某醫(yī)院各個(gè)崗位績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】醫(yī)務(wù)科副主任績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1各醫(yī)療委員會(huì)召集次數(shù)召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會(huì)、病管理委員會(huì)、醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)、院內(nèi)感染管理等委員會(huì)的次數(shù)1）按規(guī)定定期召集,得100分2）每缺次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計(jì)算會(huì)議召集記錄2病房巡視次數(shù)病房巡視，查看重點(diǎn)病人和病區(qū)整體情況

2025-07-18 07:55

醫(yī)院護(hù)理社服績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】護(hù)理社服績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1護(hù)理數(shù)據(jù)測(cè)量準(zhǔn)確性（生命體征等各種護(hù)理數(shù)據(jù)測(cè)量準(zhǔn)確性抽檢合格結(jié)果數(shù)／抽檢總樣本數(shù)）×100%1）=100％,得100分2）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計(jì)算抽檢結(jié)果2消毒隔離合格指標(biāo)消毒隔離合格指標(biāo)1）達(dá)到合格指標(biāo)值,得1

2025-07-17 22:28

醫(yī)院工會(huì)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】工會(huì)績(jī)效考核指標(biāo)工會(huì)主席績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工會(huì)工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成工作計(jì)劃劑工作總結(jié)的編寫(xiě)、上交1）在規(guī)定時(shí)間上交，得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計(jì)算院辦統(tǒng)計(jì)記錄2組織全院職工開(kāi)展文化體育活動(dòng)的次數(shù)組織全院職工

2025-07-18 17:17

醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)研究體系docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究綜合報(bào)告醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究課題組二OO二年一月十五日醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究摘要醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)考核研究課題組課題組成員：胡善聯(lián)復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陸大經(jīng)

2025-07-17 22:51

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】醫(yī)務(wù)科主任績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1本科室工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫(xiě)、上交1）在規(guī)定時(shí)間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2各醫(yī)療委員會(huì)召集次數(shù)召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會(huì)、

2025-07-17 21:09

績(jī)效考核-關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)辭典-資料下載頁(yè)

【摘要】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)辭典財(cái)務(wù)類(lèi)指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來(lái)源部門(mén)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門(mén)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門(mén)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)

2025-04-09 06:13

績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編號(hào)：發(fā)行日期：考核指標(biāo)采購(gòu)交貨準(zhǔn)時(shí)率被考核部門(mén)采購(gòu)部數(shù)據(jù)收集部門(mén)計(jì)劃物控部數(shù)據(jù)收集責(zé)任人物控員數(shù)據(jù)收集步驟序號(hào)作業(yè)內(nèi)容責(zé)任人記錄表單相關(guān)流程1物控員依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料、外購(gòu)產(chǎn)品到位日期。（

2025-06-30 09:24

【績(jī)效考核】bsc關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】BSC關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)類(lèi)指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來(lái)源部門(mén)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門(mén)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門(mén)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際課題費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%課題費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料招聘費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(

2025-04-07 07:42

醫(yī)院護(hù)理部病案質(zhì)控績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】護(hù)理部病案質(zhì)控績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1護(hù)理專(zhuān)業(yè)制度制定制定護(hù)理工作制度、傳染病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯的錯(cuò)漏處1）無(wú)明顯的錯(cuò)漏處,得100分2）每出現(xiàn)處，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計(jì)算各項(xiàng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)制度2病案內(nèi)容檢查檢查病歷首頁(yè)、長(zhǎng)短期醫(yī)囑單、特護(hù)記錄單、護(hù)理病程記錄等病案內(nèi)容

2025-04-17 00:00

某咨詢(xún)－xx公司績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】xxxx績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)報(bào)告2023/3/272XXXX工業(yè)有限公司第一階段匯報(bào)XXX—XXXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)報(bào)告22023/3/273XXXX工業(yè)有限公司第一階段匯報(bào)XXX—XXXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)報(bào)告3財(cái)務(wù)方面的關(guān)鍵成功因素與績(jī)效指標(biāo)的因果關(guān)系圖提高凈資產(chǎn)回報(bào)率關(guān)鍵成功因素凈

2025-03-08 16:28

文明安全施工管理績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】文明安全施工管理績(jī)效考核方法序號(hào)考核內(nèi)容（子指標(biāo)）分值績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法考核部門(mén)得分扣分實(shí)得1策劃準(zhǔn)備階段100項(xiàng)目經(jīng)理部員工對(duì)“合同”條款的了解程度101、項(xiàng)目經(jīng)理部的主要管理人員及專(zhuān)職安全管理人員必須熟知與建設(shè)單位簽訂的“合同”中對(duì)項(xiàng)目文明安全管理的要求；1、隨機(jī)抽查一名主任以上或一名專(zhuān)職

2025-04-07 23:10

高層管理者績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】1高層管理人員績(jī)效考核指標(biāo)一、董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額財(cái)務(wù)部3主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率年度%100?收入考

2024-10-05 21:27

企業(yè)管理部績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科企業(yè)管理部績(jī)效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢(xún)公司2002年7月目錄企業(yè)管理部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3企業(yè)管理部質(zhì)量管理室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6企業(yè)管理部質(zhì)量管理室質(zhì)量管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9企業(yè)管理部計(jì)劃成本管理室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 12企業(yè)管理部計(jì)劃成本管理室工藝核算師崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

2025-04-19 02:30

z績(jī)效考核指標(biāo)信用管理經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】附表一：信用管理部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門(mén)信用管理部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分月度收款計(jì)劃編制質(zhì)量(A)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)副總30%說(shuō)明：

2025-04-18 06:56

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源 1)在規(guī)定時(shí)間上交，得100分本科室業(yè)務(wù)發(fā)展科室業(yè)務(wù)發(fā)展按照醫(yī)院...

2024-10-13 12:05

醫(yī)院咨詢(xún)聯(lián)絡(luò)、資料管理績(jī)效考核指標(biāo)doc(參考版)

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