【正文】 征等并發(fā)癥的護理，熟悉充分透析的概念和意義，及抗凝藥物的作用特點和應(yīng)用范圍。（三） 工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格（一）基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二） 知 識 技 能 要 求基礎(chǔ)技能要求1． 掌握血液凈化室護理學(xué)專業(yè)理論。2. 組織血液凈化室護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。4. 親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。7. 負責管理好科室，為病人提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。血液凈化室護士長崗位說明書一. 基 本 資 料崗位名稱護士長所屬部門血液凈化室二. 工 作 內(nèi) 容（一） 工 作 概 述 在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責血液凈化室的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(五)培訓(xùn)要求。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)技能要求、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。在患者出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。(二)工作職責管理職責在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理、消毒隔離，藥品、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。六、績效考核要點。四、工作權(quán)限1. 護理科研工作的組織指導(dǎo)和護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。專業(yè)技能要求1. 熟悉內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。3. 協(xié)助上級護師制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。3. 參加本科室護士長、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本病房的護理查房。(二)工作職責管理職責協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。六、績效考核要點，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。四、工作權(quán)限、實習(xí)人員的帶教權(quán)。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。，指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審修護理記錄。，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。，醫(yī)生和護理人員的評價情況等。四、工作權(quán)限。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作。作好急診手術(shù)患者術(shù)前準備并通知手術(shù)室。對傳染病例要隔離并報告疫情。急診科護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責科室在護理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。3. 護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。其他要求。3. 熟悉整體護理和護理程序理論。2. 負責護士臨床實習(xí)的帶教，對護士進行技術(shù)考核。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。急診科護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱護師所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責科室在護理、教學(xué)、科研工作。六、績效考核要點，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。、講課和評定成績。業(yè)務(wù)職責、會診、參加并指導(dǎo)各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。六、績效考核要點、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。(四)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。教研職責“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負責授課，承擔全院學(xué)術(shù)講座。，協(xié)助護理部加強護理隊伍的建設(shè)。急診科副主任護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護師所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責指導(dǎo)并參與急診科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為急診護理人員樹立榜樣。、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，方便患者就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。，制定各班工作流程，急診科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。急診科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。，應(yīng)立即到大門接診，協(xié)助送至急診科處理。、院貌、醫(yī)院和科室設(shè)備、技術(shù)水平等特色專科，以擴大醫(yī)院聲譽。(二)工作職責，衣著整潔，佩戴‘‘導(dǎo)醫(yī)護士”字樣肩帶，注重文明禮貌，熱情服務(wù)。，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。(五)培訓(xùn)要求。(三)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。其他要求，并動員和帶領(lǐng)門診護理人員共同遵守。，熟悉門診部常見疾病的護理程序。，負責講課和評定成績。，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。，審核護理記錄。，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。門診部護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門門診部二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責門診部的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。（三） 基 本 素 質(zhì) 要 求1. 掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。10. 負責護理部日常用品的請領(lǐng)、保管和管理工作。6. 負責護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一些文字書寫工作。2. 深入科室督促檢查各項護理工作的落實，參與護理查房工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部主任匯報，提出改進意見。2．服務(wù)投訴率，病人滿意度。 五. 協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1．本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。四. 工 作 權(quán) 限1．護理質(zhì)量控制制度和規(guī)章的建議權(quán)。3. 一定的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（三）工 作 關(guān) 系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三. 任 職 資 格（一） 基 本 要 求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上護理工作及護理管理經(jīng)驗(二) 應(yīng) 知 法 規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。6. 負責處理突發(fā)的護理質(zhì)量問題。2. 負責對急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進行考評。，患者滿意度。六、績效考核要點，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。、懲、升、降建議權(quán)。，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。，對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總體目標，并督促檢查落實，檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。(二)工作職責管理職責，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。、晉升、獎懲等工作。質(zhì)控管理，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者的搶救工作。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。(三)基本素質(zhì)要求、護理管理知識及相關(guān)技能。（二）工 作 職 責1. 負責對護士長的工作質(zhì)量進行考評及每月對各科護士抽查考核。5. 負責對各科的護理工作質(zhì)量進行反饋。9. 協(xié)助開展護理人員服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。4．對病區(qū)設(shè)施、護理用品采買的建議權(quán)。六. 績效考核要點1．醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。（二） 工 作 職 責1. 發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負責制訂工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。5. 負責護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。9. 負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。（四）培 訓(xùn) 要 求1. 護理管理知識培訓(xùn)。2. 主任授予的其他權(quán)限。2. 本崗位的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。、指導(dǎo)門診護理工作。，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問題。業(yè)務(wù)職責1_督促護理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。、門診部常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為門診護理人員樹立榜樣。、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。門診部導(dǎo)醫(yī)崗位說明書一、基本資料崗位名稱導(dǎo)醫(yī)所屬部門門診部二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診患者的導(dǎo)醫(yī)工作，維持門診大廳的各項秩序。，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的意見和建議，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。，在需要陪同患者檢查時，對年老體弱、行動不便者，應(yīng)主動攙扶，體現(xiàn)良好的醫(yī)德風(fēng)尚。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報門診部主任、患者服務(wù)處主任外部關(guān)系三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求從事護理相關(guān)專業(yè)一年以上(二)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。、指導(dǎo)急診護理工作，幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性