【正文】 》的規(guī)定，除保留適當(dāng)?shù)膫溆媒鹜?，大額現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，嚴(yán)禁大額現(xiàn)金留庫(kù)，不得以“白條”抵庫(kù)，不挪用現(xiàn)金。六、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬，每月末銀行存款賬面及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)查詢。二、認(rèn)真稽核本院各種原始憑單是否合理合法，數(shù)字是否真實(shí)準(zhǔn)確，印章是否符合規(guī)定，簽字是否齊全，手續(xù)是否完備，支出標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定，根據(jù)稽核無(wú)誤的原始憑單加蓋稽核印章填制付款憑證。七、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)完整性，匯總分析表的編制，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。四、做好原始憑證的事前審核工作，保證原始憑證合理合法，事項(xiàng)完整。十三、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)完成相應(yīng)的工作任務(wù)。十一、經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。九、根據(jù)工作需要，設(shè)置有關(guān)會(huì)計(jì)崗位，推行崗位責(zé)任制，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，全面掌握和調(diào)配資金，精打細(xì)算，節(jié)約行政開(kāi)支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)務(wù)科主任（副主任）職責(zé)一、在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。二、總會(huì)計(jì)師在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本院的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的分析和決策。九、負(fù)責(zé)原始憑證、賬本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等資料的管理。五、對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督；負(fù)責(zé)本院對(duì)外采購(gòu)開(kāi)支的一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)；辦理經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差或因公借款，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)算報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。部門(mén)：財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)科職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，合理編制醫(yī)院預(yù)算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。三、按照國(guó)家規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理退休、離休、退職手續(xù)。六、負(fù)責(zé)全院人員人事檔案的登記、分類(lèi)、歸檔及保管工作，按規(guī)定辦理檔案?jìng)鬟f手續(xù)。二、做好全院勞動(dòng)紀(jì)律檢查及各種假期的管理工作。九、負(fù)責(zé)在職人員學(xué)歷教育工作并協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)做好專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)，新職工崗前培訓(xùn)教育工作。五、根據(jù)醫(yī)院需求，做好急需人才及學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作。人事科主任（副主任）職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事科全面工作，做好全院的人力資源管理。十一、按時(shí)上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，根據(jù)職工變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。七、負(fù)責(zé)新分配大中專畢業(yè)生和新招收人員的崗前教育、培訓(xùn)工作，及時(shí)辦理見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。三、制定醫(yī)院人才建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，尤其是臨床人員形成的梯隊(duì)，為醫(yī)院發(fā)展壯大儲(chǔ)備力量。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、負(fù)責(zé)黨總支召開(kāi)一般會(huì)議的記錄工作。收文按程序處理，發(fā)文稿應(yīng)經(jīng)主任審改、簽發(fā)。十二、接受黨總支交辦的其他任務(wù)。八、協(xié)助黨總支做好醫(yī)院文化建設(shè)工作，積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)。四、召集、主持辦公室工作會(huì)議，及時(shí)安排、督促檢查、總結(jié)本科室的工作。十一、做好隨機(jī)性工作。七、做好醫(yī)院精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的管理考核工作。五、堅(jiān)持新時(shí)期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)。三、抓好黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)及檢查、考核工作。十二、接受醫(yī)院黨總支交辦的其他任務(wù)。九、對(duì)要求入黨的積極分子要認(rèn)真進(jìn)行教育培養(yǎng)，建立考查檔案，對(duì)基本符合要求的，要按照黨章規(guī)定做好新黨員發(fā)展工作。七、建立健全“三會(huì)一課”制度，抓好支委會(huì)學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支部生活會(huì)。四、負(fù)責(zé)對(duì)黨員的教育和管理，了解掌握黨員和職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取多種形式積極做好經(jīng)常性的思想政治工作。黨支部書(shū)記職責(zé)一、在黨總支書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的全面工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查、審核上報(bào)。三、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定年度工作計(jì)劃和總結(jié)及各項(xiàng)制度。七、制定黨總支的年度、季度和每月工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。三、支持院長(zhǎng)的工作，尊重院長(zhǎng)的意見(jiàn)，主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。八、在工作中不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不散播消息，保守機(jī)密。四、車(chē)輛用畢后，車(chē)輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。七、嚴(yán)于律己，以身作則，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保證車(chē)輛正常運(yùn)行。三、按照醫(yī)院公務(wù)用車(chē)管理制度，合理調(diào)度車(chē)輛，提高工作效率，滿足公務(wù)用車(chē)需要。六、做好打印設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作。三、值班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不會(huì)客，不吸煙，注意消防安全。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查對(duì)檔案的借閱、利用、銷(xiāo)毀、移交及保管。四、嚴(yán)格檔案入庫(kù)制度，認(rèn)真做好各類(lèi)登記，對(duì)檔案的分類(lèi)做到科學(xué)合理，便于查詢。七、完成院長(zhǎng)及院辦主任臨時(shí)交辦的任務(wù)。三、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議記錄及印發(fā)的全院文件、材料的打印、收集、立卷工作。七、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理及日常工作。三、負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)的催辦工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、加工、整理，供科主任和院領(lǐng)導(dǎo)參考。十五、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。十一、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他來(lái)賓的工作協(xié)調(diào)與接待。七、保持好與其他科室的良好工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各分管院長(zhǎng)與各職能科室、臨床科室之間的溝通。三、組織院長(zhǎng)行政查房，了解科室工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀?？傊蛋嘁袷毓ぷ骷o(jì)律，值班期間禁止飲酒和脫崗，如確因公事需要調(diào)班時(shí)必須先報(bào)告當(dāng)日值班院長(zhǎng)同意后方可調(diào)班。完成院長(zhǎng)交辦的隨機(jī)性和應(yīng)急性工作任務(wù)，維護(hù)醫(yī)院工作的正常秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、總值班帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)實(shí)行24小時(shí)值班制，保持通訊暢通，對(duì)當(dāng)日值班負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)急癥及“三無(wú)”患者的搶救、協(xié)調(diào)和處置。十四、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。十、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他來(lái)賓，并協(xié)助做好相關(guān)工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的使用、管理及全院保密工作。二、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理全院日常行政工作。八、協(xié)調(diào)醫(yī)、藥、護(hù)、技之間的關(guān)系，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的開(kāi)展。定期檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)一、協(xié)助院長(zhǎng)，組織協(xié)調(diào)開(kāi)展院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。八、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。六、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。四、貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。同時(shí)做好對(duì)婦女小組長(zhǎng)的調(diào)整和考核工作。五、加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德教育，開(kāi)展?fàn)幾龊闷牌?、好媳婦、好妯娌、好小姑活動(dòng)。三、教育婦女遵紀(jì)守法，抵制社會(huì)不良風(fēng)俗、封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)。婦女委員會(huì)職責(zé)一、在院黨總支和上級(jí)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)婦女工作。六、組織工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會(huì)干部自身建設(shè)。三、根據(jù)工會(huì)章程、上級(jí)工會(huì)、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向各分會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。五、負(fù)責(zé)日常的組織管理工作，如黨員登記、統(tǒng)計(jì)工作，收繳黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等。了解積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，做好組織發(fā)展的工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)積極分子和預(yù)備黨員培養(yǎng)教育和考核工作；認(rèn)真辦理入黨轉(zhuǎn)正手續(xù)。九、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。五、做好勞模和各類(lèi)先進(jìn)的推薦、評(píng)選、表彰與宣傳工作。維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、工作關(guān)系、家庭關(guān)系、協(xié)調(diào)各方面的矛盾。八、加強(qiáng)和促進(jìn)院內(nèi)及院際學(xué)術(shù)交流，定期組織學(xué)術(shù)講座。四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)年終新技術(shù)、新項(xiàng)目及重大搶救成功病例的評(píng)獎(jiǎng)工作。五、研究解決與儀器設(shè)備物資等有關(guān)的其他重要問(wèn)題。醫(yī)院設(shè)備與物資管理委員會(huì)的職責(zé)一、醫(yī)院設(shè)備與物資管理委員會(huì)是在院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的儀器設(shè)備與物資管理方面重大事項(xiàng)決策前的專家咨詢機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)上接受上級(jí)設(shè)備管理委員會(huì)的指導(dǎo)。檢查督促保密措施的落實(shí)。二、討論并研究確定醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的保密部門(mén)和保密部位。二、評(píng)價(jià)、論證本院開(kāi)展涉及人體試驗(yàn)的科學(xué)研究課題的倫理依據(jù)，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對(duì)研究課題提出倫理決策的指導(dǎo)性建議。三、嚴(yán)格考核制定，備案制度及相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)師考核工作制度規(guī)定，保證工作的嚴(yán)肅性和公正性。六、負(fù)責(zé)全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)健康教育工作的總結(jié)、評(píng)估工作。二、研究繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的方針、政策，審定全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育總體工作方案和實(shí)施辦法。四、依照計(jì)量法規(guī)，審查核準(zhǔn)醫(yī)院精密、貴重計(jì)量?jī)x器運(yùn)轉(zhuǎn)情況。六、定期召開(kāi)會(huì)議評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)健康教育工作的科研成果、學(xué)術(shù)論文，為促進(jìn)健康教育工作的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。二、組織和開(kāi)展醫(yī)院健康教育工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照《中華人民共和國(guó)采購(gòu)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，依據(jù)招標(biāo)采購(gòu)文件和中標(biāo)單位的承諾，與中標(biāo)人簽訂合同，實(shí)施采購(gòu)。依據(jù)招標(biāo)采購(gòu)文件，接收投標(biāo)材料，確定開(kāi)標(biāo)時(shí)間，組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的活動(dòng)。四、做好計(jì)劃生育委員會(huì)的其他日常工作。八、對(duì)發(fā)生糾紛的科室和個(gè)人提出處理意見(jiàn)。對(duì)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的復(fù)議意見(jiàn)，仍由醫(yī)療糾紛防范處理委員會(huì)負(fù)責(zé)指定專人向患者（或家屬、職工）進(jìn)行答復(fù)。如較大問(wèn)題有爭(zhēng)議時(shí)，可暫時(shí)休會(huì)，休會(huì)期間，由正副主任委員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合議。二、委員會(huì)對(duì)需要審議的每一個(gè)病例，都必須具備以下材料：完整的病案和病歷摘要，如有尸解報(bào)告必須附上原始資料、責(zé)任科室技術(shù)小組的鑒定意見(jiàn)等。三、貫徹落實(shí)醫(yī)院布置的安全保衛(wèi)、消防工作任務(wù)，對(duì)醫(yī)院的安全工作提出有效的管理制度、方法并認(rèn)真組織實(shí)施。并隨時(shí)做好記錄以備考核。三、組織除害滅病活動(dòng)，制定以滅鼠、滅蠅、滅蚊為中心的除害滅病規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地付諸實(shí)施。六、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁的作用，推進(jìn)相互間的密切協(xié)作，促進(jìn)病案書(shū)寫(xiě)和管理質(zhì)量的不斷提高。二、定期對(duì)病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)收集科室對(duì)病案管理工作的意見(jiàn)和建議。四、發(fā)生傳染病流行或暴發(fā)趨勢(shì)時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織相關(guān)科室、部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查與防治工作，組織對(duì)患者的搶救、治療和善后處理。四、對(duì)本單位臨床用血制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的人員，按有關(guān)規(guī)定提出處罰意見(jiàn)。八、其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜，及時(shí)匯報(bào)，上傳下達(dá)，集中解決。四、研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門(mén)、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。七、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，組織好護(hù)理科研工作。三、根據(jù)各項(xiàng)工作制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和護(hù)理人員的培訓(xùn)。三、對(duì)本機(jī)構(gòu)抗菌藥物臨床應(yīng)用與細(xì)菌耐用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期分析、評(píng)估，上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)并發(fā)布相關(guān)信息，提出干預(yù)和改進(jìn)措施。六、監(jiān)督、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。二、制定本機(jī)構(gòu)藥品處方手冊(cè)和基本用藥供應(yīng)目錄。四、各職能科室向質(zhì)量與安全管理委員會(huì)提供質(zhì)量安全運(yùn)行報(bào)告，具體提出影響質(zhì)量安全的因素，進(jìn)行分析，提出整改意見(jiàn)，提高質(zhì)量控制業(yè)務(wù)和管理水平。質(zhì)量與安全管理委員會(huì)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量安全工作監(jiān)督、控制和管理。六、為購(gòu)置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見(jiàn)和論證意見(jiàn)。審查各科上報(bào)科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的計(jì)劃。七、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部署的重要工作，研究制定貫徹落實(shí)的措施。三、審議人才培養(yǎng)計(jì)劃，重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。二、審議醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理方針，建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃與總結(jié)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制。六、審議干部、職工的重大獎(jiǎng)懲。二、研究制定醫(yī)院的科研計(jì)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和新業(yè)務(wù)開(kāi)展。五、為醫(yī)院職稱評(píng)定委員會(huì)提供咨詢意見(jiàn)，推薦優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。會(huì)議討論事項(xiàng)要記錄在案，并寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要。每半年召開(kāi)一次全院質(zhì)量與安全委員會(huì)會(huì)議，運(yùn)用質(zhì)量與安全指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)、重大缺陷對(duì)醫(yī)院質(zhì)量與安全工作進(jìn)行管理現(xiàn)狀分析，提出有效的解決方案。審核制定本機(jī)構(gòu)藥事管理和藥學(xué)工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。五、建立藥品遴選制度，審核本機(jī)構(gòu)臨床科室申請(qǐng)的新購(gòu)入藥品、調(diào)整藥品品種或者供應(yīng)企業(yè)和申報(bào)醫(yī)院制劑等事宜。二、審議本機(jī)構(gòu)抗菌藥物供應(yīng)目錄，制定抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)技術(shù)性文件，并組織實(shí)施。二、確立醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理方針和工作計(jì)劃。六、年終總結(jié)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題，作出修訂計(jì)劃，以不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。三、研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。七、根據(jù)醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會(huì)提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見(jiàn)，特別對(duì)MRSA、VRE兩種耐藥菌提出專項(xiàng)防控措施。三、開(kāi)展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和科研，嚴(yán)格掌握輸血的適應(yīng)癥，正確使用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保護(hù)技術(shù)，包括成分輸血和自體輸血等。三、每季召開(kāi)會(huì)議研究協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院傳染病管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。病案管理委員會(huì)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門(mén)診、住院病案資料的管理工作，密切配合臨床教學(xué)和科研。五、制定本院病案管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。二、領(lǐng)導(dǎo)和布置、檢查全院的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生工作制度和措施，并組織實(shí)施。堅(jiān)持每月全面檢查，節(jié)假日檢查及全面打掃的制度。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。醫(yī)療糾紛防范處理委員會(huì)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技發(fā)生的糾紛進(jìn)行技術(shù)鑒定和處理。最后結(jié)論時(shí)必須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。六、如患者（或家屬、職工）對(duì)委員會(huì)的結(jié)論不服時(shí)，可向上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)反映。會(huì)議由主任委員主持，主任委員缺席時(shí)可委托一位副主任委員主持會(huì)議。三、認(rèn)真做各種報(bào)表，領(lǐng)證和數(shù)字的統(tǒng)計(jì)工作。三、組織醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)工作。四、簽署醫(yī)院采購(gòu)合同。健康教育委員會(huì)職責(zé)一、參與各科室健康教育工作規(guī)劃的制定，督導(dǎo)各科室計(jì)劃的實(shí)施。五、組織人員定期檢查督導(dǎo)各科室、部門(mén)的健康教育工作，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析提出改進(jìn)措施。三、建立與醫(yī)院工作相適應(yīng)的計(jì)量工作環(huán)境，配備必要的專職（兼職）人員，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和管理水平。審定全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育年度規(guī)劃。五、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查全院繼