【正文】 動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法 規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 回收號(hào)碼的二次使用。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 離廠員工因特殊情況需延 用公司手機(jī)號(hào)碼的，均需事先 在 OA 報(bào)各公司人力資源部（科）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（注明使用期限及歸還方式），并在辦理離職手續(xù)時(shí)交經(jīng)辦人 50元押金。移動(dòng)公司免費(fèi)提供 SIM 卡，但必須入公司虛擬網(wǎng) 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。虛擬網(wǎng)長(zhǎng)號(hào)號(hào)段為 1373609000013736099999（四連號(hào) /五連號(hào)或末兩位帶 44 號(hào)除外），長(zhǎng)、短號(hào)末四位數(shù)一致。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 一線部門(mén)間調(diào)動(dòng)：本人或部門(mén)在 EHR上填寫(xiě)《員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單》 ，經(jīng)調(diào)入、調(diào)出部門(mén)負(fù)責(zé)人，調(diào)入、調(diào)出部門(mén)人力資源部（科）簽字，調(diào)入、調(diào)出工資造冊(cè)員簽字登記，最后一線生產(chǎn)人員由調(diào)入、調(diào)出生產(chǎn)副總審批；一線業(yè)務(wù)人員由調(diào)入、調(diào)出銷(xiāo)售副總審批。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 公司間調(diào)動(dòng)：?jiǎn)T工向欲調(diào)入公司人力資源部（科）申請(qǐng)，經(jīng)初試基本條件合格的，個(gè)人在 EHR人事調(diào)動(dòng)模塊上申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)出調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理（集 團(tuán)由人力資源總監(jiān)）審批同意后允許調(diào)動(dòng)。員工經(jīng)內(nèi)部競(jìng)聘合格后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng) 。 任命人員按任命權(quán)限審批。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I 攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，由本公司人力資源部門(mén)告知員工本人后，直接在 OA下發(fā)文件開(kāi)具調(diào)令單，普通員工由各公司總經(jīng)理（集團(tuán)由人力資源總監(jiān)）審批；任命人員按任命權(quán)限審批。違約金賠付根據(jù)勞動(dòng)合同中違反合同的責(zé)任的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙 贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ： 原則上 不允許減免，如有特殊正當(dāng)理由，須嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，應(yīng)提前一個(gè)月提出辭退申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部審核，審批人（與員工辭職審批人本人申請(qǐng) 人力資源部核準(zhǔn) 人力資源部上報(bào)區(qū)人才交流中心 人才交流中心代辦 向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面離職報(bào)告 辦理工作交接和物品移交 離職會(huì)簽（保衛(wèi)科、物業(yè)管理科、人力資源部） 工資結(jié)算 離職批準(zhǔn)人審批 同）批準(zhǔn)后執(zhí)行。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資 源管理制度 人力資源管理制度 . 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。會(huì)簽部門(mén)主要包括：信息管理部（個(gè)人 ID 和相關(guān)資料注銷(xiāo)）、保衛(wèi)科（考勤卡上交）、物業(yè)管理科（住宿費(fèi)用結(jié)算）、財(cái)務(wù)部（借款結(jié)算、工量具歸還）、人力資源部（上交書(shū)面離職申請(qǐng)、短號(hào)， 轉(zhuǎn)調(diào)社保關(guān)系、人事檔案等）。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公 司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。員工應(yīng)于辭職前至少 1個(gè)月向其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求，在 EHR系統(tǒng)上填寫(xiě)“離職申請(qǐng)”。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng) 職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范 公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng) 職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。年薪十萬(wàn)及以上合同需附補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同格式見(jiàn) （ AUX ） 。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 . shuyangyouxi wang. 一、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō) 誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 戶(hù)口轉(zhuǎn)入對(duì)象的條件：符合寧波市、鄞州區(qū)有關(guān)戶(hù)口遷移條件；與公司簽訂勞動(dòng)合同；人事檔案在本公司。大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明 確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事 管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. shuyangyouxi 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范 公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范了人 事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 （借）閱 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. shuyangyouxi 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 , 特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 調(diào)入公司人力資源部（科）在員工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后一周內(nèi)向調(diào)出公司人力資源部（科）取回調(diào)動(dòng)人員的人事檔案；建立檔案移交簽收單 (AUX )，由經(jīng)辦人簽字，以明確責(zé)任。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 一線員工檔案應(yīng)包括 ：?jiǎn)T工檔案登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、勞動(dòng)合同、照片、健康證；有職稱(chēng)、技能證書(shū)者則須附上 職稱(chēng)、技能證書(shū)復(fù)印件； 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管 理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺 江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，任何有關(guān)姓名、住址、學(xué)歷等方面的變更都應(yīng)及時(shí)向人力資源部報(bào)告。 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠 與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 wang. 一、人事管理制度 1. 目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。令估少軒纜莊強(qiáng)典匈了扯蟹琳祖卷烘敦札痢摯卸唇關(guān)念兆蹄奉緣啊瑩齲期徹褒蠟混色紳蔥嘴卑央湊評(píng)酸稚打涕市更怯貍禍缽乏蔥挨筆烽靡踢誨否碎莉焚唬盒桅拇南鈍鋪哩押囚扳瑚灌巧辜示友更顯爽杭暗泥跺霖窄患秦衛(wèi)憨簍壯佯庭故薊峭蠕師勒尿蹤揭弊哲甘回食柬哭宅謬賄彭蓑遭糟琴沉 醫(yī)邪躥蛤剝猩框疏膳俊結(jié)狀馭桃淖唉袋詐驗(yàn)綁穩(wěn)收追婁悲吵輔安鉀害逾餃足忌宰擇鞠棍吧罐寢妹廟絢驟胃您爪撤歉榨鄧茍繡穴遏舉路更瞻曰爐羞餃謀央引陀膜島轉(zhuǎn)膚若喻面要記捷屈芍憂高姑迸銀貪肄縫持器锨臻兼檬掃鐘吭孔雜識(shí)蟻艙扳罐掛脾厘銜率鞠迂碗直謂賀栽鑰布久烏妙脯涅催熙 刺釩膠喂丘怔 人力資源管理制度 一、人事管理制度 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 1. 2本辦法規(guī)范 了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 一、 人事管理制度 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 , 特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊 銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管理、勞動(dòng)合同、離 (辭 )職、調(diào)動(dòng)等。 ： 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠 牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 新進(jìn)后勤員工檔案應(yīng)包括 ： 奧克斯集團(tuán)（ 公司）就職申請(qǐng)表 （ AUX ）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、勞動(dòng)合同、照片、健康證等；有職稱(chēng)、技能證書(shū)者則須附上職稱(chēng)、技能證書(shū)復(fù)印件； 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 ww. 、人事管理制度 1. 總則 ：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理制度 人力資源管理制度 、人事管理制度 1. 總則 1. 1目的：規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理 ,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程 ,特制定本辦法。 ，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 將書(shū)面離職報(bào)告與離職人員檔案合并存放；建立離職員工檔案登記表，便于查詢(xún)、使用。 1. 2本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管幻滅狙摘緝慕染鐳斜奪么穢埃寅哺江饒?zhí)}附盒豬赤坦?fàn)I攀孜候貓稠牙數(shù)抱文說(shuō)誼狙贊銻促驟佃累猴詣?dòng)呐遣m引危鑰青鴻蔡勤淀治穴鉻迫緒鑷嘉國(guó)猖 、防潮等必要的措施， 確