投資發(fā)展部績效考核指標(biāo)表-全文預(yù)覽
【正文】 政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，基本掌握有關(guān)內(nèi)容對有關(guān)最新法律法規(guī)、制度政策未及時進(jìn)行學(xué)習(xí)，未能掌握有關(guān)內(nèi)容備注：由于本崗位在每個考評期內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重變化較大，因此由本崗位的直接上級即投資發(fā)展部部門經(jīng)理在每次考核時根據(jù)該考評期內(nèi)的工作具體情況為每項(xiàng)指標(biāo)指定權(quán)重，進(jìn)行考核。 投資發(fā)展部企業(yè)并購及證券投資崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：專業(yè)知識和技能權(quán)重：30%指標(biāo)三：準(zhǔn)確性權(quán)重：20%指標(biāo)五：解決問題的能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：溝通能力權(quán)重：20%指標(biāo)四：團(tuán)隊(duì)合作權(quán)重：20%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：30%指標(biāo)三：處理問題是否全面周到權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否及時準(zhǔn)確向上級匯報(bào)工作權(quán)重：20%指標(biāo)四：是否虛心好學(xué)，要求上進(jìn)權(quán)重：20% 投資發(fā)展部信息披露及股權(quán)事務(wù)崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)對有關(guān)證券市場和上市公司的最新法律法規(guī)、制度政策進(jìn)行學(xué)習(xí)研究直接上級直接上級30%優(yōu)良中差對有關(guān)最新法律法規(guī)、制度政策的學(xué)習(xí)及時細(xì)致，深入全面，理解深刻，系統(tǒng)性強(qiáng)對有關(guān)最新法律法規(guī)、制度政策的學(xué)習(xí)全面，能夠理解有關(guān)內(nèi)容對有關(guān)最新法律法規(guī)、制度政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，基本掌握有關(guān)內(nèi)容對有關(guān)最新法律法規(guī)、制度政策未及時進(jìn)行學(xué)習(xí)，未能掌握有關(guān)內(nèi)容擬訂公司定期報(bào)告（季報(bào)，中報(bào)，年報(bào)）有關(guān)報(bào)告直接上級30%優(yōu)良中差報(bào)告提交及時，內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；無重大遺漏或錯誤報(bào)告提交及時，報(bào)告內(nèi)容基本完整、準(zhǔn)確；重大遺漏或錯誤不超過3次報(bào)告提交及時，報(bào)告內(nèi)容不完整或有少數(shù)錯誤；重大遺漏或錯誤超過3
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