【摘要】3D事業(yè)部崗位說明書1.技術(shù)主管崗位說明書職位名稱技術(shù)主管隸屬部門3D事業(yè)部直接上級技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責(zé)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項(xiàng)目平面部分的開發(fā)和維護(hù)工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù)工作。2代表技術(shù)部參加每
2025-07-14 14:51
【摘要】3/4客戶服務(wù)部技術(shù)支持組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱:技術(shù)支持組主管職務(wù)編號:直屬上級:客戶服務(wù)部經(jīng)理所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)通信設(shè)備安裝的售后技術(shù)服務(wù)以及整體質(zhì)量的控制。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)對長話業(yè)務(wù)提供售前的內(nèi)、外部客戶的產(chǎn)品技術(shù)講解與答疑,包括接入服務(wù)方案,安裝服務(wù)方案;(2)負(fù)責(zé)售后設(shè)備實(shí)施安裝、維修、
2025-07-13 22:39
【摘要】17/18增值電信事業(yè)部職務(wù)說明書職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營銷計(jì)劃,合理分配并監(jiān)
2025-07-20 00:13
【摘要】技術(shù)支持部門規(guī)劃方案建議書唐山銳威科技開發(fā)有限公司技術(shù)支持部編2010年7月第一章管理需求分析與方案設(shè)計(jì)技術(shù)支持目前現(xiàn)狀分析 目前我們公司的技術(shù)支持部門剛剛成立,一切都比較雜亂無章,從上到下沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的流程,所以說現(xiàn)在公司是一片空白,所以必須從根本抓起,一切都要有個(gè)正規(guī)的流程和標(biāo)準(zhǔn),用正規(guī)標(biāo)
2025-08-14 11:14
【摘要】專業(yè)整理分享技術(shù)支持與售后服務(wù)方案目錄第1章 技術(shù)支持與售后服務(wù)方案 2 產(chǎn)品保修期、保修內(nèi)容說明 2 睿研技術(shù)支持與服務(wù)體系說明 2 技術(shù)服務(wù)體系架構(gòu) 2 技術(shù)服務(wù)質(zhì)量保證 3 技術(shù)支持與服務(wù)原則 4 技術(shù)支持與服務(wù)目標(biāo) 4 技術(shù)服務(wù)體
2025-05-04 04:12
【摘要】唐山銳威科技開發(fā)有限公司12020年7月唐山銳威科技開發(fā)有限公司2第一章管理需求分析與方案設(shè)計(jì)技術(shù)支持目前現(xiàn)狀分析目前我們公司的技術(shù)支持部門剛剛成立,一切都比較雜亂無章,從上到下沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的流程,所以說現(xiàn)在公司是一片空白,所以必須從根本抓起,一切都要有個(gè)正規(guī)的流程和標(biāo)準(zhǔn),用正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)去考核每一個(gè)人,來搭建一個(gè)完
2025-10-24 06:19
【摘要】第一篇:技術(shù)支持 技術(shù)規(guī)格變更函 我司與貴司2011年6月簽訂的電扶梯合同,現(xiàn)技術(shù)規(guī)格需變更調(diào)整: 一、轎廂門蝕刻圖案取消變更 ①JDT1、JDT2、JDT3、JDT4、JDT5、JDT6,轎...
2025-10-20 04:22
【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說明書基本信息崗位名稱HTML5開發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級年齡要求25-35周歲崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開發(fā)跨平臺的移動(dòng)設(shè)備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標(biāo)準(zhǔn)編寫可復(fù)用的用戶界面組件;3、開發(fā)和維護(hù)微信公眾號自定
2025-05-17 12:08
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱運(yùn)作支持部經(jīng)理崗位編號所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級單證、儲運(yùn)、服務(wù)專員、客訴專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)
2025-03-23 14:35
【摘要】設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位說明書(討論版)一、部門架構(gòu)圖二、崗位清單1- 設(shè)計(jì)技術(shù)部總監(jiān)(副總監(jiān)) 22- 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理 63- 產(chǎn)品研究崗 244- 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 265- 建筑設(shè)計(jì)師 296- 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 327- 電氣設(shè)計(jì)師 358- 給排水設(shè)計(jì)師 389- 園林景觀設(shè)計(jì)師 4110- 暖通設(shè)計(jì)師 4411- 裝飾設(shè)計(jì)師 4712-
2025-07-14 14:31
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具,擬定檢測方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-14 02:03
【摘要】3/3技術(shù)部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技部總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位技術(shù)支持經(jīng)理、軟件開發(fā)經(jīng)理、知識庫管理經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-07-13 23:38
【摘要】3/3內(nèi)勤基本情況職位名稱內(nèi)勤職位編號所屬部門技術(shù)管理部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門各種文檔、記錄、技術(shù)資料及相關(guān)文件的收集和歸檔工作2.負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作,并保管好部門公用辦公設(shè)備3.負(fù)責(zé)電話接聽、會議通知、會議記錄等日常內(nèi)勤工作4.負(fù)責(zé)向其他部門收發(fā)各類表單,協(xié)助業(yè)務(wù)人員開展工作5
2025-04-08 23:23
【摘要】****技術(shù)中心設(shè)計(jì)部崗位說明書匯編目錄1產(chǎn)品設(shè)計(jì)部部長崗位說明書 22產(chǎn)品設(shè)計(jì)部副部長/部長助理崗位說明書 43產(chǎn)品設(shè)計(jì)部辦公室主任崗位說明書 64產(chǎn)品設(shè)計(jì)部管理室主任/副主任崗位說明書 85產(chǎn)品設(shè)計(jì)部各專業(yè)課(船體/機(jī)裝/電裝/內(nèi)裝/外裝)課長崗位說明書 106產(chǎn)品設(shè)計(jì)部各專業(yè)課(船體/機(jī)裝/電裝/內(nèi)裝/外裝)副課長崗位說明書 12
2025-04-12 12:54
【摘要】佛山唐明漢家居實(shí)業(yè)有限公司工藝技術(shù)部部門組織架構(gòu)和職能文件編號GY-GW-001版本A頁次共2頁第1頁一、部門組織結(jié)構(gòu)/崗位圖工藝技術(shù)部經(jīng)理工藝員藝員拆單員藝員工藝工程師
2025-06-23 18:58