【正文】 照高校的管理要求，推行管理體制機制改革，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制，組建系部教學(xué)單位，實施院系二級管理，科研實行課題項目管理，學(xué)生工作推行輔導(dǎo)員制度?！惰F路客運組織》被教育部確定為2007年度普通高等教育精品教材。我們積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的校企合作新模式，機電系模具實訓(xùn)基地生產(chǎn)的施封鎖是鐵路行業(yè)定點產(chǎn)品，汽車系與廣西耐力工貿(mào)有限公司合作建立的汽車美容實訓(xùn)基地，也是面向社會經(jīng)營的汽車快修美容中心。近年來，學(xué)院在拓寬校企合作面，創(chuàng)建新型校企合作上努力探索。二是開展訂單辦學(xué)。學(xué)院與南寧鐵路局各站段均簽署了人才培養(yǎng)、實訓(xùn)基地共建、畢業(yè)生供需、技術(shù)合作等方面的合作協(xié)議。一是依托鐵路行業(yè)，建立穩(wěn)固的校企合作關(guān)系。至2008年上半年，全院專任教師252名，雙肩挑教師74人，兼職教師78人，其中副高以上職稱104人（含兼職）。學(xué)院先后制定了《柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資為本發(fā)展戰(zhàn)略》、《柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級人才引進管理辦法》、《柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院中青年骨干教師、專業(yè)帶頭人管理辦法》、《柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師隊伍管理辦法》、《柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工繼續(xù)教育管理辦法》等一系列制度文件，將師資隊伍建設(shè)列入工作的重要日程，保證師資隊伍建設(shè)工作有目的、有計劃地開展。積極推行“雙證書”制度，學(xué)生參考的證書涉及鐵路特有工種、CAD、電子產(chǎn)品維修、維修電工、物流、會計、導(dǎo)游、網(wǎng)絡(luò)和編程等30余種。加強選修課建設(shè)，加大人文素質(zhì)選修課比例，促進學(xué)生良好素質(zhì)形成。學(xué)院十分重視教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革，按照職業(yè)崗位技能要求，突出教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用性和職業(yè)針對性，融“教、學(xué)、做”為一體，加強實踐能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。學(xué)院依托鐵路行業(yè)，緊貼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際，打造軌道交通運輸類特色專業(yè)，積極建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的專業(yè)群。學(xué)院建有國家職業(yè)技能鑒定站、普通話水平測試測試點，是鐵道部第01017特有工種職業(yè)技能鑒定站，是全國計算機等級考試考點和全國公共英語等級考試考點。二、辦學(xué)成效（一）改善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，提供良好教學(xué)條件2005年以來，學(xué)院共投入2000多萬元，用于購置、更新教學(xué)儀器設(shè)備，按照“高起點規(guī)劃，高標準配置，高質(zhì)量建設(shè)”的思路，建設(shè)了鐵道運輸與信號、鐵道機車車輛、鐵道工程與供電、通信技術(shù)、電工電子與自動化技術(shù)、機械制造技術(shù)、土木工程、物流管理、汽車技術(shù)、計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、傳媒藝術(shù)設(shè)計、文秘綜合、旅游服務(wù)、財經(jīng)綜合等14個校內(nèi)實訓(xùn)基地（技能演練鑒定中心），含70多個起點高、仿真性強的實驗實訓(xùn)室，教學(xué)儀器設(shè)備完好，配套合理，利用率高。校園占地面積22萬平方米，校舍建筑面積12萬平方米。2004年10月，由柳州鐵路局整體移交柳州市人民政府管理。1962年由柳州鐵道學(xué)院改回柳州鐵路運輸學(xué)?！，F(xiàn)在，我代表學(xué)院向各位專家和領(lǐng)導(dǎo)匯報我院人才培養(yǎng)工作情況，請予評審。柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院LIUZHOU TRANSPORT VOCATIONAL TECHNICAL COLLEGE高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估院 長 報 告廣西 柳州二〇〇八年十二月目 錄一、學(xué)院概況（一）歷史沿革（二）目前基本情況二、辦學(xué)成效（一）改善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，提供良好教學(xué)條件（二）專業(yè)建設(shè)扎實推進，教學(xué)改革成績顯著（三）加強教師隊伍建設(shè)，整體提高師資水平（四）深入推進校企合作，產(chǎn)學(xué)結(jié)合實現(xiàn)雙贏（五）科研風(fēng)氣日趨濃厚，教育科研成果喜人（六）打造新型管理環(huán)境，努力提高管理水平（七）積極拓展辦學(xué)領(lǐng)域，中外合作初顯成效（八）全面推進素質(zhì)教育，學(xué)生素質(zhì)明顯增強三、辦學(xué)經(jīng)驗與體會（一）必須堅持發(fā)展是第一要務(wù)的理念（二）必須堅持正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想和定位目標（三）必須把握和創(chuàng)造良好的辦學(xué)環(huán)境（四）必須牢固確立教學(xué)中心地位不動搖（五）必須狠抓人才隊伍建設(shè)（六）必須堅持以人為本，促進學(xué)生的全面健康成長四、今后的發(fā)展思路（一）加強內(nèi)涵建設(shè)，堅持走特色創(chuàng)新之路（二）堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園（三）規(guī)劃建設(shè)好新校區(qū)，推進學(xué)院的持續(xù)健康發(fā)展（四）以評估為契機，努力創(chuàng)建示范性高職院校高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估院 長 報 告柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長：胡邦曜尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天，我們十分高興地迎來了教育部評估專家組對我院的人才培養(yǎng)工作水平進行考察評估。我們深化改革，強抓管理，促進了學(xué)院的快速健康發(fā)展。1958年升格為廣西鐵道?？茖W(xué)校，1960 年再次升為柳州鐵道學(xué)院。2003年，在柳州鐵路運輸學(xué)?；A(chǔ)上組建柳州運輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院。（二）目前基本情況學(xué)院共有教職工499人，其中教師326名，設(shè)有運輸與經(jīng)濟管理系、信息工程系、電子工程系、機電工程系、文化傳媒系、建筑工程系、汽車工程系和社科部、成人教育分院、戴爾特國際商學(xué)院等教學(xué)單位，開設(shè)軌道交通類、電子信息類、機電工程類、商貿(mào)物流類高職專業(yè)共31個，截止到2008年7月1日，高職全日制在校生4668人。曾先后被授予“全國鐵路職業(yè)教育先進單位”、“自治區(qū)職業(yè)教育先進單位”、“自治區(qū)文明單位”、“全區(qū)學(xué)生軍訓(xùn)工作先進單位”、“全區(qū)高校就業(yè)工作榮譽單位”、“自治區(qū)支教工作突出貢獻獎”等榮譽稱號。學(xué)院先后投入近200萬元進行校園網(wǎng)的建設(shè)與維護，為廣大師生搭建了信息共享與工作學(xué)習(xí)交流平臺，建立了精品課程網(wǎng)站、教務(wù)管理系統(tǒng)、校園辦公系統(tǒng)、網(wǎng)上圖書館等，學(xué)生可通過網(wǎng)上報考、選課和成績查詢，初步實現(xiàn)了校園管理工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化。（二）專業(yè)建設(shè)扎實推進，教學(xué)改革成績顯著1．構(gòu)建專業(yè)門類較為齊全，結(jié)構(gòu)合理，特色鮮明的專業(yè)體系。2．按照“以崗導(dǎo)學(xué)”思路，深入推進課程建設(shè)和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段及方法的改革。我們著力推進精品課程建設(shè)，短時間內(nèi)，羅耀軍副教授主持的《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)》列入自治區(qū)級精品課程，建立了學(xué)院精品課程10門。2004年我院開始建設(shè)創(chuàng)新實驗室，推行“科技創(chuàng)新項目訓(xùn)練法”，強化學(xué)生職業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。、制度上給予有力保障。重視教師的職業(yè)道德、實踐經(jīng)驗和科技開發(fā)服務(wù)能力，大力提高師資隊伍水平。我們努力擴大專業(yè)教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師比例，專業(yè)教師中“雙師型”比例達到了71%。（四）深入推進校企合作，產(chǎn)學(xué)結(jié)合實現(xiàn)雙贏學(xué)院堅持“走出去”、“引進來”