【正文】 （二）所需材料；、政策性文件依據(jù)和相關(guān)資料；。（三）工作程序市編辦事業(yè)機構(gòu)編制處對辦理事項進行調(diào)研并提出初步處理意見；市編辦分管主任審定、主任審批。（四）辦理時限市編辦事業(yè)機構(gòu)編制處在20個工作日內(nèi)提出意見，按程序報批；涉及體制變動等重要事項可適當延長。（五）責任處室市編辦事業(yè)機構(gòu)編制處，聯(lián)系電話：83739108。事業(yè)機構(gòu)編制管理一、市直相當于處級事業(yè)單位的設立、撤銷、升格、合并、更名等事宜（一）辦理條件、省、市政策性文件有明確規(guī)定要求；、新形勢對機構(gòu)編制的新要求；；、市政府重大決策對機構(gòu)編制的要求；。（二）所需材料 ；、政策性文件；、省、市黨委、政府及上級機構(gòu)編制部門關(guān)于縣（市）區(qū)黨政機構(gòu)設置的有關(guān)文件；。（三）辦理程序市編辦行政機構(gòu)編制處對申請事項進行調(diào)研并提出初步處理意見；報市編辦分管主任審定、主任審批。（四）辦理時限 20個工作日內(nèi)提出意見，按程序報批；涉及體制變動等重要事項可適當延長。（五）責任處室市編辦行政機構(gòu)編制處，聯(lián)系電話：83752550。行政機構(gòu)編制管理一、市直黨政機關(guān)處級機構(gòu)的設立、撤銷、升格、合并、更名、掛牌等及處級參照公務員制度管理機構(gòu)的撤銷、升格、合并、更名、掛牌等事宜（一）辦理條件、省、市政策性文件有明確規(guī)定要求；；、市政府重大決策對機構(gòu)編制的要求；、新形勢對機構(gòu)編制的要求；。市編辦分管主任、主任對年度檢驗申請進行審查。合格的予以受理，不合格的予以退回并說明理由。（三）工作程序。（四）辦理時限在受理后的5個工作日內(nèi)提出意見，30個工作日內(nèi)發(fā)證。具體承辦人員初審后，報處室負責人對申請單位提交的材料進行審核、檢查。 。三、事業(yè)單位法人注銷登記（一）辦理條件； 、分立、解散； ，自行決定解散； 、行政法規(guī)責令撤銷解散； 、事業(yè)單位登記依法被撤銷或者事業(yè)單位法人證書依法被吊銷的；。 。對于合格的予以受理，不合格的予以退回并說明理由。（三）工作程序。，提交經(jīng)費來源變動的證明文件。（3）屬無償使用他人房屋的，出示房屋產(chǎn)權(quán)證明、提交其復印件，并提交房屋所有者的授權(quán)使用證明。（二）所需材料申請變更登記的事業(yè)單位,應當提交事業(yè)單位法定代表人簽署的《事業(yè)單位法人變更登記申請書》和《事業(yè)單位法人證書》副本復印件。 。二、事業(yè)單位法人變更登記（一）辦理條件。 。由具體承辦人員對設立登記的申請進行初審。證明文件的復印件需加蓋原文件審批機關(guān)或者舉辦單位的印章。事業(yè)單位法人登記一、事業(yè)單位法人設立登記（一）辦理條件；； （法人治理結(jié)構(gòu)）； ； ； ； ； 。五、人才基金的管理使用（一）所需材料1.《徐州市人才隊伍建設基金資助申請表》一式三份；
； ：學歷證書、學術(shù)技術(shù)等級證書、專業(yè)資格（職稱）證書、學術(shù)技術(shù)成果獲獎證書等。自有場所，應當提交房產(chǎn)證明；租賃場所，應當提交租賃協(xié)議和出租方房產(chǎn)證明；。
（二）工作程序； 、主任初審；；。
三、人才中介、測評機構(gòu)的資質(zhì)認定及注冊登記（一）所需材料1.《徐州市人才中介服務機構(gòu)登記申請表》一式三份；。二、企業(yè)單位發(fā)布人才招聘信息的核準（一）所需材料；（外地企業(yè)持當?shù)厝耸虏块T出具的介紹信）及招聘簡章。人才服務一、單位和個人申辦人事代理業(yè)務（一）所需材料；（應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；；；。（三）辦理時限7個工作日內(nèi)上報審定。（三）辦理時限15個工作日內(nèi)上報審定。（三）辦理時限隨時辦理。（三）辦理時限隨時辦理。（三）辦理時限10個工作日內(nèi)上報審定（原則上每年集中審定一次）。（三）辦理時限10個工作日內(nèi)上報審定。（三）辦理時限3個工作日內(nèi)上報審定。（三）辦理時限5個工作日內(nèi)上報審定。（三）辦理時限 喪失勞動能力鑒定由市勞動鑒定委員會主管，每季度鑒定一次，申報時間為每季度第一個月的第一個工作周；護理等級鑒定由市勞動鑒定委員會統(tǒng)一組織，隨時申報。（三）辦理時限 按省工考辦統(tǒng)一部署。（三）辦理時限 按省工考辦統(tǒng)一部署。（三）辦理時限 每月1日至20日（隨時辦理）。（三）辦理時限 隨時辦理。（三）辦理時限 每月1日至20日（隨時辦理）。（三）辦理時限 每月1日至20日（隨時辦理）。（四）辦理時限20個工作日內(nèi)上報審定；涉及體制變動等重要事項可適當延長。（四）責任處室市人事局錄用調(diào)配處，聯(lián)系電話：837324483732198。（四）責任處室市人事局公務員管理處，聯(lián)系電話:837334580800319。四、行政獎勵審核（批）（一）所需材料 。（四）辦理程序，報分管局長審查、局長審定。 （四）責任處室市人事局公務員管理處，聯(lián)系電話:837334580800319。（四）責任處室市人事局公務員管理處，聯(lián)系電話:837334580800319。（四）責任處室市人事局人事爭議仲裁處，聯(lián)系電話：83726929。申請人應按被申請人數(shù)遞交申請書副本。（四）責任處室市人事局綜合管理處，聯(lián)系電話:837365980800318。市編辦事業(yè)機構(gòu)編制處，聯(lián)系電話：83739108。辦理上述手續(xù)所需的相關(guān)材料需由申辦單位各復印1份，市編辦留存。（4）辭職、辭退及自動離職：《機構(gòu)編制管理手冊》、批準文件。（二）所需材料：《機構(gòu)編制管理手冊》等材料。（四）責任處室市人事局錄用調(diào)配處，聯(lián)系電話：837324483732198。
十一、外地和縣（市）、賈汪區(qū)人員調(diào)入市區(qū)企業(yè)或個人代理（一）所需材料錄用制干部和聘用制干部：《調(diào)動申請表》和調(diào)入單位接收證明等材料。（二）工作程序；。（三）辦理時限隨時辦理（需要上報審定的，5個工作日內(nèi)上報審定）。（四）責任處室軍轉(zhuǎn)辦，聯(lián)系電話：83735858。（五）責任處室市人事局綜合管理處，聯(lián)系電話：837365980800318。（二）所需材料；2.《機構(gòu)編制管理手冊》。（五）責任處室市人事局錄用調(diào)配處，聯(lián)系電話：837324483732198。、調(diào)動（就業(yè)）手續(xù)及審核登記手續(xù)。六、事業(yè)單位之間一般工作人員調(diào)動（一）辦理條件調(diào)入單位人員編制、結(jié)構(gòu)有空缺。（四）辦理時限隨時辦理。五、事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務提任及調(diào)動審核（一）辦理條件提任單位人員編制、結(jié)構(gòu)和職位有空缺。（二）所需材料《機構(gòu)編制管理手冊》。（四）辦理時限5個工作日內(nèi)上報審定。（二）所需材料1.《公務員轉(zhuǎn)任審批表》（一式三份）；2. 轉(zhuǎn)任本人的檔案材料；3.《機構(gòu)編制管理手冊》。（四）辦理時限10個工作日內(nèi)上報審定（系指：材料齊全，相關(guān)職能部門受理后提出處理意見提交審定的時間。（八）市編辦事業(yè)機構(gòu)編制處辦理入編登記手續(xù)； （九）市人事局工資福利與退休管理處辦理工資核定手續(xù)。（六）市人事局錄用調(diào)配處審查招考結(jié)果，報分管局長和局長審查同意后，行文確認并轉(zhuǎn)綜合管理處備案；（七）憑確認文件、單位《機構(gòu)編制管理手冊》以及相關(guān)材料，按照補充人員的身份，到有關(guān)職能處室辦理手續(xù)：——由市人事局錄用調(diào)配處辦理調(diào)動手續(xù)，并在單位《機構(gòu)編制管理手冊》和《年度增人計劃核定和使用登記表》上辦理審核登記； ——由市人才服務中心辦理就業(yè)、調(diào)動手續(xù)，并在單位《機構(gòu)編制管理手冊》和《年度增人計劃核定和使用登記表》上辦理審核登記；——由市人事局綜合管理處在單位《年度增人計劃核定和使用登記表》上辦理增人計劃使用登記手續(xù)。（三）辦理程序；《機構(gòu)編制管理手冊》審核職務職數(shù)、資格條件及程序等，出具《職務職數(shù)調(diào)整審批表》和《擬調(diào)整職務人員名冊》；《機構(gòu)編制管理手冊》、《職務職數(shù)調(diào)整審批表》和《擬調(diào)整職務人員名冊》，審核調(diào)任單位的人員編制、人員結(jié)構(gòu)和調(diào)任條件，初審通過的填寫《公務員調(diào)任呈報表》；、局長審查，局長辦公會審定；，由市人事局錄用調(diào)配處登記增人計劃使用情況和辦理調(diào)任及審核登記手續(xù)；；。三、推行和參照公務員制度管理單位公務員（工作人員）轉(zhuǎn)任（一）辦理條件《公務員法》規(guī)定的轉(zhuǎn)任條件；、結(jié)構(gòu)和職位職數(shù)有空缺。；。四、推行和參照公務員制度管理單位公務員（工作人員）科級職務提任備案（一）辦理條件提任單位職位職數(shù)有空缺。（五）責任處室市人事局公務員管理處，聯(lián)系電話：837334580800319。； 。市人才服務中心畢業(yè)生就業(yè)指導