【摘要】/副總堅(jiān)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副總監(jiān)所屬單位:部門:綜合市場(chǎng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)管
2025-07-22 00:41
【摘要】某大型房地產(chǎn)企業(yè)崗位工作說(shuō)明書(shū)2006年07月143/148目錄高管總裁職位說(shuō)明書(shū) 1經(jīng)營(yíng)副總裁職位說(shuō)明書(shū) 3工程副總裁職位說(shuō)明書(shū) 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 7招聘培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書(shū) 9薪酬績(jī)效專員職位說(shuō)明書(shū) 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 13法律事
2025-08-03 04:24
【摘要】車工崗位說(shuō)明書(shū)NO.崗位名稱所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部副經(jīng)理直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要按照產(chǎn)品圖紙、工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工件的車工制作工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)序
2025-07-23 19:35
【摘要】綜合科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、崗位名稱:綜合科科長(zhǎng)直接上級(jí):責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級(jí):綜合科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)“責(zé)任公司”人事、勞工、考核分配、目標(biāo)成本、價(jià)格管理、倉(cāng)儲(chǔ)物資、物流統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)以及辦公室事務(wù)性管理工作。三、崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理制訂本廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)
2025-08-01 22:25
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部部長(zhǎng)職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)**總經(jīng)理助理直接下級(jí)副部長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、組長(zhǎng)協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長(zhǎng)設(shè)置目的1、確保生產(chǎn)、質(zhì)量、后勤、成本、安全工作開(kāi)展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國(guó)家的政策、法規(guī)和規(guī)定;2
2025-07-20 23:38
【摘要】保衛(wèi)崗位說(shuō)明書(shū)NO.崗位名稱所在部門保衛(wèi)部崗位定員直接上級(jí)保衛(wèi)部副經(jīng)理直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要保證公司的財(cái)產(chǎn)、人員安全工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作內(nèi)容權(quán)責(zé)考核標(biāo)
2025-08-03 05:45
【摘要】基本信息職位名稱倉(cāng)庫(kù)主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,組織下屬進(jìn)行物料管理,確保物料按時(shí)供給,控制庫(kù)存,保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.
2025-07-20 23:43
【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施崗位評(píng)估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績(jī)效管理和后備評(píng)估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),
2025-07-20 23:39
【摘要】基本信息職位名稱往來(lái)會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來(lái)帳務(wù),監(jiān)控帳齡,確保往來(lái)帳無(wú)誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付/其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證,確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來(lái)報(bào)表
【摘要】基本信息職位名稱往來(lái)會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來(lái)帳務(wù),監(jiān)控帳齡,確保往來(lái)帳無(wú)誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),核對(duì)項(xiàng)目往來(lái).確保項(xiàng)目費(fèi)用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按時(shí)出
【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序,及時(shí)、
2025-07-22 09:46
【摘要】基本信息職位名稱前臺(tái)接待部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源專員職位編號(hào)(HR填寫)描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘,并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。
2025-07-22 09:59
【摘要】基本信息職位名稱采購(gòu)助理部門采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要協(xié)助采購(gòu)內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理,系統(tǒng)輸入和維護(hù)及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件,訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時(shí)。將采購(gòu)定單,
【摘要】第一篇:董事長(zhǎng)、常務(wù)副總崗位職責(zé)范本 篇一:董事長(zhǎng)工作職責(zé) 1、主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來(lái)訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)...
2024-11-09 22:44
【摘要】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘,并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。