【正文】 次理論測(cè)試，極大的促進(jìn)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性；在春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上，以十八精神和新黨章的應(yīng)知應(yīng)會(huì)為主要內(nèi)容開展了知識(shí)競(jìng)測(cè)，把枯燥的理論與有趣的游戲結(jié)合起來，使干部職工在潛移默化中受教育。 一、上半年主要完成工作 （一）認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作實(shí)際動(dòng)力。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，圍繞“管理管理年”、“工作落實(shí)年”開展多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)干部提高思想理念。 （六）抓好黨風(fēng)廉政建 設(shè)。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)認(rèn)真抓好年度績(jī)效考評(píng)工作，通過理順考核機(jī)制，抓好日?？己?，強(qiáng)化綜合檢 查，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。進(jìn) 一步加強(qiáng)發(fā)票管理，堅(jiān)持以票管稅、票稅同步，搞好稅收源泉控管。不斷完善和落實(shí)好稅收管理員制度。充分運(yùn)用信息化手段，全面規(guī)范稅源管理、納稅評(píng)估、申報(bào)納稅、行政復(fù)議等各個(gè)環(huán)節(jié)。強(qiáng)化收入質(zhì)量管理，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格的稅式管理，落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策；繼續(xù)加強(qiáng)專項(xiàng)稅收管理。六是納稅服務(wù)有待加強(qiáng)。五是與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、貫徹執(zhí)行力等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取開座談會(huì)、個(gè)別訪談、明查暗訪等形式，廣泛聽取和征求社會(huì)各界對(duì)地稅部門的反映和意見，把勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)要求統(tǒng)一于科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)之中，使機(jī)關(guān)工作做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二是與做好納稅服務(wù)工作結(jié)合起來。 二、統(tǒng)籌兼顧，深入開展“兩年”活動(dòng) 4 月 12 日，全區(qū)地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理年”“工作落實(shí)年”活動(dòng)動(dòng)員視頻會(huì)召開后，我局黨組高度重視，立即召開黨組擴(kuò)大會(huì)，及時(shí)成立“兩年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速研究部署開展“兩年”活動(dòng)。發(fā)放問卷調(diào)查表 300 份，收回 300 份。 二是為有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)責(zé)任分解書》，依據(jù)班子成員和各股室、征收管理分局崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步細(xì)化，分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室、分局，真正做到了“一崗雙責(zé)”。每月對(duì)大廳按開票量、售票次數(shù)等九方面的內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；對(duì)外建立和健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了舉報(bào)信箱、公開了舉報(bào)電話，接受 廣大納稅人的監(jiān)督。二是以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 .滿足民生需求”為著眼點(diǎn)，深入轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目（稅源）企業(yè)，為他們送上《稅務(wù)登記管理辦法》、《企業(yè)所得稅政策匯編》、《稅收優(yōu)惠政策匯編》等政策知識(shí)在內(nèi)的“稅收套餐”，深受企業(yè)的歡迎。三是組織開展慰問退休干部、特困職工活動(dòng)。 ，機(jī) 關(guān)干部 24 小時(shí)值班制度，節(jié)假日車輛管理制度和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保了人、車、票款和財(cái)產(chǎn)的安全。按分事項(xiàng)管理的模式，將每一項(xiàng)工作按操作程序進(jìn)行分項(xiàng)，并且落實(shí)到人，充分發(fā)揮責(zé)任考評(píng)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用，規(guī)范稅務(wù)行政問責(zé)工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用，通過局領(lǐng)導(dǎo)上《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)推動(dòng)地稅工作科學(xué)發(fā)展》黨課教育，使黨員干部深受教育，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。五是嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)地稅局關(guān)于免收納稅人辦理稅務(wù)登記證和代開普通發(fā)票工本費(fèi)的決定，上半年累計(jì)為 287 戶納稅人辦理稅務(wù)登記證，減免辦證費(fèi)用 3516 元；發(fā)放代開發(fā)票 22555 份，免收工本費(fèi) 元。目前共有 10 戶次正在受理審核。設(shè)立“下崗失業(yè)人員減免稅臺(tái)帳” ,做好下崗失業(yè)人員減免稅臺(tái)帳登記管理基礎(chǔ)工作。針對(duì)企業(yè)對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解不夠全面、掌握不夠準(zhǔn)確，影響征納成本的情況，把政策服務(wù)作為工作重點(diǎn)，積極開展“送政策上門”服務(wù)活動(dòng)，輔導(dǎo)納稅人用足用好稅收政策。定期和國(guó)稅進(jìn)行幾次稅務(wù)登記辦證信息對(duì)比，對(duì)我們清查漏征漏管戶起了很大作用；同時(shí)，通過加強(qiáng)與各級(jí)黨委政府、國(guó)土部門的溝通聯(lián)系，嚴(yán)格實(shí)行源頭扣繳辦法，有效地促進(jìn)了耕地占用稅的及時(shí)足額入庫(kù)；和國(guó)稅對(duì)比不達(dá)起征點(diǎn)征收和委托其辦稅廳代征稅款的舉措，有效堵塞了稅款流失的漏洞；和工商對(duì)比管轄業(yè)戶情況，使我們及時(shí)掌握了納稅業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；和市建設(shè)局及人民法院 互通信息，使我們對(duì)零散稅源做到應(yīng)收盡收；從 2020 年 4 月 1日起，我們通過努力，在交通局協(xié)助下，成功委托運(yùn)管所代征運(yùn)輸稅收；在國(guó)土局、房管所大力協(xié)助下，對(duì)銷售不動(dòng)產(chǎn)、房屋轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)稅及契稅做到了嚴(yán)堵防漏，成效顯著。及時(shí)對(duì)服務(wù)器及計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、安裝補(bǔ)丁，對(duì)各類數(shù)據(jù)信息實(shí)行多機(jī)和刻盤備份，確保了系統(tǒng)安全運(yùn)行。一是加強(qiáng)中心機(jī)房管理，規(guī)范機(jī)房配電系統(tǒng)，實(shí)行日巡查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)排除。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，宣傳月期間共懸掛橫幅 100 讀條，派發(fā)宣傳資料及各類調(diào)查問卷等40000 多份，有近 8000 人次納稅人參加了咨詢活動(dòng)，收到很好的宣傳效果。在第 19個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)中，我們聯(lián)合國(guó)稅部門，緊緊圍繞“稅收今年以來我市稽查部門在加大對(duì)稅收專項(xiàng)檢查稅款的追收力度的同時(shí)，按照上級(jí)局的部署，有重點(diǎn)地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個(gè)人所得稅等方面的稅收專項(xiàng)檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款萬(wàn)元，罰款萬(wàn)元。 ，稅源管理更加科學(xué)。上半年，全市累計(jì)征收重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅款入庫(kù)萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元，增長(zhǎng) %。 ，穩(wěn)步提升稅收征管質(zhì)量。 、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬(wàn)元，比上年同期增收萬(wàn)元，增長(zhǎng) %，占上半年考核任務(wù)萬(wàn)元的 %；完成市政府 考核任務(wù)口徑收入萬(wàn)元，比上年同期增收萬(wàn)元，增長(zhǎng) %，占上半年考核任務(wù)萬(wàn)元的 %。進(jìn)一步提升地稅文化軟實(shí)力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。下半年，我局將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭(zhēng)圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)： （一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)。作風(fēng)監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，建立和完善推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級(jí)廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。不斷完善教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。按照《干部“雙考雙評(píng)”績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制》，定期對(duì)干部進(jìn)行考核考試，定期對(duì)機(jī)關(guān)、基層干部雙向 評(píng)議。 三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，隊(duì)伍建設(shè)增添新活力 上半年來，我局堅(jiān)持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，把管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)，激發(fā)干部活力，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。對(duì)內(nèi)，建立健全稅收?qǐng)?zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法考核“零過錯(cuò)”。 二、抓落實(shí)、嚴(yán)規(guī)范，依法治稅深入人心 今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫(kù)。多次召開收入分析會(huì)，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 分級(jí)次完成情況：中央級(jí)入庫(kù) 886 萬(wàn)元，同比增收 197 萬(wàn)元，增長(zhǎng)%；省級(jí)入庫(kù) 798 萬(wàn)元，同比增收 225 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %；縣區(qū)級(jí)入庫(kù) 4336 萬(wàn)元，同比增收 853 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %。區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 (精選多篇 ) 區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 (精選多篇 ) 第一篇：區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 （ 2020 年 6 月 10 日） 今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。截止到 6 月 7 日，全局共組織地方各稅 6019 萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的 %，增收 1274 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %；費(fèi)金入庫(kù) 129 萬(wàn)元，增收 42 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。年初，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的稅收計(jì)劃，結(jié)合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會(huì)議上，以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解落實(shí)到各征收管理單位。各征收單位針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)稅源，落實(shí)人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了房地 產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控。四是全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查 和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持以管促收，以查促管。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。全面推行“陽(yáng)光執(zhí)法”、“陽(yáng)光辦稅”，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制 度，不斷增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，贏得了納稅人的廣泛好評(píng)。二是創(chuàng)新隊(duì)伍管理。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進(jìn)行基層干部全面輪訓(xùn)；將綜合培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、全員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)合、稅收知識(shí)培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)結(jié)合，著重加強(qiáng)打造納稅評(píng)估、會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)稽查等方面的業(yè)務(wù)骨干，鼓勵(lì)干部參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等技術(shù)類資格考試。 四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實(shí)做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局 35 歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。三 是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)?；?，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊(cè)》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊(cè)》，確保作風(fēng)教育取得新成效。嚴(yán)格實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，每周組織開展一次政風(fēng)行風(fēng)督查，并形成督查 通報(bào)。二是本級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實(shí)際收入差距很大，理想預(yù)測(cè)稅源不足 億元。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)干部提高思想理念。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市地稅系統(tǒng)上半年累計(jì)組織地方各項(xiàng)收入萬(wàn)元，比上年同期增收萬(wàn)元，增長(zhǎng) %。各分局也相應(yīng)成立稅費(fèi)源管理小組，負(fù)責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費(fèi)源管理工作的具體實(shí)施，每月定期向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)《稅源預(yù)測(cè)分析報(bào)告》，準(zhǔn)確反映本分局稅收計(jì)劃完成情況、已入庫(kù)稅收結(jié)構(gòu)、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形 成欠稅原因、下期稅收預(yù)測(cè)、征收工作中的難點(diǎn)或可能出現(xiàn)的問題等。 對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用。有力地促進(jìn)了地方稅收的快速增長(zhǎng)。上半年，共計(jì)受理契稅申報(bào)件，征收入庫(kù)稅款萬(wàn)元。 ，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步提高全社會(huì)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)。如針對(duì)“農(nóng)家樂”這一特定服務(wù)形式的特點(diǎn)，抽 調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成“稅法宣傳流動(dòng)小分隊(duì)”，深入開展“稅法送下鄉(xiāng)，走進(jìn)‘農(nóng)家樂’”系列活動(dòng)；響應(yīng)黨委、政府關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“工業(yè)項(xiàng) 目服務(wù)月”的號(hào)召，主動(dòng)深入轄區(qū)各工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展“服務(wù)跟著項(xiàng)目跑”主題活動(dòng)，讓受理、審批等工作流動(dòng)起來，積極為納稅人提供貼身、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦“稅企面對(duì)面稅收宣傳”座談會(huì)，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳等各項(xiàng)活動(dòng)。上半年，為各股室、分局新購(gòu)計(jì)算機(jī)臺(tái)，各類打印機(jī)、復(fù)印機(jī)臺(tái)，基本達(dá)到人手一臺(tái)或多臺(tái)新機(jī)，同時(shí)組建電子教室，充分滿足了辦公和培訓(xùn)需要。在病毒防范上，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對(duì)全員進(jìn)行計(jì)算機(jī)安全常識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。在各方的共同努力下，我局先后和市國(guó)稅局、工商局、建設(shè)局、人民法院、交通局、國(guó)土局、房管所等單位建立了信息共享，信息互通機(jī)制，齊抓共管進(jìn)行社會(huì)綜合治稅工作。一是做好政策服務(wù)，確保政策落實(shí)到位。各辦稅服務(wù)大廳為下崗失業(yè)人員設(shè)置專用窗口 ,做到專人負(fù)責(zé) ,優(yōu)先受理 ,優(yōu)先審核 ,優(yōu)先審批 ,實(shí)行首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。三是落實(shí)困難企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免工作。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)好個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)稅政策和落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等有關(guān)稅收政策。二是共組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪、稅務(wù)文化建設(shè)、全區(qū)地稅系統(tǒng)“十佳”先進(jìn)事跡視頻報(bào)告、培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變能力。 ，嚴(yán)格工作考核。嚴(yán)格辦事時(shí)限，對(duì)上級(jí)布置的工作限時(shí)完成，確保政令暢通。二是組織了“三八”婦女節(jié)外出參觀學(xué)習(xí)、慶“五一”“稅務(wù)杯”職工氣排球、局機(jī)關(guān)氣排球比賽等文體娛樂活動(dòng)，參加人員有 110 人次。 （四）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升整體形象，不斷提高工作效率和質(zhì)量 一是深入開展服務(wù)流動(dòng)紅旗崗、黨員示范服務(wù)崗及爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗示范崗”和“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，納稅人滿意度得以提高。五是積極開展“文明辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng)，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。 一是 3 月 22 日集中召開了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，并由局 黨組書記逐一與各單位、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新機(jī)制。我們組織開展了“進(jìn)百戶，訪千人，