勞動(dòng)合同范本模板-全文預(yù)覽
【正文】 以書(shū)面形式向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)，否則視為乙方放棄續(xù)約，勞動(dòng)關(guān)系于合同期滿(mǎn)后自然終止。，不得雇用甲方任何員工，試圖勸誘或企圖影響甲方之任何員工離職或從甲方任何客戶(hù)或供應(yīng)商招攬業(yè)務(wù)。(a)乙方對(duì)任何信息的性質(zhì)、保密程度不明確的，應(yīng)有責(zé)任向高級(jí)管理人員尋求書(shū)面確認(rèn)（高級(jí)管理人員是指由甲方所任命之總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他部門(mén)經(jīng)理），如果乙方收到保密性不明的信息，乙方同意將其視為商業(yè)秘密，除非該高級(jí)管理人員以書(shū)面方式向乙方確認(rèn)該信息既非機(jī)密也非專(zhuān)有。 條款之規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方必須依法賠償甲方之損失。，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、新增等相關(guān)事宜辦理完畢。 甲方實(shí)行新的工資制度，調(diào)整工資水平或乙方的職位、工作表現(xiàn)發(fā)生變化時(shí)，或甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難出現(xiàn)虧損時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整。試用期滿(mǎn)后：甲方支付給乙方月工資為：元（稅前），乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效及提成將由甲方按照薪酬制度、考核辦法和有關(guān)規(guī)定以及乙方的工作表現(xiàn)支付。，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作時(shí)間和休息休假由甲方根據(jù)公司的相關(guān)制度來(lái)確定。甲乙雙方應(yīng)遵循“易崗易薪、崗變薪變”的原則，調(diào)整之后的工資將自崗位調(diào)整之日起生效，但不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，根據(jù)確定的工作職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(b)試用期為/個(gè)月，從/年/ 月/日起至/年/月/日止。(c)以完成一定的工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起至/工作任務(wù)完成時(shí)止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守本合同所列條款。員工手冊(cè)在甲方人力資源部備存。上海岳卿金融信息服務(wù)有限公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：________________有限公司勞動(dòng)合同甲方：乙方：確認(rèn)書(shū)本人確認(rèn)，在本合同簽訂同時(shí)，本人已充分知曉、理解、認(rèn)可甲方的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等內(nèi)容。雙方勞動(dòng)關(guān)系受本合同、甲方不時(shí)修改的《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度中的條款和規(guī)定的約束。，且不存在因違反與原用人單位簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定的行為或其他行為而可能受到原單位追訴的情形。(b)無(wú)固定期限：從/年/月/日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。試用期的約定，采取下列第種方式：(a)無(wú)試用期。，聘用乙方任職務(wù)（主要工作內(nèi)容見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)）。再如：于試用期滿(mǎn)后任何時(shí)間內(nèi)，乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作的，則甲方根據(jù)具體情況給予乙方書(shū)面通知，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。(b)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，已經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第四章勞動(dòng)報(bào)酬(稅前）。甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境，制定和完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七章保密及競(jìng)業(yè)限制，乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度，有義務(wù)盡其一切努力防止任何第三方竊取甲方商業(yè)秘密，在未經(jīng)甲方
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