【摘要】村居財(cái)政監(jiān)管制度為進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,健立建全村級財(cái)務(wù)長效管理機(jī)制,推動農(nóng)村集體資產(chǎn)和村級財(cái)務(wù)監(jiān)督。管理向經(jīng)?;?、規(guī)范化、程序化、制度化發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定本制度。一、村級財(cái)務(wù)委托代理制度(一)各村(居)委會的村級財(cái)務(wù)全面實(shí)行“村帳鄉(xiāng)代理”制度。(二)“村賬鄉(xiāng)代理”工作由鄉(xiāng)依托原農(nóng)經(jīng)
2025-04-17 22:27
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強(qiáng)齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),對下由人力資源主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)。公司的部門設(shè)置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級由總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-09 01:35
【摘要】x鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司燒結(jié)廠員工薪酬管理制度-i-目錄燒結(jié)廠員工薪酬管理制度2第一章總則2第二章薪酬總額2第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)3第四章特殊津
2025-05-27 09:06
【摘要】 天津泰豐報(bào)告8母子公司管理制度 機(jī)密 天津泰豐工業(yè)園投資(集團(tuán))有限公司 母子公司管理制度 北大縱橫管理咨詢公司 二零零四年九月北大縱橫管理咨詢公司泰豐集團(tuán)項(xiàng)目組 目錄 第一章總則....
2025-09-16 18:19
【摘要】1/34齊齊哈爾某企業(yè)薪酬體系咨詢方案2/34目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)............................................7四、
2025-04-25 23:46
【摘要】169/169《長鋼職工培訓(xùn)教材》序長鋼作為一個老牌國有企業(yè),一方面人員多,人浮于事,下崗待崗以及就業(yè)問題的矛盾十分突出,另一方面公司所急需的能掌握一定專業(yè)技能的人員又相當(dāng)缺乏;特別是在推進(jìn)長鋼“十五”建設(shè)“三條主線”,實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)程中,這一矛盾更為突出。把人多的包袱轉(zhuǎn)變?yōu)槿≈槐M用之不竭的人才財(cái)富,需要方方面面做大量艱苦細(xì)致的工作,但立足長
2025-04-06 00:51
【摘要】安陽市新普鋼鐵有限公司備品備件管理標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了備品備件管理的職責(zé)范圍、管理內(nèi)容和工作程序、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于新普鋼鐵有限公司設(shè)備維護(hù)、檢修所需備品備件的管理。本標(biāo)準(zhǔn)不適用于基建、新建項(xiàng)目、民用等工程項(xiàng)目及零固設(shè)備的管理。2術(shù)語及定義備件:凡用于設(shè)備修理、事故更換、消耗和儲備的零部件稱為備件。大型工具:具有生產(chǎn)消
2025-07-15 03:49
【摘要】唐山貝氏體鋼鐵(集團(tuán))有限公司安全管理制度(2007年修訂實(shí)施)二00七年元月目錄安全管理制度………………………………………………3安全生產(chǎn)獎懲制度…………………………………………3勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度……………………………4建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時”
2025-04-12 04:42
【摘要】1國內(nèi)貨物長期采購協(xié)議合同號:WKGLXXXX簽訂地點(diǎn):XX市XX區(qū)買方:XX鋼鐵有限責(zé)任公司法定代表人:地址:電話:賣方:唐山XX鋼鐵有限公司法定代表人:地址:電話:傳真:買賣雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定達(dá)成
2025-08-20 08:47
【摘要】參觀鋼鐵公司心得體會 參觀鋼鐵公司心得體會 201*年*月**日,公司一行**余人參觀了****鋼鐵有限公司,綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細(xì)的管理、員工的幸福,無時無刻不映入我的眼簾...
2024-12-06 22:35
【摘要】1C技術(shù)貿(mào)易室項(xiàng)目管理介紹IPMA科技部技術(shù)貿(mào)易室國際項(xiàng)目管理IPMA2C技術(shù)貿(mào)易室國際項(xiàng)目管理IPMA介紹內(nèi)容?項(xiàng)目與項(xiàng)目管理?企業(yè)項(xiàng)目管理?寶鋼項(xiàng)目管理的思考?項(xiàng)目管理的案例3C技術(shù)貿(mào)易室國際項(xiàng)目管理IPMA項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
2025-02-26 08:37
【摘要】吉林鑫達(dá)鋼鐵公司6S管理制度第一章總則第一條為不斷促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,努力創(chuàng)造整潔、規(guī)范、舒適、安全的工作場所和空間環(huán)境,制定本管理制度。第二條6S管理是通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機(jī)器、材料和方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)人造環(huán)境,環(huán)境育人,最終實(shí)現(xiàn)人的素養(yǎng)和工作品質(zhì)同步提升。6S管理是企
2025-04-08 22:15
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司財(cái)務(wù)分析制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營的管理、監(jiān)督和控制,準(zhǔn)確評價公司的經(jīng)營業(yè)績,及時反饋預(yù)算執(zhí)行差異情況,促進(jìn)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步優(yōu)化和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,特制定本制度。第二條公司財(cái)務(wù)分析工作由財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé)。第三條財(cái)務(wù)分析的基本要求:(一)財(cái)務(wù)分析要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵性問題,
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司籌資管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司籌資行為,降低資本成本,減少籌資風(fēng)險,提高資金效益,依據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資,包括權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資兩種方式。權(quán)益資本籌資是由公司所有者投入方式籌資,債務(wù)資本籌資指公司以負(fù)債方式借入并到期償還的資金,包括短期借款、長期借款、長期應(yīng)付款等方
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司存貨管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司存貨管理,規(guī)范存貨的采購、耗用、銷售與核算等,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營需要,制定本制度。第二條本制度是公司經(jīng)營管理制度的重要組成部分,適用于公司各個部門。第三條存貨在同時滿足以下兩個條件時,才能加以確認(rèn):(一)該存貨包含的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);(二)該存貨的成本能夠可靠地計(jì)量
2025-04-12 22:14