農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示范文本-全文預(yù)覽
【正文】 ），由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。本社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。加強對本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。建立資產(chǎn)臺賬登記責(zé)任制度，確定專門理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進行登記，建立臺賬，落實責(zé)任。任何單位和個人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。在產(chǎn)品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售辦法和要求，使社員及時組織采收、整理、分級、包裝，使產(chǎn)品適時進入市場。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。合作社要對退社、死亡、除名成員的《社員證》及時收回，按規(guī)定注銷社員資格。本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，在本會計年度決算后一個月內(nèi)，辦理退社財務(wù)結(jié)算。本社成員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實行每個理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度，進行社情員意上傳下達(dá)，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運作有序。二、成員（代表）大會按照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚民主的原則，采取舉手通過、舉手表決或票選票決方式民主進行。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。三、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責(zé)。三、監(jiān)事會工作制度一、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。三、理事會職責(zé)組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權(quán)）。四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。三、社員（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度（示范文本）一、社員(代表)大會制度一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項； 對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；1決定其他重大事項。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會。理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責(zé)：召集并主持理事會會議，按章程主持社員（代表）大會；簽署本社社員出資證明；簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；代表本社簽訂合同等；
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