企業(yè)員工工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)評估表-資料下載頁

【摘要】表3：員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（非管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾

2025-06-30 17:37

涂料公司新員工各職位評估表-資料下載頁

【摘要】附件一康柏斯涂料（深圳）有限公司新進(jìn)直接人員試用評估表姓名：職工號：職位：部門：部組

2025-06-30 23:07

新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表-資料下載頁

【摘要】........新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（到職后30天部門填寫）入職時間：員工姓名部門崗位考核項目評估標(biāo)準(zhǔn)改革創(chuàng)新意識□工作主動性很強(qiáng)，無需監(jiān)督（10-12分）□工作主動性較強(qiáng)，很少需監(jiān)督（7-9分）□工

2025-06-30 22:04

【測量評估】管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-06-30 17:04

員工綜合能力考核表-資料下載頁

【摘要】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫此項評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分

2025-06-30 19:27

員工試用期評估表評語-資料下載頁

【摘要】員工試用期評估表評語 　　員工考核作為人力資源管理的重要部分,必然要隨著社會的發(fā)展而變化,以適應(yīng)社會的發(fā)展。那么你知道員工試用期評估表評語要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的員工試用期評估表評語，歡迎...

2025-09-15 14:18

員工試用期轉(zhuǎn)正評估表-資料下載頁

【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正評估表第一篇：員工試用期轉(zhuǎn)正評估表員工試用期轉(zhuǎn)正評估表姓名＿＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿＿崗位＿＿＿＿＿＿＿入店試用日期＿＿＿＿＿＿＿＿轉(zhuǎn)正日期＿＿＿＿＿＿＿＿*評估內(nèi)容（10分制：良好10-8分、合格7-6分、較差5-1分）儀表儀容＿＿＿＿＿＿＿＿

2025-04-19 23:28

員工試用期轉(zhuǎn)正評估表-資料下載頁

【摘要】第一篇：員工試用期轉(zhuǎn)正評估表 員工試用期轉(zhuǎn)正評估表 姓名＿＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿＿崗位＿＿＿＿＿＿＿ 入店試用日期＿＿＿＿＿＿＿＿轉(zhuǎn)正日期＿＿＿＿＿＿＿＿ *評估內(nèi)容（10分制：良好...

2024-11-17 00:07

某企業(yè)員工工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)評估表-資料下載頁

【摘要】27/3表3：員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（非管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工

2025-06-30 22:22

x涂料公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工績效評估表-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場人員績效評估表績效評估表解釋權(quán)屬于人力資源部第1頁共6頁HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工績效評估表單位:_______________________________部門:_______________________________員工姓名:_____________________

2025-05-26 11:14

現(xiàn)代企業(yè)員工工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)評估表-資料下載頁

【摘要】27/3員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（非管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績效

2025-06-30 23:33

部門員工綜合能力考核表-資料下載頁

【摘要】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫此項評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理

2025-07-01 00:47

員工綜合能力考核表模板doc-資料下載頁

【摘要】員工綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫此項評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司

2025-08-01 18:58

某涂料公司寫字樓員工績效評估表-資料下載頁

【摘要】7/7海虹老人牌涂料有限公司寫字樓員工績效評估表單位： 部門:_______________________________員工姓名:_______________________________ 職位:_______________________________評估期限:自____

2025-06-30 22:26

員工試用期工作總結(jié)及評估表-資料下載頁

【摘要】員工試用期工作總結(jié)（編號：HR004）編號：填表日期：年月日姓名部門崗位薪資學(xué)歷職稱專業(yè)入司時間

2024-11-08 08:33

員工綜合評估表(完整版)

員工綜合評估表(更新版)

員工綜合評估表(專業(yè)版)

員工綜合評估表(留存版)