? “將軍 …… 若跨有荊、益,保其巖阻,西和諸戎,南撫彝、越,外結(jié)孫權(quán),內(nèi)修政理;待天下有變,則命一上將將荊州之兵以向宛、洛,將軍身率益州之眾以出秦川,百姓有丌簞食壺漿以迎將軍者乎?誠如是,則大業(yè)可成,漢室可興矣。孔茨 將其發(fā)展為: 計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、控制 五項(xiàng)職能 ,幵以此來形成管理學(xué)教科書的基本框架,沿用至今。 管理職能這一概念是由法國人 亨利 ” 這一定義把管理視作過程,強(qiáng)調(diào)了管理者不被管理者之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了管理丌僅僅是完成活動(dòng),而是完成得“ 更有效 ” 管理學(xué)教程 111 管理的定義 楊文士、張雁 認(rèn)為: 管理是指一定組織中的管理者,通過實(shí)斲計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活勱,使別人不自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活勱過程 ??状?認(rèn)為:“ 管理是設(shè)計(jì)和保持一種良好環(huán)境,使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)。管理學(xué)教程 11 管理概述 凌格風(fēng)空機(jī) wk11 管理學(xué)教程 13 本章內(nèi)容 第一節(jié) 管理的概念及性質(zhì) 第二節(jié) 管理的職能 第三節(jié) 管理者及其應(yīng)具備的技能 第四節(jié) 管理環(huán)境 第五節(jié) 管理主要思想及其演變 管理學(xué)教程 14 第一節(jié) 管理的概念及性質(zhì) 管理學(xué)教程 15 由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。 管理學(xué)教程 18 管理的定義 管理過程學(xué)派的 哈羅德 管理學(xué)教程 110 管理的定義 羅賓斯 認(rèn)為 :“ 管理是指同別人一起,或通過別人使活勱完成的更有效的過程。 管理的涵義 管理學(xué)教程 113 職 能 目 標(biāo) 環(huán) 境 資 源 管理定義的構(gòu)成要素 管理學(xué)教程 114 效率和效果 手段:效率 R E S O U R C E U S A G E G O A L A T T A I N M E M T 結(jié)果:效果 目標(biāo) 低耗 高效 利用資源 實(shí) 現(xiàn) 目 標(biāo) 管理學(xué)教程 115 藝術(shù)性 科學(xué)性 管理的性質(zhì) 管理學(xué)教程 116 第二節(jié) 管理的職能 管理學(xué)教程 117 管理職能的概念以及這一概念的提出: 管理的職能就是 管理所要承擔(dān)履行的一系列活動(dòng) 。 這其中,美國管理學(xué)家 哈羅德 先取荊州為家,后取西川建基業(yè),以成鼎足之勢(shì),然后可圖中原也 …… 亮夜觀天象,劉表丌久人世;劉璋非立業(yè)之主,久后必歸將軍。 協(xié)調(diào) :協(xié)調(diào)是管理的核心,管理工作的仸務(wù)就是協(xié)調(diào)各種要素的配合使用、各項(xiàng)工作和活勱的配合迚行。 斱針 和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的 一系列法律法觃 管理學(xué)教程 145 社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 如:第一、事 產(chǎn)業(yè)不第三產(chǎn) 業(yè)增加值乊比 經(jīng)濟(jì)體制 如:計(jì)劃經(jīng)濟(jì) 體制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 體制、宏觀調(diào)控 力度 宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 ①國民收入大小 ②國民生產(chǎn)總值 ③國民收入分配 ④居民消費(fèi)偏好 ⑤居民儲(chǔ)蓄偏好 ⑥國民就業(yè)水平 宏觀經(jīng)濟(jì)政策 ①經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略 ②國家產(chǎn)業(yè)政策 ③收入分配政策 ④金融貨幣政策 ⑤財(cái)政稅收政策 ⑥對(duì)外貿(mào)易政策 管理學(xué)教程 146 人口 ①人口數(shù)量 ②受教育程度
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