【摘要】業(yè)務室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務業(yè)務主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報關(guān)系向室主任匯報市場價位/EVA歸級 工作目標設計、激勵人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各類人才的職業(yè)生涯設計、素質(zhì)提升、優(yōu)化配置
2025-07-21 05:15
【摘要】XXXXXXX有限公司崗位說明書一、崗位名稱:網(wǎng)絡主管所屬部門:辦公室二、崗位概述:在行政總監(jiān)領(lǐng)導、授權(quán)下,做好公司計算機軟硬件、網(wǎng)絡的建設、維護和管理;以及公司網(wǎng)站的更新維護工作。三、具體崗位說明:工作關(guān)系匯報給:行政總監(jiān)直屬下級:待定外部關(guān)系:工作職責
2025-03-23 02:34
【摘要】 崗位職責說明書職位名稱:職位編號:所屬部門:職位類別:職級:版次:A/0職位概要描述(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻):業(yè)務上司行政上司本職位職位關(guān)系:
2025-08-03 04:37
【摘要】3D事業(yè)部崗位說明書1.技術(shù)主管崗位說明書職位名稱技術(shù)主管隸屬部門3D事業(yè)部直接上級技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項目平面部分的開發(fā)和維護工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項目可行性,確定項目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項業(yè)務的開發(fā)和維護工作。2代表技術(shù)部參加每
2025-08-04 13:19
【摘要】(崗位名稱)崗位說明書一、基本信息崗位名稱公司正式發(fā)文規(guī)定的崗位名稱(總監(jiān)、經(jīng)理、科長、主管等)崗位編號暫不填,由人力資源部統(tǒng)一填寫崗位定員按照公司已簽發(fā)的崗位定員標準填寫所在部門XX部XX科或XX部XX車間二、崗位設置目的格式“在/依據(jù)/根據(jù)……(范圍
2025-08-03 03:33
【摘要】×××公司崗位說明書(空白模板)文件名稱崗位說明書文件編號制定日期//生效日期//文件版本撰寫人☆☆☆審核人☆☆☆審批人☆☆☆崗位名稱所在部門崗位定員數(shù)崗位編號部門編號薪酬等級直接上級直接下級所在部門
2025-08-03 03:34
【摘要】7/78-16職位說明書(模板一)________年____月_____日編號______姓名職務名稱所屬部門有效日期日常負責工作:兼辦工作協(xié)助辦理工作偶發(fā)性工作臨時代理工作代理職務工作說明
2025-08-03 00:12
【摘要】軟件公司職位說明書
2025-05-29 22:33
【摘要】有限公司公司崗位說明書崗位名稱品牌開發(fā)經(jīng)理崗位編號所屬部門采購部主管上級采購總監(jiān)所轄人員品牌開發(fā)人員版本第1版簽發(fā)人簽發(fā)時間頁數(shù)共3頁崗位目標在采購總監(jiān)的直接領(lǐng)導下,完成華普超市自有品牌商品的研發(fā)、管理與督核工作。承擔本部門經(jīng)營指標,創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。工作職責一、人員管理1.安排本
2025-03-23 14:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分職務說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財務總監(jiān)(CFO)營銷總監(jiān)市場總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運營總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理
2025-04-14 06:38
【摘要】木業(yè)公司保安崗位說明書崗位名稱保安崗位編號000-13-06所在部門行政部崗位定員3直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:體現(xiàn)公司形象,維持公司的生產(chǎn)工作秩序和安全。職責與工作任務:職責一職責表述:負責出入廠車輛的檢查工作工作任務認
2025-08-01 21:40
【摘要】木業(yè)公司司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號000-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:安全駕駛,服務生產(chǎn)職責與工作任務:職責一職責表述:安全駕駛工作任務負責貨物或人員安全、及時運輸,并做好行車記錄
2025-07-20 19:40
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-07-20 13:30
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-08-03 00:04
【摘要】Xx公司崗位職責說明書()(內(nèi)部機密,禁止外傳)xx信息技術(shù)有限公司目??????錄1總則……………………………………………………………………42總經(jīng)辦崗位職責………………………………………………………
2025-08-02 23:55