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郴州職業(yè)技術學院章程-全文預覽

2025-08-21 03:44 上一頁面

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【正文】 資源和各項經(jīng)費,負責本系(部)資產(chǎn)和經(jīng)費管理。第三十九條 系(部)主任是系(部)行政工作主要負責人,全面負責本系(部)的教學、科研和行政管理工作,履行以下職責:(一)根據(jù)學院總體規(guī)劃,組織制定并實施本系(部)發(fā)展規(guī)劃。第三十六條 學院根據(jù)工作需要,按照精簡高效的原則,設置黨政職能機構(gòu),履行管理和服務職責,為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務,構(gòu)建精細化管理模式。學生工作委員會設主任人、副主任人、委員若干人,且學生委員不少于。第三十二條 中國共產(chǎn)主義青年團郴州職業(yè)技術學院委員會是學院先進青年的群眾組織,在學院黨委和上級團組織領導下,按照其章程開展活動,履行職能,參與和監(jiān)督學院管理。(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。(三)聽取院長工作報告、工會工作報告、財務工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。委員人數(shù)應當與學院的專業(yè)設置相匹配,并為不低于人的單數(shù)。(五)調(diào)查處理學術不端行為,裁決學術糾紛。其主要職權(quán)是:(一)審議并決定教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法,教師職務聘任的學術標準,學術評價、爭議處理規(guī)定及學術道德規(guī)范。意見不一致的議題暫緩上會,待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。會議由院長召集并主持。(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。(五)組織開展教學活動和科學研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進文化傳承創(chuàng)新,服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。(三)組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。院長的主要職權(quán)是:(一)組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。第二十四條 黨委會議由黨委書記召集并主持。(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。加強學院黨委自身建設。(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。(二)討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。 第二十條 學院依法自主與國(境)內(nèi)外高等學校、知名企業(yè)開展合作辦學和學術交流,不斷提升學院辦學水平與對外影響。 第十六條 學院根據(jù)人才培養(yǎng)目標,自主組織實施教育教學活動,制定人才培養(yǎng)方案,開展課程建設、教材建設和教學設施建設,深化教育教學改革,實行教學工作監(jiān)控評估制度,加強質(zhì)量管理和指導,保證教育教學質(zhì)量。學歷教育,主要實施全日制大專層次高等職業(yè)教育;非學歷教育,主要開展繼續(xù)教育和職業(yè)技能鑒定與培訓。 第十條 學院實行黨務公開、院務公開和信息公開,依法依規(guī)公布學院辦學信息,接受學院舉辦者、上級主管部門、本院師生員工和社會公眾的監(jiān)督。 第七條 學院堅持社會主義辦學方向,貫徹黨和國家的教育方針,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、辦學水平和核心競爭力,為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)技術技能型人才。第四條 學院是經(jīng)湖南省人民政府批準,由郴州市人民政府舉辦、省市共管的全日制普通高等學校,業(yè)務主管部門為湖南省教育廳。第二條 學院名稱為郴州職業(yè)技術學院,簡稱為“郴州職院”。學院是湖南省示范性(骨干)高職院校。在多年的辦學實踐中,學院以開放的視野、創(chuàng)新的思維、務實的作風,大力推進教育教學改革,積極培養(yǎng)應用型人才,為湖南及周邊省市輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才,贏得了良好的社會聲譽。第一章  總 則 第一條 為依法自主辦學,規(guī)范學院管理,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī),結(jié)合學院實際,制定本章程。經(jīng)舉辦者批準,學校視需要可調(diào)整校區(qū)及校址。 第六條 學院舉辦者依法對學院進行指導、管理、考核和監(jiān)督,審核學院章程,任免學院負責人;為學院提供穩(wěn)定的辦學經(jīng)費和資源支持,尊重學院的獨立法人地位,支持學院依據(jù)法律和本章程獨立自主辦學,保障學院辦學活動不受校外組織、機構(gòu)或個人的非法干預。法律顧問對學院在辦學過程中簽署的重要合同與協(xié)議、院內(nèi)制定的章程草案和規(guī)章制度草案等,提供法律咨詢,處理對外法律事務。 第十三條 學院采取學歷教育和非學歷教育融通、以學歷教育為主的辦學形式。 第十五條 學院根據(jù)社會需求和辦學條件自主制定招生計劃,調(diào)整專業(yè)招生比例,按照公開、公平、公正和擇優(yōu)選拔的原則選拔學生。 第十九條 學院遵循“服務社會、互惠互利”的原則,堅持面向生產(chǎn)實踐的需要,為地方和周邊區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展提供科技服務與智力支撐。學院黨委的主要職責是:(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。(四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機制,優(yōu)化人才成長環(huán)境,統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設。(七)加強對學院系(部)等基層黨組織的領導,做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發(fā)展黨內(nèi)基層民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協(xié)調(diào)黨委領導班子成員工
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