【摘要】專業(yè)整理分享心理咨詢室面談記錄表姓名班級初三3性別男面談主要內(nèi)容該生由班主任推薦而來，
2025-07-18 03:51
【摘要】員工離職面談記錄表日期：年月日談話日期談話方式□面談□電話談話人個人在公司期間的感觸和意見（請就以下問題發(fā)表個人評價）請參考以下評價標(biāo)準(zhǔn)54321非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意表現(xiàn)與公司的期
2025-06-29 03:17
【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢
2025-07-01 00:32
【摘要】金風(fēng)科技校園招聘簡章風(fēng)行今日，綠蘊未來金風(fēng)科技股份有限公司成立于1998年，在國家政策的大力支持下，在社會各界的理解和幫助下，公司在十余年的發(fā)展過程中，堅持自主研發(fā)，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新；以可靠性高、電網(wǎng)適應(yīng)性好、永磁直驅(qū)技術(shù)，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值；成就了金風(fēng)科技的快速發(fā)展。2006、2009年胡錦濤總書記先后兩次視察金風(fēng)科技，充分肯定了金風(fēng)自主創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展所取得的成績。----企業(yè)快速
2025-07-29 21:51
【摘要】人才招聘情況表姓名學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)學(xué)校應(yīng)聘單位應(yīng)聘專業(yè)臨沂大學(xué)人事處制年月日 姓 名性別出生日期照片政治面貌民族
2025-06-30 18:15
【摘要】XX公司招聘計劃書根據(jù)公司2009年發(fā)展計劃及銷售部門用工需求，人力資源部協(xié)同銷售部制定了公司近期招聘計劃和人員需求配置，具體如下：一、招聘對象、職位及要求招聘崗位招聘對象招聘人數(shù)基本要求工作地點銷售代表社會公開招聘2人1.大專（含）以上學(xué)歷。2.二年以上裝飾材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立運作大的工程項目。3.具有很好的市場開拓和團(tuán)
2025-08-01 19:25
【摘要】招聘初試記錄表編制：人事部填寫日期：年月日初試人姓名性別年齡應(yīng)聘職位測試人記錄人考核項目項目級別與分?jǐn)?shù)優(yōu)（5分）好（4分）良（3分）中（2分）差（1）1．體能、體態(tài)狀況2．儀表、穿著與形象
2025-06-30 20:56
【摘要】8/8奧迪經(jīng)銷商關(guān)鍵崗位人員評價工作成就記錄照片（我們需要您的清晰個人照，請一定在此處附上照片）您的姓名____________________申請職位____________________日期________________________ 工作成就記錄指導(dǎo)
2025-06-30 20:54
【摘要】招聘簡歷表姓名性別出生年月民族照片籍貫政治面貌健康狀況身高戶口所在地學(xué)歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)學(xué)位專業(yè)技術(shù)職稱身份證號參加工作時間有何特長計算機水平待遇要求
2024-12-15 23:09
【摘要】電器制造（生產(chǎn)）部崗位KPI構(gòu)成表崗位KPI（A）目標(biāo)（B）權(quán)重（C）計算方法生產(chǎn)主管KKDQ-04-063Z主生產(chǎn)計劃的完成率80%50%A/B*100*C生產(chǎn)作業(yè)計劃的準(zhǔn)確率90%30%A/B*100*C工作失誤影響生產(chǎn)010%每次扣2分被投訴次數(shù)010%每次扣2分物料控制員KKDQ-04
2025-06-30 23:54
【摘要】顧客構(gòu)成調(diào)查表?商品項目 1性別（%）男 女 2年 齡（%）6歲以下 7—12歲
2025-06-30 18:54
【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢驗員按工作指引
2025-06-30 19:04
【摘要】公司儲運部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入？？？元管理業(yè)務(wù)計劃完成率100%儲運成本控制不超標(biāo)關(guān)鍵人員考核，配置，培訓(xùn)工作完成率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理（原材料）XX事業(yè)部銷售收入？？？元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標(biāo)倉儲業(yè)務(wù)內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理（運輸）XX事業(yè)部銷售
2025-06-30 18:44
【摘要】哈爾濱萬高電氣設(shè)備有限公司應(yīng)聘崗位：填表日期：年月日應(yīng)聘簡歷表姓名性別出生日期（陰歷）照片籍貫民族政治面貌身高(cm)
2025-06-30 19:19
【摘要】用人單位招聘表編號單位名稱地址招聘工種待遇人數(shù)男女年齡文化聯(lián)系人電話1廈門華誠實業(yè)有限公司溪林路358號保安1200-1600，包住2220-40不限云小姐7772637司爐工1120-40化纖生頭工2218-40普工60105018-40
2025-07-01 00:12
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