茶房鄉(xiāng)年度創(chuàng)新爭優(yōu)工作總結(jié)與工作要點-全文預(yù)覽
【正文】 任務(wù)、新家園行動計劃和烤煙產(chǎn)業(yè)建設(shè)，以優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動為切入點，運用“一線”工作法，不斷提高行政效能，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。三是完善農(nóng)村黨員民主評議，結(jié)合黨員黨性定期分析和深入開展“忠心獻給黨，誠心獻給人民，愛心獻給社會，孝心獻給父母，信心留給自己”的“五心黨員”評比活動，采取黨內(nèi)評議占權(quán)重60%，黨外評議（居住地村民小組村民會議或戶代表會議）占權(quán)重40%，黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的辦法評議黨員，使黨員在居住地充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)了黨員隊伍活力。為提升農(nóng)村黨員活力，鄉(xiāng)黨委制定完善了農(nóng)村黨員“雙帶”承諾制度、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、黨員評星掛牌制度，明確黨員責(zé)任，完善黨員關(guān)愛，發(fā)揮黨員作用。明確每一民情聯(lián)絡(luò)員每月到民情聯(lián)系點不少于4次，每月駐村工作不少于15天，民情聯(lián)絡(luò)員必須熟知所聯(lián)系村組的基本情況、不穩(wěn)定因素、弱勢群體、突出問題，必須經(jīng)常走訪矛盾重點戶、生活困難戶、經(jīng)濟特色戶、老黨員戶，做到群眾有問題反映、發(fā)生糾紛、出現(xiàn)信訪、生活有困難必到。突出做好農(nóng)民服務(wù)站（點）建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，編織服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。如文茂村黨總支認(rèn)真運用“四議兩公開”工作法開展工作，解決了三橋路通達工程示范路建設(shè)工程的遺留的矛盾問題，使工程順利竣工；南滿村南滿路運用“四議兩公開”工作法。二是抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，提高創(chuàng)新力。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，全面強化黨建第一保障，以抓實黨建強隊伍為抓手，以鞏固和提升科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動成果為目標(biāo)，著力推進黨建示范點創(chuàng)建，爭創(chuàng)先進基層黨委。優(yōu)化軟環(huán)境，增強軟實力活動深入開展。按照堅定不移地推進各項民生保障事業(yè)的要求，全鄉(xiāng)各級黨組織突出民生保障這條主線，落實民生第一目標(biāo)。橋街村大塘子組縣級示范點和大村自然村鄉(xiāng)級示范點進展順利，以示范點帶動全鄉(xiāng)新家園建設(shè)的效應(yīng)得到顯現(xiàn)；四是城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃成效明顯。一是國發(fā)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。要求掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)堅持對所聯(lián)系支部進行一月一指導(dǎo)、一季一點評、點評有記錄的督促檢查指導(dǎo)制度，指出存在的不足，明確活動努力的方向和下步工作的重點，有效地增強了各黨支部和廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的緊迫性和責(zé)任感。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了創(chuàng)新爭優(yōu)活動辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，明確了由書記負(fù)總責(zé)、黨委副書記負(fù)責(zé)具體抓、活動辦公室負(fù)責(zé)落實的“三負(fù)責(zé)”制度和鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨小組和黨員聯(lián)系群眾的“四聯(lián)系”制度，形成了齊心協(xié)力、齊抓共管的工作局面。自2010年5月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動鋪開以來，鄉(xiāng)黨委以“科學(xué)促發(fā)展，組織強保障”為主題，以“突出主旋律、增強凝聚力、提高執(zhí)行力”為目標(biāo)，以“推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為重點，緊扣茶房實際，圍繞“爭創(chuàng)”目標(biāo)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新實踐載體，扎實推進活動開展，營造了濃厚的活動氛圍。 中共茶房鄉(xiāng)委員會2011年12月15日茶房鄉(xiāng)2011年度創(chuàng)新爭優(yōu)工作總結(jié)暨2012年工作要點茶房鄉(xiāng)屬云南省40個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，鄉(xiāng)黨委下設(shè)5個黨總支、35個黨支部，有黨員979名。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。三是強化督促指導(dǎo)機制
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