【摘要】第一部分基本信息職位名稱儀器儀表管理員直接上級質(zhì)量部部長所屬大部門質(zhì)量部所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據(jù)公司ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)定的檢驗流程及有關(guān)自制檢測設(shè)備程序及和利時公司固定資
2025-06-30 18:08
【摘要】所屬系統(tǒng)職位財務(wù)指標(biāo)內(nèi)部業(yè)務(wù)與運作客戶滿意度組織學(xué)習(xí)與成長公司總裁§銷售額(新產(chǎn)品銷售額及比例)§人均利潤增漲率§人均成本降低率§公司的核心競爭力§客戶滿意度(市場調(diào)查)§管理者任職資格提升§員工滿意度(組織氛圍+公司骨干離職率)技術(shù)系統(tǒng)
2025-06-30 17:32
【摘要】第一部分基本信息職位名稱行政秘書直接上級辦公室主任所屬大部門辦公室所屬小部門辦公室職位類型行政職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體處理辦公室各項程序性行政工作,及承辦總裁辦的日常事務(wù),保證公司的正
2025-08-03 09:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱工業(yè)自動化事業(yè)部總經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門工業(yè)自動化事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,組織本部人員進行工業(yè)自動化系統(tǒng)的銷售及回款、工程實
2025-08-03 08:54
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)集成事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,組織本部人員在軌道交通、
2025-07-26 04:03
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目一部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門項目一部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,組織本部門人員進行售檢票系統(tǒng)的市場推廣、銷售、生產(chǎn)、工程
2025-08-03 08:55
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司研發(fā)管理的總體思路,組織完善公司的研發(fā)管理流程并不斷優(yōu)化,制訂技術(shù)開發(fā)規(guī)范
2025-04-07 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱開發(fā)部經(jīng)理直接上級交通信息事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織本部門人員進行微機聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目二部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,組織本部門人員進行微機聯(lián)鎖系統(tǒng)的市場推廣、銷售、生產(chǎn)、工
2025-08-03 09:20
【摘要】第一部分基本信息職位名稱軟件資產(chǎn)主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的軟件管理制度,通過公司軟件資產(chǎn)管理、軟件版本管理等工作,保證公司的軟件
2025-08-03 09:59
【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司整體規(guī)劃,通過對自產(chǎn)品計劃
2025-08-03 09:47
【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計劃,完成物資采購;根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票,
【摘要】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負(fù)責(zé)開發(fā)項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和測試工作,保證開發(fā)任務(wù)按要求完成。2.本部
【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級系統(tǒng)集成技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)
2025-07-13 21:32
【摘要】第一部分基本信息職位名稱軟件CMM主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的技術(shù)管理的總體思路,負(fù)責(zé)規(guī)劃、主持與推進CMM實施與認(rèn)證,通過將CM